【募集終了】家庭および企業向け損害保険の営業職
CSネットワーク 株式会社
- 法人営業
- 個人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 応募者全員と面接
- 第二新卒歓迎
公開・終了予定日: ~
求人詳細
お客様の笑顔が生まれる提案をしてきて、と本気で言える会社。ノルマを撤廃、安定の固定給で長く安心して働ける環境です。
- 3つのポイント
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- 未経験からスタート!充実の教育体制!
- 安心の月給制★
- 福利厚生充実★
- 企業からのPRメッセージ
- 【安心して長く働ける環境】
業界では珍しくノルマを撤廃し、固定給制を導入。
個人での目標数字を持つのではなく、拠点全体での目標数値としているため、社内には良いチームワークが生まれています。
お互い良い時、悪い時があるのを理解して、手助けし合いながら仕事を行うことで目標達成することができています。
営業が電話をしている内容を把握して、パッと隣のスタッフが資料を渡したり、新人の方が応対に戸惑っていたり困っていたらすぐに横から教えてあげたり…。
社内でもそんな光景がよく見られます。
そういった環境だからこそ、本当にお客様のことを考えて提案することができています。
決まったセットがあるわけではなく、細かい保険を様々組み合わせてリスクマネジメントをし、そのお客様のニーズに合ったものを作成。
「何かあったら嫌だな」「不安だな」
というお客様のもやもやした不安を払拭してあげて、困った時に助けになる、笑顔を生み出す仕事です。
【頼もしい仲間に囲まれた職場】
20代から70代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍。
「何かあったらみんなが何とかするから!」
そう言って長期休暇を取らせてくれる仲間たちです。
旅行に行く社員もいれば、有休を使って子供の運動会やお遊戯会に参加するなど、プライベートも充実させられる環境です。
元々のお休みも年間休日124日と充実しており、残業も少なめ。
安定して長く働きたい、雰囲気の良い会社で働きたい、そんな方にはぴったりの場所です。
募集要項
仕事内容 |
【飛び込みなし!ノルマなし!】 既存の法人、個人のお客様へ継続提案や新しい保険のご提案をお願いします。 既存のお客様との関係構築をしていくうちに、ご紹介を頂けることもあります。 まずは先輩社員と一緒に複数でお客様先に行き、提案の方法やトーク内容などを学んでいただきます。 「こういう風にしてるから売れるんだ」「こういう言葉が響くんだ」 そんな風に学びながら、少しずつ自分のやり方を確立していっていただければと思います。 |
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求める人 |
【未経験OK!あなたのやる気を応援します。】
・コツコツ取り組める方 ・真面目に取り組める方 ・知識を吸収するのが好きな方 ・チームワークを取れる方 希望者は大手「損保ジャパン日本興亜」へ出向し、半年から1年間研修を受けていただくことも可能。 また、資格取得の支援も充実しており、保険の基本的な資格から、その周辺の資格までの取得をサポートしています。 そのほか、会社でも「CSネットワーク塾」として勉強会を1年に数回開催しており、業界の状況や会社の方向性、思い、社員の将来についての説明が行われます。 先を見据えながら、不安なく働ける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0021 京成「千葉中央駅」より徒歩7分
JR「千葉駅」より徒歩14分 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 |
給与 |
月給 207,600円 ~ (固定残業代20時間分45,600円含む。時間超過分別途支給。) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
休日・休暇 |
【年間休日124日!】 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 半休 介護休暇 育児休業 |
取材担当者からひとこと
企業情報
企業情報
企業名 |
CSネットワーク 株式会社 |
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事業内容 |
家庭および企業向け損害保険の販売、相談 (自動車保険、火災保険、傷害保険ほか) 家庭および企業向け生命保険の販売、相談 (定期保険、終身保険、養老保険、医療保険、ほか) |
設立 |
2012年(平成24年)11月30日 |
代表者名 |
代表取締役社長 小池 晴久 |
資本金 |
600万円 |
従業員数 |
66名 |
事業所 |
CSネットワーク千葉、CSネットワーク松戸、CSネットワーク市原、CSネットワーク東総、CSネットワーク成田、CSネットワーク関越、CSネットワーク船橋 |
業種 |
金融・保険 |
HP 1 |
http://www.cs-network.biz/index.htm |