【募集終了】臨床工学技士
原村医院（医療法人社団高原会）
- 医師・看護師・作業・理学療法士・技師・技工士・カウンセラー・エステティシャン
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 車通勤可
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
【透析業務未経験OK・年齢不問】当院の一員として、地域に根差した医療を提供していきませんか？
- 3つのポイント
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- 臨床工学技士を募集◆資格があれば経験不問。先輩スタッフが丁寧にお教えいたします
- 月9日休みのシフト制（日曜定休）＋季節の連休◆残業は少なく、プライベートも大切にできる環境
- 月28万円～／賞与年2回／退職金制度／男性の育休実績もあり
- 企業からのPRメッセージ
- 千葉県市原市にて、1946年に開設した原村医院。泌尿器科・人工透析・内科・小児科・皮膚科を診療内容とし、各種予防接種・検針（健診）を行っています。「人のために、正しく、和をもって」をモットーに、地域に根差した医療サービスを心掛けています。
そんな当院では、臨床工学技士として働いていただける方を募集しています。
透析業務未経験の方や、ブランクのある方も歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導を行っておりますのでご安心ください。
【当院で働くポイント】
●長く安定して働き続けられる仕組み
入職後は定年まで勤めるスタッフが多いのも特徴です。ライフステージに変化があっても働き続けられるよう、産休・育休や時短勤務などにも柔軟に対応しています。直近では、2ヶ月間の育児休暇を取得した男性スタッフもいます。
また、しっかりとシフトを組んで業務を行っているため、残業は月に5～10時間程度。安定した働き方が可能です！
●スタッフの育成・スキルアップに力を入れています
学会への参加、勉強会の実施など、スキルアップ・フォローアップの支援に力を入れています。当院の業務内容だけでなく、当院の診療内容に限らず、定期的に幅広い病態に関する勉強会を実施。看護師とも常に連携し合い、成長できる環境を作っています。
●風通しの良い職場環境を目指しています
理事長が中心となり「パワハラ撲滅」のための施策を行っています。職種や経験年数問わず、スタッフみんなが気持ちよく働ける職場づくりを心掛けています。
臨床工学士・看護師含め、男性スタッフの割合は約3分の1と、男性も多く活躍しています。男女・年齢は一切不問です。
少しでも当院にご興味をお持ちの方は、まずは一度ご応募・お問い合わせいただけると嬉しいです。
スタッフ一同、お待ちしております！
募集要項
仕事内容 |
血液浄化装置といった生命維持管理装置を、安全かつ的確に操作・管理するのが主なお仕事です。 ≪人工透析に関わる業務内容≫ ・機器管理 高度管理医療機器に指定されており、日々の日常管理・始業前点検・使用中点検・終業点検はもちろんのこと、定期的な消耗部品の交換をはじめ、機器の精度・安全管理を積極的に行っています。 ・臨床業務 穿刺・透析条件設定・治療中の患者様の状態への対応・返血は業務分担することなく、看護師と臨床工学技士とで協力し合い業務を行っております。 ・透析に関わるコンソール（透析監視装置）操作 ・穿刺、抜針、止血 ・食事、服薬管理、アクセス管理などセルフケア支援 ・透析中の身体ケア、体調管理 ・長期療養生活のための援助 ・医療チームでのカンファレンス ≪一緒に働くスタッフより≫ 勉強会・フォローアップ・育成を随時行っております。経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 |
|---|---|
求める人 |
【年齢・経験不問】
≪必須≫ ・臨床工学技士の資格をお持ちの方 ≪優遇≫ ・5年以上の透析経験がある方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒290-0041 JR・小湊鐵道「五井駅」より車で5分
★車通勤可（駐車場完備）
★転勤なし |
勤務時間 |
シフト制となります。 |
給与 |
月給 280,000円 ～ ※経験、スキルを考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給：年1回 |
休日・休暇 |
月9日（シフト制）※日曜日は定休日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 育児休暇（男女ともに実績あり） 介護・看護休暇 |
取材担当者からひとこと
取材では、医療法人社団高原会の事務長・関根様と、原村医院の看護師長さんに直接お話を伺いました。
同法人の運営する原村医院・なんな苑ともに、スタッフが長く働ける環境・気持ちよく働ける環境づくりのための具体的な施策についてや、「手に職をつける」「職を極めていく」ために、資格を持っていないスタッフにはその支援を、資格取得後は医療従事者としての成長の機会として学会や勉強会などを実施しているお話は印象的でした。
実際に、多くの方が未経験・資格のない状態で入職し、看護師・介護福祉士の資格を取り活躍されているそうです。また、スタッフの勤続年数も長く、ライフステージの変化に合わせた時短勤務などの働き方にも柔軟で、今後市原エリアに長く住む予定の方に、とてもお勧めの職場であると感じました。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（電話応募も歓迎） ↓ 面接1回 ※履歴書をご持参いただく予定です。 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
原村医院（医療法人社団高原会） |
|---|---|
事業内容 |
有床診療所 老人保健施設 |
設立 |
1990年3月 |
代表者名 |
代表理事長 高野 慎 |
事業所 |
原村医院：〒290-0041 千葉県市原市玉前76 なんな苑：〒290-0242 千葉県市原市中高根1341-1 |
業種 |
その他 |
HP 1 |
http://www.haramuramedical.com/ |
HP 2 |
http://www.nanna-en.com/ |