【募集終了】生産システム開発のプロジェクトリーダー
富士電機ITセンター株式会社
- 正社員
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- リモートワークOK
- 管理職・管理職候補
富士電機グループのIT部門/年休124日/土日祝休み/リモート/フルフレックス制度あり
- 企業からのPRメッセージ
- 同社のグループである富士電機は創業以来、エネルギー・環境技術の革新を追求し、産業・社会インフラ分野で、広く世の中に貢献している企業です。グローバルで連結売上高8,380億円を超えるヒジネスを展開しており、従業員数はグルーブ連結27,000名以上在籍しています。
その中で、富士電機ITセンター株式会社は、2010年に世界を目指す富士電機の情報システム部門としてスタートを切り、グループ全体のIT領域での開発から保守をワンストップで手掛けています。
現在は、富士電機グループ全体での事業のグローバル展開を目指しており、業務効率化とDX化の推進が急務となる中、それを支える重要な位置付けにあります。
さらに、IT部門の専門家として、クラウドに始まる新しいICT技術を駆使するべく、AI技術、IoT技術、アジャイル技術、データサイエンスといったあらゆる次世代技術に積極的に取り組んでいきます。
【特徴・魅力】
■富士電機株式会社の福利厚生を導入している為、非常に働きやすい環境です
月の残業は全平均で16時間、夜間の障害対応はデータセンターにて1次対応している為、緊急出社などは発生しません。
・年間休日は124日、土日祝休みで、月に10日までのリモートワーク制度があります。
■積極的なIT投資を行っています。
世界トップシェアの商品やサービスを開発しているからこそ、新システムの導入や自主研究に投資を行い、「IT新技術へのチャレンジ」を行っています。※自主研究:「3千万~1億円/年」金額はその時点の状況により変動します
■キャリアについて
年功序列ではなく、実力主義での評価となり、過去中途入社で役員となった方もいるため、努力次第でキャリアアップすることが可能です。
募集要項
仕事内容 |
生産管理システム再構築PJの開発におけるリーダーとして業務をお任せします。 富士電機千葉工場で製造する製品の生産管理システム刷新PJのサブシステムリーダーとして、 要件定義・スケジュール管理・ベンダーコントロールを行っていただきます。 当社のシステム開発標準プロセスに従った業務、ドキュメント作成等を実施していただきます。 <言語> C#、PL/SQL、SQL <フレームワーク> Blazor <DB> Oracle <ソースコード管理> TFS(Team Foundation Server) |
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求める人 |
・学歴不問
<必須> ・システム開発・運用経験がある方 要件定義から仕様書作成、開発スケジュール管理、開発、カットオーバーの一連のご経験のある方 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験 5~25名規模のプロジェクトを取りまとめた経験のある方(サブリーダーも可) <歓迎> ・開発言語(VB.NET、C#、SQLなど)、データベースのスキル及び開発経験 ・生産管理の基礎知識 ・ERP(IFS・SAP)のパッケージ開発経験尚可 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の条件変動なし |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
千葉県市原市八幡海岸通 7番地 JR内房線「八幡宿駅」より車で7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(フルフレックス) |
給与 |
月給 350,000円 ~ ※経験・能力により、優遇いたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
休日・休暇 |
年間休日124日 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 年次有給休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 忌引休暇 勤続特別休暇 転勤休暇 積立休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 |
求人について |
現在ご覧の求人は、千葉キャリ人材紹介サービスが取り扱っている求人となります。 ご応募にあたっては直接企業との選考に進むのではなく、千葉キャリの転職アドバイザーとの面談を経て、企業様にご紹介させて頂く形となります。 ご応募後は千葉キャリの転職アドバイザーから返信させていただきますので、ご確認ください。 選考にあたってのアドバイスなども行いますので、ぜひご応募ください。 ★エントリー後の流れ★ まずは千葉キャリの転職アドバイザーと面談(WEBでも大丈夫です)を実施させて頂きます。 面談を通してこれまでのご経験やご希望をお伺いした上で、エントリー頂いたお仕事の紹介に繋げていきます。 |