この企業で現在募集中の求人
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- インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク）
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- 開発エンジニア（PG、SE）
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- ITセールス
【募集終了】顧客フォロー営業
株式会社エニプラ
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- 第二新卒歓迎
公開・終了予定日： ～
求人詳細
既存顧客8割、フォローがメイン、安心のチーム制！研修制度も整っているので、未経験でも活躍できます。
- 3つのポイント
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- 【第二新卒歓迎！】売上ノルマなし・プロセス重視
- 趣味休暇など制度充実
- 年間休日120日以上★完全週休二日制(土・日)
- 企業からのPRメッセージ
- ★経験不問！プロセスを評価するチーム制！
当社では、分業制をとってチームで営業活動をしています。入社後は、基本的なビジネスマナーやITの基礎から学んで頂きます。営業プロセスを切り分けていますので、段階を経て1つずつできるようになっていけますよ！
また、結果ではなく経過を重視しており、頑張ったらその分きちんと評価する体制も。既存のお客様へのフォローが中心なので、未経験でも責任を持って丁寧に対応できる方であれば活躍できます！希望によってはエンジニアとしてキャリアチェンジすることも可能なので、「IT業界に興味がある」という方もご相談くださいね。
★22日以上働いちゃいけません！有休奨励日！
当社のユニークな取り組みとして、カレンダーでひと月に22日以上の出勤日数が見込める場合は、有休推奨日として1日好きな日に休めるという制度があります。土日と組み合わせて連休にする社員や、水曜日などの中日に設定する社員など様々ですが、この制度を上手く利用しリフレッシュを図っています♪
★他にも社員を大切にする制度がたくさん♪
当社では、福利厚生として恋愛休暇（お花代支給）や失敗表彰（失敗を＋に変えるための金一封支給）など、様々な制度があります。まだまだ始まったばかりの取り組みもあり、あなたの声が今後正式な制度として組み込まれることもあるかも知れません。当社のこれからのスタイルは∞！社員に優しい当社で、アナタらしく働いてみませんか？ご応募、お待ちしています！
◆設立12期目！エニプラって？
当社は、2010年創業の千葉に本社のあるIT企業です。
戦略的、そして圧倒的な営業力を武器に、グングンとお客様は増え、創業以来増収増益。元大手SI経験者の創業者3名が、社員が本当に働きやすい環境、そして長く働きたいと思える環境を求めて設立した当社では、社員に優しい試みを行っています。
また最近では、千葉都心イルミネーションやジェフ、ちーバルや親子三大祭り、 習志野きらっと等のお祭りのスポンサーも務め、地域活性化に貢献しています。AIや教育分野において、更なる事業拡大を視野に入れています。
募集要項
仕事内容 |
＜既存8割、新規2割！既存のお客様に対するフォローがメイン＞ 既存のお客様やお問い合わせくださったお客様先を訪問、企業様のニーズをお伺いし当社が抱える優秀なエンジニアをご紹介します。 【具体的には】 ・エンジニアの提案・紹介・手続き ・案件に参画しているエンジニアのフォロー ・協力会社様へのアフターフォロー（担当営業・エンジニアとの打ち合わせ） ・お客様へのアフターフォロー（担当購買やエンジニア・営業との打ち合わせ） など ◆入社後の流れ 当社ではチーム制の営業活動をしており、それぞれのプロセスを区切って、分業制で行っています。 （例：訪問担当／提案担当／見積担当／クロージング担当／フォロー担当） 最初は1つのステップから始めていきますので、先輩と同行し、ノウハウを吸収していってください。 社長や創業期からのメンバーが全面的にバックアップしていきます。 その後は成長の度合いによって、1つずつ他のステップもお任せしていきます。 |
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求める人 |
◆経験不問
<必須> ・30歳まで（長期キャリア形成のため） <歓迎> ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・勉強が好きな方 ・責任感のある仕事がしたい方 ・物おじしない方 ・キチンと指示通りに行動できる方 ・「営業」を身に付けたい方 上記のような方にはピッタリの職場をご用意しています！ぜひご応募くださいね。 |
仕事のやりがい |
当社では売上ノルマはありません。目標は件数で立てています。 評価は活動量などプロセスを重視しますので、がんばりがキチンと反映される環境です。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変動、条件に変更なし） |
勤務地・アクセス |
千葉県の本社または船橋オフィス 【勤務地】
本社：千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 船橋オフィス：千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 【アクセス】 本社： JR各線「千葉」駅西口より徒歩3分 京成千葉線「京成千葉」駅より徒歩8分 京成千葉線「新千葉」駅より徒歩8分 船橋オフィス： JR総武線「船橋」駅より徒歩5分 京成「船橋」駅より徒歩7分 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に残業なし（月10時間以内） |
給与 |
月給 220,000円 ～ 400,000円 ※13時間分の固定残業代2万300円～3万6,900円を含む。超過分は別途支給。 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆失恋休暇 ◆恋愛休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆時短制度 ◆半休・時間休制度 |
研修制度 |
営業をしている内に、エンジニアという仕事に興味が出てくる可能性もあるかも知れません。そんな時、当社では、研修制度として内部研修や、外部での研修を充実させています。勤務時間内や終業後の1時間を有効に使用して不明点を聞く時間を取ったりと、資格取得のためのフォロー体制はバッチリです！もちろん、営業職で末永く社内の中心として活躍していきたいという方も大歓迎ですよ！ |
