【募集終了】プログラマー

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社【親会社東証一部上場】

システム開発（Web、アプリ、オープン系）
正社員
職種未経験歓迎
経験者歓迎
残業月20時間以内
年間休日120日以上
駅徒歩5分以内

公開・終了予定日：2021/11/08 ～ 2022/01/31

求人詳細

社内研修制度が充実/理想のキャリアプランを実現できる環境があります。

企業からのPRメッセージ: 【年間休日122日・平均残業時間は月12.5時間、働きやすさと多彩な研修制度があります】

設計から開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングに至るまで、ソフトウェアに関わるすべてのサービスを提供する同社。

国内に27の拠点と9ヶ所の開発センターを構えています。

その中でも千葉支店では200以上の案件を抱えており、ホットな案件としては「大手メーカーでの公共系システム開発（20～50代が14名活躍中・海浜幕張）」があります。

いずれも大手メーカーや金融機関を始めとした大規模案件が多く、上流工程の案件も豊富です。

当社だからこそできるビックプロジェクトも多数。豊富な案件があるので上流から下流までチャレンジできます。

テクニカルスキル・マネジメントスキルが身に付ける事ができる環境ですので、希望を聞かせてくださいね。キャリアップを目指している方は、是非一度お会いしましょう！

募集要項

仕事内容	【案件豊富】システム開発業務 ■詳細設計からコーディング、テスト・評価など ■Webコンテンツ開発、基幹システム開発など【案件例】 ◆Webコンテンツ開発　仕事内容：ECサイト（ショッピング・金融・トラベルなど）・ポータルサイト開発詳細設計～テスト　必要スキル：　OS：Linux、Windows 　サーバ：Apache、Tomcat 　DB：MySQL、Informix、その他RDBMS 　言語：PHP、Perl、Java、JavaScript、HTML、Ruby 詳しくは下記をご覧ください http://technopro.com/it/cinfo/ ※あなたのスキル、希望を前提にして、参画プロジェクトを決定します！
求める人	◆未経験者の場合・何らかのIT資格保持者（実務未経験OK）例／ITパスポート、基本情報技術者資格、CCNA等 ★学校で学んだことがある、独学で勉強をしているという方のご応募も大歓迎！弊社の充実した研修制度を活用しスキルアップしていきましょう。 ◆経験者の場合・IT業界での経験をお持ちの方（1ヶ月程度の短いプロジェクトの経験でもOK） ≪求める人物像≫ ・地元でキャリアアップしていきたい方・エンジニアとして技術を磨きたい方
雇用形態	正社員 ※試用期間なし ※試用期間2ヶ月（試用期間中の給与変動なし）下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）
勤務地・アクセス	千葉県内の2拠点にて同時募集中！アクセス【千葉支店】千葉県千葉市中央区新町18-14　千葉新町ビル4F（JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分）【柏支店】千葉県柏市明原1-8-22　大樹生命柏第二ビル2F（JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分） ★お客様先は、千葉・海浜幕張・船橋・柏・成田・市原・千葉NTなど千葉県内に多数あります。 JR総武線や京成線沿線、遠くても、千代田区、中央区、江東区、江戸川区などの東東京エリアになりますので、ご希望を相談してください。エンジニアとして長くご活躍いただける環境が整っています。お客様先によっては時差通勤・在宅勤務も可能です。 ★2019年12月に新たに柏支店がオープンしました。当社の規模感がありながら、これからも千葉県に根付いた展開を行っていきますので、千葉県で活躍したい方にはオススメです。現在、柏近辺エリアからも通いやすいプロジェクトは船橋や日比谷線沿線（北千住乗り換え）がありますが、より柏や松戸に近いエリアでの新規案件も積極的に開拓中です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★平均残業時間は月12.5時間
給与	月給 220,000円～ 240,000円＋残業代は別途100％支給、交通費別途支給、その他各種手当 ※スキル・経験等を適正に評価します。 ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます。【年収例】 450万円／サブリーダー（26歳、入社3年目）：月給27万円＋賞与
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■賃金改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）　※別途、8月に決算賞与支給の場合あり（6年前の制度発足後、欠かさず支給されています！） ■通勤交通費支給（上限無し） ■残業代（1分単位で100％別途支給） ■資格手当（90種類の資格に対し、月々3,000円～3万円を3年間支給） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度あり ■転勤赴任一時金（上限5万円） ■帰省旅費補助 ■寮・社宅制度（家族・単身・独身）　※月2万円～3万円+光熱費を個人負担 ■引越費用補助 ■通信教育補助（全国のスクールと提携） ■図書購入補助 ■労働組合あり ■テクノプロ・グループ従業員持株会あり ■定年再雇用制度あり ■社内外講習補助 ■勉強会講師料補助 ■赴任手当 ■役職手当 ■ベネフィット・ステーション ■各種サポート制度（CDA制度、提案ボックス運営など） ★横のつながりを意識した組織づくりにも取り組んでいます！・サークル活動の実施・各種イベント開催チームの枠を越えて、横のつながりを深める良い機会となっています。
休日・休暇	年間休日122日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日　※祝日のある週は土曜勤務の場合あり ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(夏季取得推奨日あり) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆入社時休暇(上限3日) ◆災害時休暇(年5回、最大5日)
求人について	現在ご覧の求人は、千葉キャリ人材紹介サービスが取り扱っている求人となります。ご応募にあたっては直接企業との選考に進むのではなく、千葉キャリの転職アドバイザーとの面談を経て、企業様にご紹介させて頂く形となります。ご応募後は千葉キャリの転職アドバイザーから返信させていただきますので、ご確認ください。選考にあたってのアドバイスなども行いますので、ぜひご応募ください。 ★エントリー後の流れ★ まずは千葉キャリの転職アドバイザーと面談（WEBでも大丈夫です）を実施させて頂きます。面談を通してこれまでのご経験やご希望をお伺いした上で、エントリー頂いたお仕事の紹介に繋げていきます。