【募集終了】制御盤設計、自動機設計のアシスタント
ユニコントロールズ株式会社
- 電気設計・電子回路設計・機械設計・機構設計・金型設計・CAD・CAM
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 第二新卒歓迎
公開・終了予定日： ～
求人詳細
【業績好調により増員募集】好きなことに没頭したい！そんなモノづくりオタクが大勢活躍中です。
- 3つのポイント
-
- 技術者全員が中途採用◆チームの4名中2名がちばキャリ経由での入社です
- 年間休日123日×浦安本社勤務×月給25万円～×残業少なめ
- 経験が浅くても、簡単な作業からこつこつと。気さくで面倒見の良い先輩がしっかり指導します！
- 企業からのPRメッセージ
- ◆ユニコントロールズとは◆
ステンレスタンクの製造・販売を中心とする当社。創業から40年以上、半導体・食品・医薬品・自動車など日本の製造業に不可欠な製品を提供し続けています。昨今では、ステンレスタンクに各種装置を組み合わせた状態で納入するケースが増加。例えば、タンクの中に入れるさまざまな液体を「温める」「かき混ぜる（撹拌）」「小分け（分注）にする」などの装置です。これにより、お客様が実際のラインでそのまま使用できるようになりました。
◆飽きない仕事・好きなことに対して常にスキルアップができる環境◆
自動制御装置の設計を行うための基礎として「機械設計」「電気設計」「油空圧設計」のいずれかがベースの知識としてあることが大事。そして、これらの設計を行う上では「2次元CADが使用できる」ことが必要最低限のスキルとなります。自動制御装置の設計はいくつものスキルが組み合わさり習得できる技術です。
「自分はこのスキルを磨きたい」という方もいるかと思います。でも、当社では「あなたのできること」「適正」「希望」をしっかりヒアリングした上で、習得してほしいスキルや、その技術を得るための最短ルートを見つけていきたいと思っています。1つの会社にいながら複数分野の知識習得が可能に。市場価値の高いスキルを身に付けることができるのです。
◆スキルアップ支援・評価体制の充実◆
さまざまなスキルを身に付けることで、多角的に評価ができ、会社としても昇給判断がしやすいというメリットがあり、その分昇給スピードもUP。また、独学のみにならない様に「月1回のペースでその道のプロによる少数制の勉強会」や、実務研修などを積極的に実施しております。
当社では「技術者にはしっかり技術の仕事に専念してほしい」という想いもあり、営業的な仕事や、社外との調整をさせたりすることはありません。「自分のやりたいことに対して成長できる環境」を用意して、お待ちしております。面接では「あなた自身が、どのような技術を身に付けたいのか」「将来、どのような技術者になりたいのか」などを聞かせてくれると嬉しいです。
何でもやってみたいという好奇心旺盛な方、マンネリ化した仕事が退屈だと飽きてしまう方、このような方にとっては色々なことにチャレンジでき、高いモチベーションを維持することができる最高の環境だと思います。当社で、技術者としてのスキルアップを目指しませんか？
募集要項
仕事内容 |
ディスペンサー（液体定量供給装置）などのステンレスタンクに付随する自動制御装置の設計・製作をお任せします。 ★まずは、組み立てや配線など比較的簡単な作業からスタート。 ★ゆくゆくは、図面作成、設計、動作確認などの作業もお任せしていきますが、まずはできることから始めていきましょう。 ★32歳～49歳までミドル世代を中心に活躍中 ◆ベテランスタッフがしっかりサポート◆ 制御装置の設計というと、「どんな難しいものを作るのだろう？自分にできるだろうか？」と、一見すると難しそうに思われるかもしれません。ただ、ディスペンサーが完成するまでにはさまざまな工程があります。経験が浅い方は、まずは「組立・配線」といった簡単な作業から始めていきましょう。この道のベテランスタッフについて、まずは一つずつ知識を身に付けていきましょう。 |
|---|---|
求める人 |
・2次元CADが使用できる方
＜尚、歓迎＞ ・機械設計の知識をお持ちの方 ・電気関係の知識をお持ちの方 ※学校で専門知識を学んだことがあるという方であれば、スムーズにお仕事に取り組んでいただけます ★下記経験をお持ちの方は活かせます 「機械設計」「電気設計」「油空圧設計」「装置設計」のいずれかの実務経験をお持ちであれば、知識と経験を活かしてご活躍が可能です！ |
仕事のやりがい |
