総務・人事

企業からのPRメッセージ

私たち株式会社ハーテック・ミワは、神戸製鋼所のブランド「KOBELCOコンプレッサ」のサービス指定工場として、1974年の創業以来、技術と信頼を積み重ねてきました。

現在は、コンプレッサ（空気圧縮機）のメンテナンスに加え、自社開発の制御盤や周辺機器の販売も行い、メーカー・商社としての機能もあわせ持っています。2024年度の売上は110億円。無借金経営を貫きながら、毎年着実に成長を続ける安定企業です。

そんな当社では、関東支店（二俣新町）にて、総務・人事スタッフを募集しています。
関東支店は東日本で最も大きな拠点であり、採用や人事面でも各拠点を支える中核拠点。現在3名の総務室の体制を、将来を見据えて強化していきたいと考えています。

ところで、「人事」は会社の顔、「総務」は縁の下の力持ち。そんなイメージ、ありませんか？
じつは当社の人事・総務は、どちらの顔も持つ“ちょっとアクティブ”なポジションです。

たとえば盛岡営業所で面接があれば現地に同席したり、新入社員の入社手続きで上田営業所に出向いたり。デスクワークだけでなく、社用車で外出することも多く、東日本エリアの各拠点を横断的にサポートする役割を担っています。

社員との距離も近く、「聞いてくださいよ〜」と話しかけられることもしばしば。現場の課題を直接解決できるわけではなくても、「話せてスッキリしました」と笑顔を見せてくれたときには、陰ながら役に立てた嬉しさがあります。

一方で、設備や備品の管理、産廃対応、消耗品手配、社内システムの問い合わせ対応など、“何でも屋”な総務業務も多めです。人と接するのが好きで、細かなことも前向きに楽しめる方にぴったりです。

総務人事のメンバーには、もともと営業職だった人も。「会社を裏側から支える仕事がしたい」と転身し、営業とはまた違った人との関わり方に、やりがいを感じていると話します。税務関連の手続きなど、業務を通じて身につく専門知識も多く、自分自身の成長を実感できる面白さもあります。

残業は月平均20時間と少なめ。昨年度の賞与は5.36ヶ月分。安定した環境で、腰を据えて長く働ける体制が整っています。

未経験の方も歓迎です。一つひとつ丁寧に教えていきますので、ぜひ安心してご応募ください。

一緒に働く先輩社員。同じくちばキャリ経由で入社しました！