SNS＆動画 |
SNSがスタートしました。 当社の雰囲気がより伝われば嬉しいです♪ぜひご覧ください！ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCSGrFC0_TWPIjS5eQt2HPRQ https://twitter.com/anyplusofficial https://www.instagram.com/anyplus_official/?hl=ja |
先輩社員の声 |
「転職者インタビュー」にて先輩社員の声を紹介中★ 「ハイレベルな開発」と「地域貢献」二つの希望を叶えてくれた最高の環境。 https://www.chibacari.com/career/interview/301/ |
取材担当者からひとこと
設立から12期目の同社。着実に毎年成長を重ねながらも、その時代に合わせて柔軟に働き方を変えている企業です。ロボホンやIoT、コンテストの出展に祭やサッカーチームのスポンサー。新しいことを常に取り入れることで、会社の空気がよどまないようにしているのでしょう。若手が活躍している、活気のある会社です。
取材担当
応募について
| 選考フロー | *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 一次面接から採用責任者が担当します。そのため、スピーディな対応が可能です！ 【STEP1】WEB応募 ↓ 【STEP2】面接 ★なるべく応募者の方とお会いします★ ※面接は1～2回を予定しています。 ↓ 【STEP3】内定！ 一緒に成長していきましょう！ ※面接場所について…千葉本社と秋葉原オフィスのどちらかご都合の良い場所をお選び頂けます。 *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 【お問い合わせ】 お問い合わせは、「recruit@any-plus.co.jp」までご連絡ください。 基本的に24h以内に対応させて頂きます。 ※お電話の場合、不在等で出られない可能性があります。 |
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企業情報
企業情報
企業名 |
株式会社エニプラ |
|---|---|
事業内容 |
■WEB＆システムソリューション ■システムエンジニアリングサービス ■コンサルティングおよび製品販売 労働者派遣許可番号 派12-301094 |
設立 |
2010年8月10日 |
代表者名 |
代表取締役 林 博樹 |
資本金 |
3,000万円 |
売上高 |
14億5,000万円（第16期目） |
従業員数 |
165名（正社員158名、パート・アルバイト7名）2026年4月現在 |
事業所 |
【本社】千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 【船橋オフィス】千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 【秋葉原オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 5階 【秋葉原サテライトオフィス】東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル6階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
沿革 |
2010年8月 千葉県千葉市中央区中央に株式会社エニプラを設立（資本金100万円） 2011年1月 千葉市ビジネス支援センターインキュベート室入居 ～エニプラ事業本格始動～ 2011年5月 東日本大震災支援プロジェクト始動 ～エニプラにできること～ 2011年9月 特定労働者派遣届出受理番号 特12-302382 取得 2012年12月 PostgreSQLエンタープライズ・コンソーシアム一般会員へ参加 2013年5月 秋葉原オフィス 開設 2013年6月 SESビジネスパートナー様企業 500社突破 2013年12月 業務拡大に伴い千葉県千葉市中央区新千葉へ本社を移転 2014年5月 資本金を1,000万円に増資 2015年4月 業務拡大に伴い千葉県千葉市中央区弁天へ本社を移転 2015年9月 LPI-Japan ビジネスパートナー制度参加 2016年8月 プライバシーマーク取得 認定番号：第10824415（01）号 2017年4月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区外神田に移転 2017年10月 ジェフユナイテッド市原・千葉とのアシストスポンサー契約締結 2018年4月 ロボホン認定開発パートナーとして登録 2018年7月 ちば夢チャレンジ☆パスポート・プロジェクト2018 協賛 2018年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(02)号 2018年8月 第43回千葉の親子三代夏祭り協賛 2018年10月 千葉商工会議所 入会 2018年10月 千葉県サービス産業協会 入会 2018年11月 労働者派遣事業許可取得 派12-301094 2019年7月 習志野きらっと協賛 2019年10月 ちーバル協賛 2019年11月 YORU MACHI協賛 2020年3月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区神田和泉町へ移転 千葉県職業能力開発協会 入会 2020年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(03)号 2021年12月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区日本橋馬喰町へ移転 2022年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(04)号 2023年8月 幕張ビーチ花火フェスタ協賛 2024年4月 千葉市中学生向け職業紹介雑誌「STYLES」掲載 2024年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(05)号 2024年11月 千葉市雇用推進課より依頼があり千葉県立磯辺高校へ出前授業 2024年11月 日本経済新聞に掲載 2025年11月 千葉市雇用推進課より依頼があり千葉明徳高校、千葉市立こてはし台中学校へ出前授業 |
HP 1 |
https://any-plus.recruitment.jp/ |
HP 2 |
https://qiita.com/organizations/any-plus |
HP 3 |
https://ameblo.jp/any-plus123 |