【募集終了】ファッションモデルのマネジメントスタッフ★未経験OK★ファッション業界
株式会社ネクスト
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 残業月20時間以内
- 車通勤可
公開・終了予定日: ~
求人詳細
「人を楽しませたい!」そんな昔からの思いを、裏方で発揮しませんか? エンターテインメントの仕事です。
- 企業からのPRメッセージ
- 当社はドラマや音楽情報等、様々な番組制作やbayfmをはじめとしたFMのラジオ番組、各種CM、アーティストMVの制作など、幅広く映像制作を行っています。また、サマーソニック、ミス・ユニバースジャパン千葉大会等の企画から運営にいたるまで、各種イベントの総合プロデュースも手がけるなど、エンターテインメント事業や総合広告代理店業を行っている会社です。グループ会社として、千葉県唯一のタレントプロダクションや音楽レーベルも運営しており、一貫した業務連携の構築にも力を注いでいます。
当社では、年1回、社長との直接面談による給与交渉の機会を設けています。普段の勤務状況や業務処理能力、成果、コミュニケーション能力など様々な側面から実力を評価しているため、頑張っている方は短期間で大幅に昇給することが可能です。
実際に早い人で入社2年半で部長に昇進した方もいます。あなたの得意な部分や特性を活かせるような社内システムのもと、フレックスタイム出勤や半休システムといった時間効率の良い勤務体制を積極的に活用し、社員をサポートしています。
◆モデルをサポートする仕事です。
今回の募集業務は、一部上場企業が運営するファッション通販サイトのモデルの撮影スケジュールを主に管理して頂く仕事です。得意先からいただくモデル発注数とモデルオーディション、合格したモデルのスケジュール調整、本撮影までを一括管理して頂きます。合格したモデルには、体調の管理や時間の厳守など、責任を持った行動が求められますが、そうした心構えや基本的なトレーニングの指導については、チームを組んで業務にあたりますので、ご安心ください。
その他、モデルのプロフィール作成等の作業もありますが、簡単なWordやExcelの操作で出来る範囲の作業です。また、新人研修等でも指導しますので安心して下さい。
「人に喜んで頂ける仕事に携わりたい!」と思っている方にはヤリガイのある仕事だと思います!業界のことなど、基本的なことは先輩社員達が責任をもって教えますので、
一緒に業界を盛り上げていきましょう★★
ご応募お待ちしております。
募集要項
仕事内容 |
ファッション通販サイトのモデル管理業務を担当して頂きます。 所属タレントにかかる業務全般 【具体的には…】 ■モデルのスケジュールの調整・連絡 ■新人モデルの教育(挨拶や自己管理など) ■カメラテストの同行 ■取引先との撮影スケジュール管理 ■出演モデルの撮影同行 ■PC(Word、Excel)操作によるスケジュール発行、請求書作成 |
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求める人 |
【学歴・経験不問!】
・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・40歳まで※長期勤続によるキャリア形成を図るため ≪以下のような方、大歓迎!≫ ・責任感の強い方 ・仕事にプライドを持ちたい方 ・芸能・イベント・エンターテインメントに興味がある方 ・Word、Excel、Powerpointの基本的な操作ができる方 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 正社員(試用期間3ヶ月間) |
勤務地・アクセス |
アクセス
JR「千葉」駅から徒歩10分
千葉県千葉市中央区富士見2-9-19 2F
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勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間) |
給与 |
年俸:300万円~360万円 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
◆週休2日制(会社カレンダーによる) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 【年間休日111日ほど】 |
企業情報
企業情報
企業名 |
株式会社ネクスト |
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事業内容 |
テレビ・ラジオ番組の企画・制作 テレビ・ラジオCMの企画・制作 各種イベントの企画・運営・キャスティング 紙面広告・ポスター・チラシの制作 webソリューション企画開発 webサイト制作 プロモーションビデオ制作 レコーディングスタジオ運営 飲食店経営(スウィーツ&デザート ラバツービー Lava×2Be) 書籍出版事業(千葉美少女図鑑 Chiba City版) ミス・ユニバースジャパン千葉大会運営 その他プロモーションツールの制作・企画 |
設立 |
1993年2月8日 |
代表者名 |
代表取締役 泉水 一路 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
23名 |
事業所 |
【本社】 千葉県千葉市中央区富士見2-9-19 2F 【東京事務所】 東京都渋谷区代々木1-57-2-604 |
業種 |
マスコミ・広告・デザイン |
HP 1 |
http://www.e-next.co.jp |