【募集終了】塗装工事を中心としたリフォームの営業※未経験者歓迎
株式会社ユウマペイント
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公開・終了予定日： ～
求人詳細
今までの経験よりもやる気、人柄を最大限評価！ 会社に新しい風を起こしてくれる人材、求む！
- 企業からのPRメッセージ
- ■ユウマペイントとは？
当社は、千葉の柏エリアを中心とした地域に密着した塗装工事会社です。創業4年目ながら、2011年度は柏市内の塗装会社で売上No.1（2011年6月／帝国データバンク調べ）になるなど、着実に実績を積み重ね成長を続けている新進気鋭の企業です。
■いきなりですが…
本当にいきなりですが、当社では現在「リフォームの営業」を積極採用中！
学歴？職歴？経験？…一切問いません！
当社が採用においてもっとも重視しているのは「やる気」と「人柄」です。
「やる気」と「人柄」があれば当社で十分活躍できますよ！
でも、それって履歴書では分かりません。だからご応募頂いた方とは出来る限りお会いして、「やる気」と「人柄」を知りたいのです。そして、私たちの「やる気」も知ってください。
ぜひ面接でお互いの「やる気」と「人柄」を伝え合いましょう！
■何故、やる気と人柄を求めるのか
この仕事は幅広い商品知識が必要です。営業なので成果を出すことも求めれます。でも知識を覚えたり成果を出すことって、今までの経験よりもこれから頑張っていこうとする「やる気」こそが重要です。多くの先輩も未経験スタートでした。が、やる気をもって、頑張って、今を作ってくれました。
またこの仕事は本当に様々な人とお会いします。大切なのは「人柄」です。例えばどんな些細な事でも誠心誠意対応できる人柄…「あの人にに頼んでよかったよ」と言ってもらえると本当に嬉しいです。
あなたの人柄を活かして働いて下さい。
■あなたの成長は会社の成長…だから全力バックアップ！
「やる気と人柄には自信あるけど、自分に本当にできるかなぁ…」そんな心配は無用です。まず当社では入社したらあとは現場任せ…なんてことはしません。現場で多くのことは学んでいただきつつ、それ以外にも個人が設定した目標に対しての達成度を、日々上司との業務推進はもちろん、定期的に実施する社長との対話を通じて共有していく目標管理制度を人事制度の中心に据えています。正直、時間も労力もかかるマネジメントですが、社員一人ひとりが成長することで会社も成長していくとの思いから始めた制度です。
募集要項
仕事内容 |
塗装工事を中心としたリフォームの営業 柏市および周辺地域の戸建/集合住宅、オフィス、工場、学校等で、塗装工事を中心としたリフォームを手掛けてきました。地元地域で事業を展開していることもあり、日々寄せられる問い合わせや既存のお客様からお知り合いをご紹介いただくといった営業スタイルです。 ※千葉県リフォーム工事研究会の会員であるため、定期的に開催されるセミナー等からの集客が絶えません。 入社後は先輩に同行して営業のノウハウを学びます。基本的なことからお客様に対する誠実な姿勢もしっかり学びます。当社では誠実な対応を徹底していることを評価され、一度提案ができれば、約7割が契約に繋がっており、高いレベルの営業スキルが身に付きます。 ≪仕事の流れ≫ セミナー、イベント、チラシ、ネットなどを見たお客様からのお問合せに対応 ↓ 自宅・店舗・会社を訪問 ↓ ご要望を伺う、リフォームの必要度を診断 ↓ お客様にあった最適な塗料や施工方法を提案、そして見積もりを提出 ↓ 契約 ↓ 当社に在籍している施工担当の手配・工程管理 ↓ 完工・引き渡し 引き継ぎ後も工事終了後も定期的にご連絡を入れ、その後の不都合・不具合がないか確認を続けます。 お客様にファンになって頂くことで、追加工事の話をいただいたり、知り合いの方をご紹介いただくことも多々あります（丁寧な施工の賜物で、その数には自信があります）。 |
|---|---|
求める人 |
年齢：40歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用
学歴：不問 経験：不問 資格：要普通自動車免許（AT限定可） スキル：PC基礎スキルをお持ちの方(eメール・エクセル） ※エクセルで簡単な表計算が出来る方は尚良し。今はできなくてもスキル習得に意欲がある方もOK！ ※面接時にPCスキルチェックあり ★建築の知識がある方は優遇いたします★ |
仕事のやりがい |
多くのお客様が複数の会社から見積もりをとるわけですが、そのなかで選んでいただけた時も嬉しいもの。また、工事完了後に「やっぱりユウマさんに頼んで良かったよ」などお客様から直接お喜びの声が聞けるのも、この仕事の醍醐味ではないでしょうか。 当社は、「将来こうなりたい！」と目標を掲げて事業を運営している若い会社です。これから更なる企業成長を目指す過程の中で、さまざまなやりがいが見つけられると思っています。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 正社員（試用期間3ヶ月あり） |
勤務地・アクセス |
千葉県柏市青葉台1-28-22
（アクセス） 常磐線「南柏駅」よりバスで15分→「青葉台」停留所より徒歩1分 ※車・バイク通勤OK |
勤務時間 |
9：00～19：00（休憩2時間程度） |
給与 |
月給18～30万円＋インセンティブ |
待遇・福利厚生 |
昇給あり（能力による)、賞与あり（業績による）、各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） |
休日・休暇 |
日曜日、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、その他 |
研修について |
忙しいことを理由に社員の育成を疎かにしたくない。そんな社長の想いもあり研修には力を入れています。もっとも代表的なのが「雨の日講習」。天候の影響で作業ができず、やむを得ずお休みになってしまった日におこなう講習です。職長が若い職人たちに塗り方や塗料についてレクチャーし、ベテランの技術と知識を学ぶ機会をつくりました。その他にも、営業研修やマナー研修も定期的におこなっています。 |
塗装工事について |
『建物を守り、価値を上げる』 色を塗り替えることで建物が綺麗になる。パッと見て効果が感じられるのが塗装工事です。ただし効果はそれだけではありません。塗装する建物を長持ちさせる効果もあるのです。外壁や屋根、塀など外にある物は特に傷みやすいもの。雨、風、太陽の熱や紫外線などを長年まともに受けることで、木が腐ったりモルタルが剥がれたりします。それらを防ぐためにも塗装は必要なのです。定期的に塗り替えることで、景観を維持することはもちろん、建物の耐久年数を延ばし資産価値の向上も実現することが可能です。 |
企業情報
企業情報
企業名 |
株式会社ユウマペイント |
|---|---|
事業内容 |
建築塗装・外壁屋根塗装・内装塗装・リフォーム工事 ■加盟団体 TOTOオキツモコーティングス認定施工店・アステックペイント加盟店 カルセラ登録施店・塗装ビジネスクラブ会員・NPO法人千葉県リフォーム工事研究会 K2コーティングマスターズ認定施工店 ■有資格者 一級塗装技能士・二級建築士・二級施工管理技士・有機溶剤作業主任者・職長安全衛生責任者 石綿作業主任者・高所作業運転技能士・足場組立作業主任者・危険物取扱乙四種・リフォームスタイリスト |
設立 |
2008年7月7日 |
代表者名 |
代表取締役 佐々木 拓朗 |
資本金 |
500万円 |
従業員数 |
22名（内 女性4名 男性18名） |
事業所 |
本社：千葉県柏市青葉台1-28-22 |
業種 |
メーカー（機械・電気・電子） |
HP 1 |
http://www.yu-ma.jp/ |