【募集終了】住宅に命を吹き込む提案営業※未経験者歓迎

三和ペイント株式会社

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成長率300％！3000万円の教育費・研修体制が あなたを成長させる！一緒に業界を"塗り替え"よう！

企業からのPRメッセージ

◆成長率300％、増収増益、一度も赤字なし！
当社は創業5年で全国15店舗展開、毎年増収増益、一度の赤字もなく成長を続けています。これだけの成長が可能な理由は若きリーダーである社長木原の想いに賛同したメンバーが目標に向かって前進を続けてきたことです。

業績好調につき、千葉支店で増員を行います。今年の9月に新事務所に移転し、面積も2倍以上となりました。一緒に"業界の革命児"を目指しませんか？

◆年間3000万円以上の教育費
ヒト・モノ・カネ・情報が経営資源と言われていますが、全ての起点は『ヒト』だと考えています。製造業が新しい設備投資をするように、我々は『ヒト』に対しての投資を惜しみません。教育費の予算は利益の2％にあたる3000万円以上。当社の用意した研修以外にも、成長できると判断すれば会社が費用を全て持ちます。また、中退金を利用した二本立ての退職金制度をはじめ、福利厚生にも力を入れています。『ヒト』を大切にする当社で一緒に成長していきましょう！

◆品質・フォロー体制へのこだわり
当社が扱っているのは関西ペイント（株）の最新最良の塗料のみ。理由は当社の約束する10～15年保証という品質を守るためです。また、施工後のアフターフォロー体制も万全です。お客様とは半永続的なお付き合いのため、「支店は絶対につぶさない」ということをお約束しています。
営業には最初から最後まで責任を持ってもらうというのが当社の考え方。着工時、工事期間（3回～）、完工時の立ち合いなどを含めると契約後、少なくとも5回はお客様を訪問します。お客様の家ではなく、自分の家だと思って活動してくださいね。

◆5年後に業界トップ、リーディングカンパニーを目指す
第一創業期を終え、店舗数、売上高、新卒採用への取り組みなど目標をクリアしました。次の目標は5年後に塗装業界のトップを獲ること。その後の目標は全県に支店を出すことです。これまで掲げた目標は全てクリアしてきました。社員一人ひとりが自己実現のために行動するのが三和ペイント。一緒に業界を"塗り替える"仲間を求めています。

募集要項

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