スキルに合わせて、設計などもお任せしていきますので、下流から上流作業までモノづくりの一連の流れが学べる環境です。新規品は自分がイチから設計しカタチになっていくので、飽きが来ずモノづくりの面白みを実感しながら働くことができますよ。 現在活躍している技術者全員が中途採用であり、元々持っていた知識（実力）もバラバラでした。最初は基礎的なリレー回路から始めて、ゆくゆくは上司や先輩に教わりながら、大きな調合設備やXYロボットの制御までというように、段階的にステップアップしていきます。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変動なし） |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒279-0002 東京メトロ東西線「浦安駅」「南行徳駅」より徒歩15分
★転勤なし！ ★転勤なし！
※電車通勤の方には自転車を貸与します。（浦安駅⇔会社まで使用） |
勤務時間 |
9：00～17：40（実働7時間40分、休憩12：00～13：00の1時間） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 400,000円 ※経験、年齢、スキルを考慮し加給・優遇します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） |
休日・休暇 |
◆年間休日123日 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 半休 時短勤務 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 他 |
先輩社員の生の声を公開（1） |
「機械設計に専念できる環境に行きたい」と、40代での転職を決意したHさん。得意に活かせるように細分化された仕事、専門知識を活かせる環境、なによりチームで仕事を進められる環境。またネックに感じていた通勤時間の短縮が叶ったことにより、余裕をもって仕事に臨めるように。そんな転職ストーリーをご紹介。 ▼何でも屋ではなく「機械設計を極めたい」。今までのキャリアを活かし、40歳で決めた転職。 https://www.chibacari.com/career/interview/673/ |
先輩社員の生の声を公開（2） |
2021年4月に転職をしてきました。何回か転職経験があるのですが、前職では、都内で設備関係の設計や、プラント内の電気設備の組み立て・設計を行っていました。 転職してきた理由は主に2つ。1つは前職がコロナの煽りを受け、客先に行けずほぼ休業状態になってしまったことです。家族がいるのに、収入が激減し「これはやばい」と感じ…。もう1つは通勤時間。毎日2時間弱通勤にかかっていて、時間がもったいないと感じることが多くありました。 こうした理由から、県内で安定している企業に転職しようと思い、ちばキャリを利用して転職活動をしました。そして、当社へ。業界は異なっても活かせる経験があることや、なにより業績を見たときに、コロナ禍でも安定していたことが、自分には入社の決め手になりました。 携わったことのない分野もありますが、学んで新しい知識が得られるのも楽しいですし、なにより残業が少なく、子どもとの時間が増えました。今までは子どもが寝ている時間に帰宅することが多かったのですが、今では一緒にお風呂にはいったり、寝かしつけができたり。ワークライフバランスがしっかりとれるようになりました！（入社6ヶ月／男性） |
取材担当者からひとこと
製造現場を陰から支える「液体コントロール製品」を、設計から製造まで賄う一貫体制により提供する同社。国内トップクラス企業とのお取引もあるため、経営基盤は安定しています。各種手当も充実しており、浦安市で長く活躍できる地盤が整っています。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募 ▼ 面接（2回） ▼ 内定 |
|---|
企業情報
企業情報
企業名 |
ユニコントロールズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
◆ディスペンサー・ステンレスタンク・バルブ・ポンプ・攪拌ユニット等の液体制御システム機器の設計、製作、販売 ◆ハイバー社（カナダ）の日本総代理店 ◆ノードソンEFD社との業務提携 |
設立 |
1976年7月8日 |
代表者名 |
代表取締役 長澤 岳範 |
資本金 |
1,000万円 |
従業員数 |
125名 |
事業所 |
【本社・浦安事業所】千葉県浦安市北栄4-10-25 【東京支社】東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル8F 【大阪営業所】大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル3F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市東区葵1-26-12 一光新栄ビル4F 【新潟工場】新潟県燕市小池3330-16 ※その他、海外に4拠点あり |
業種 |
メーカー（機械・電気・電子） |
HP 1 |
https://www.unicontrols.co.jp |