【募集終了】営業【年齢・経験不問】★既存のお客様メイン≪選べる給与体系有≫残業ナシ

松村グループ　（株式会社松村新聞舗、有限会社アズーリ、有限会社ユタカ）

• 個人営業
• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 残業月20時間以内
• 車通勤可

営業専任として初の採用。週に2日は休みたい、残業はしたくない。 あなたのために、働く環境を整えました。

企業からのPRメッセージ

◆純粋に来て欲しいから、働く環境を整えました。
今回、初めて“営業専任”の募集をします。
そこで、入社して頂く方が純粋により良い環境で働けるように、制度を整えました。

まず、休日は、完全週休二日制です。しっかりと週に2日間休んで頂きますし、休日出勤はありません。それに、シフト制のため、曜日は基本的に自由です。自分の予定はもちろん、あなたの好きな曜日に休めるので融通が利きます。
また、お子さんのいる方は「この日、授業参観なんだよな…」や「どうしてもこの日は休みたい…」なんて想いを、当社では大切にしてほしいと考えています。お休みをしっかりと満喫してください。

それに、残業もほとんどありません。週に40時間としっかり定めているので、10時～20時までの8時間労働です。朝は少し遅めなので通勤ラッシュとは無縁です。20時には帰宅できるので、「毎日寝る暇もない…」や「家族との時間がない…」そんな生活はあり得ません。その他にも、寮があったり、手当が充実していたり、安心して働ける環境だと思います。

◆選べる給与体系があるから、あなた次第の働き方ができる。
更に、選べる給与体系があれば、働きやすいと考えました。
固定給を高めで、のびのび働きたい方は、月給25万円以上の固定給。
固定給は低くてもインセンティブで稼ぎたい方は、月給18万円＋インセンティブ。
両方の方に選んでもらえるようにしました。初めの試用期間中は、月給25万円以上の固定給から始めていき、その後は合う方を選んでください。

とは言っても、「この仕事って大変でしょ…」と思う方がいるかもしれません。
しかし、実は契約率が高めです。というのも、既存のお客様に対しての営業が8割ですし、エリアが定められているため、同業とバッティングすることもありません。また、残り2割の新規の場合、テレマを代わりに行う部隊が社内にいるので安心です。

でも、営業だから「ノルマが絶対あるでしょ…」と思う方がいるかもしれません。
当社では、本当にありません。無理な押し売りも、ノルマも一切与えていません。それが、当社の代表の考え方だからです。頑張りすぎず、普通に時間内に仕事をすれば、毎月10万円のインセンティブは発生しますので、無理なく働けます。
それでも、「どうかな？」と不安になる方がいると思いますので、少しでも話を聞きたい、知りたいと言う方には直接お会いしてお話します。

募集要項

応募について

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