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- インフラエンジニア（クラウド、サーバーエンジニア）
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- WEBサイト制作エンジニア
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- システムエンジニア（開発・インフラ・テストなど）
【募集終了】インフラエンジニア
株式会社エムアールピー
- インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- リモートワークOK
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
【11期連続黒字経営】インフラ分野は”もっとも安定している”エンジニア？！その理由を教えます！【入社時期相談可】
- 3つのポイント
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- 年休120日以上（土日祝休）／残業10時間程度／テレワーク案件も多数
- 決算賞与は支給平均71.4万円！スキルアップ・職場の改善提案など「行動」に対して評価◆
- 履歴書不要×NG質問なし★「カジュアル面談」実施中（WEB・対面選択可！）
- 企業からのPRメッセージ
- 西船橋に拠点を構える当社。千葉県内を中心に、システム開発を通じてお客様の支援を行っています。
今回募集を行うインフラエンジニア。現在は、官公庁向けインフラ更新（船橋市内）など大規模プロジェクトへ参画することがメインですが、将来的な当社のビジョンとして受託案件化へ、さらには「完全自社内開発化」を目指して社員一丸となって事業経営をしています。
このビジョンを叶えていくため、もっと会社を大きくしたいと考え、募集を行うとことなりました。
□■「人間関係で悩まない」「自分の意見を発信しやすくなった」とよく言われます■□
「人間関係が良くない、誰に聞いていいかわからない…」
こんな悩みを抱え、転職を検討される方は多いと思います。でも当社が目指し、実現しているのが「誰もが発言しやすい、チームで会社を良くする」という姿勢。
当社では、朝礼・部会（両方ともWEB参加OK）・年に2度の全社会議など各タイミングで、社員同士の交流機会がしっかりとあります。部会の後には行けるメンバーでご飯に行ったり、またオンラインでもできるような「オンラインもぐもぐ会」「麻雀大会」など、各社員からの声を聞き、各種イベントも開催し気軽に集まれる場を作っています。
□■あなたの行動が評価に繋がり、しっかり年収が上がる仕組みも■□
1つ1つの課題を経営陣だけでなく、社員みんなに相談し、定期的に意見をブレストする機会を設けている当社。ブレストなどへの参加姿勢を「行動評価とし加点」し、主体性を評価する仕組みも構築し、賞与への反映なども行うような社内体制へと変えました。
直近で行ったことですと、『カジュアル面談の導入』は若手からの「入社前にもっと会社の”人”の部分を知りたかった」という声から、『勤怠システムの改修』は「入力場所が不便なので効率が悪い」という現場の声を吸い上げ、より効率よくできるシステムへと仕様を変えました。
いまは、2～3年後に予定している”当社初の新卒採用”に向けて、社員全員でブレストを行っています！
こうした取り組みが社風として根付いているので、嬉しいことに若手をはじめ「人で悩むことはない」と言ってもらう機会が増えたり、「想像していた以上に年収が上がっていて嬉しい！」なんでことも伝えてもらえるようになりました。
募集要項
仕事内容 |
【船橋エリアを予定】インフラエンジニアとして、基盤設計構築の顧客の案件に参画いただきます。 入社後まずは、本社にてスキルに応じて1ヶ月程度の社内研修を行います。業界で活かせるIT知識に関しての基礎研修をはじめ「インフラって何？」「サーバーの設計って何をするの？」ってことまで、イチからしっかりと研修を行う予定です。 基礎知識の研修後は「クラウド環境（IaaS）にLinux／Windowsサーバ環境構築」「Windows11セットアップ」など、より実務寄りの研修も実施していき、現場に出た際にも戦力として活躍できるようにお教えしていきます！ ＜参画後の主な仕事内容は…＞ ■官公庁業務システムにおけるインフラ基盤更改（設計構築～運用保守まで（船橋市）） 長期案件となっているので腰を据えて働きながらスキルアップを目指すことができます！ 2チーム10名程度のプロジェクト体制の中でエムアールピーのメンバーが半分以上を占めています！スキルに応じてチーム内での役割を決定していく予定！インフラエンジニア歴10年以上のベテランもチームにいますので、不安なこと・わからないことはしっかりサポートしていきます！ ＜1人で頑張らせない「メンター制度」を導入＞ 先輩社員が若手社員一人ひとりに専属で付き、スキルアップを支援します。悩みごとの相談・仕事の相談など、会社としても社員のキャリアアップを支援しています。 |
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求める人 |
【第二新卒歓迎／意欲重視】職種・業界未経験者も活躍中★育てる環境、しっかりあります！
«必須» ・社会人としての経験をお持ちの方（年数・業界不問） «歓迎» ・千葉で働きたい方 ・ご自身でITについて学んでいる方 ・エンジニアに興味あり、IT業界で成長していきたい方 エンジニアになるために「OSやメモリとは何か」「IPアドレスは何のためにあるか」など、ちょっとでも検索・勉強をしてみたという方は、どんどんアピールください！ あなたの「学んでいきたい姿勢」を評価し、面接をしていきたいと思っています！ «優遇» ・専門学校や大学で、IT分野について学んだことのある方 ・インフラ基盤分野にて、設計・構築の経験をお持ちの方（年数不問） ・上流工程に早期的にチャレンジしたい方 |
仕事のやりがい |
「なぜ、ITの中でもインフラ分野は”もっとも安定している」のか…？ AIの急速な進化に伴い、簡単なプログラミングでの開発はすでにAIが行える領域まで来ているんです。 もちろん開発分野だけでなく、インフラ分野にもAWSなどAIの発達は見られますが、大きく異なるのは”インフラ分野というのは「開発してからも重要な仕事が続く、システムの裏側を支える仕事」”。例えば…、開発後のシステムを正しく動作をさせ続けるために、不具合が見つかった時に即時に対応するため、私たちは常にシステムを運用し「縁の下の力持ち」として、活躍をしています。 でも、これだけじゃつまらない…？ いえいえ、最新技術が発表され「5秒かかるのもが1秒で処理できるようになった」と言われたら、新しくしたいですよね？こうやって、日々の安定を守る運用・保守の仕事の他にも、新しいインフラ基盤の構築（アップデート）もあるので、新鮮さも感じ続けられる「やりがい」もあるんです！ 上流工程（システムの設定）から参加できる案件も多くあるので、スキルアップできる機会が多いのも、やりがいを感じられる部分です！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3～6ヶ月
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勤務地・アクセス |
【本社】
〒273‐0031 千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7階 アクセス：JR各線「西船橋」駅から徒歩3分、京成本線「京成西船」駅から徒歩5分 ※面接、研修は本社にて行います。 【その他勤務場所】 千葉県内、東京23区内のお客様先での業務になる可能性あり ★お客様先での勤務の場合、ご自宅からの通勤時間を考慮いたします。 ★現在は情勢に合わせてリモートワークが中心！ 会議のある日に合わせ、週1～2回ほど出社しています。 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 205,000円 ～
固定残業代：10時間、15,000円～を含む。
※上記は完全未経験スタートの方の最低給与となります |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■昇給あり |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上（2023年は123日）】 ■完全週休二日制（土・日） ※年に1～2回全社会議（土曜日）や業務状況に応じて休日出勤の可能性があります。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（実績あり） ■看護・介護休暇制度（実績あり） ★有給取得率：51.2％（取得率100％に近い社員も！取得推奨しています！） ★長期休暇最多連休日数：9日！ ★育休取得率：希望者取得率100％（男女比 4：6） |
■カジュアル面談について |
「面接前に会社の雰囲気を知りたい」 「仕事内容や、働き方について直接質問してみたいな」 「どんな人が働いているのか気になる」 そんな声を受け、カジュアル面談も行っています！ ＜ポイント＞ ・履歴書不要 ・WEB、対面 どちらでもOK ・仕事終わりの平日の夜や土日祝でもOK ▼概要・お申し込みフォームはこちら https://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/about_explain.html |
■社員インタビュー |
エムアールピーで働く、エンジニアの先輩社員の転職理由を公開中★ ▼入社後すぐ上流工程へ◆苦手だった社員交流も好きになれたMRPという職場（入社2年目／20代／インフラエンジニア） https://www.chibacari.com/career/interview/1821/ ▼仕事内容は大事、でも、働く会社の雰囲気の良さはもっと大事（入社3年目／20代／WEBクリエイター） https://www.chibacari.com/career/interview/401/ |
■動画での会社説明もあります！ |
当社公式YouTubeチャンネルより… ▼【2分でわかるMRP】何をしている会社？（営業部／取締役） https://youtu.be/y30yQPFw2ls ▼【2分でわかるMRP】どんな人が活躍中？（システム部／部長） https://www.youtube.com/watch?v=RJgM2lNaPak |
取材担当者からひとこと
サポート体制も充実しており、キャリアアップしたい！成長したい！、そんなあなたにおすすめしたいと思っています。
ただこれだけではなく「社員同士の仲が良い」のも同社の魅力と感じています。同社は取材だけでなく、別途、若手社員様の転職者インタビューでもお伺いさせていただきましたが、「お久しぶりです！前回会ったのは入社した時だから約1年ぶりですかね？」なんて声掛けをいただいたり、当時の話を振り返りながら「○○さんも元気ですよ」など、仕事以外の話でも盛り上がったなんてことも。
写真撮影では「必要だったら社内にもう2～3名いるからどんどん声かけて！」なんて言っていただけたり、皆さまの様子を見ていると役職や年齢関係なく、距離感近く話されている様子もあり「会社が好き・会社の人達が好き」なんだろうな、と感じさせていただきました。
こういった交流の様子や会社の雰囲気は、カジュアル面談や会社のブログからも見ることができますので、気になる方はまずは見てみるのはいかがでしょうか？
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ※「カジュアル面談」をご希望の方はメッセージにてその旨お伝えください。当社HPにもカジュアル面談のフォームがございますので、そちらからお申し込みいただいても大丈夫です ▼ ［STEP1］書類選考 ※ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします ▼ ［STEP2］一次面接（Web・対面 選択OK） ▼ ［STEP3］適性検査・二次面接（対面） ▼ 内定！ ※ポジションによっては代表者面接を実施する場合があります |
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企業情報
企業名 |
株式会社エムアールピー |
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事業内容 |
・アプリケーション開発 ・Webサイト制作 ・インフラ基盤構築 ・システム検証 ・上記各項目に関するコンサルティング業務 |
設立 |
2000年3月 |
代表者名 |
代表取締役 戸村 陽一 |
資本金 |
2,500万円 |
従業員数 |
30名（2025年1月1日現在） |
事業所 |
千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7Ｆ |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
http://mrp-net.co.jp/ |
HP 2 |
http://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/index.html |