【募集終了】アプリケーションエンジニア（PL／PM候補）
株式会社エイシル
- システム開発（Web、アプリ、オープン系）
- 正社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 面接1回
- WEB面接OK
- 管理職・管理職候補
【経験言語は関係なし】PGやSE経験は浅めでOK★新規案件増加のため増員募集！上流工程の経験を積みたい方、大歓迎！
- 3つのポイント
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- 12期連続売上高増！◆警視庁や自治体、青果市場など幅広いジャンルのシステム開発を行っています
- 本社勤務で受託開発◆入社7年目の先輩と一緒にプロジェクトを管理していきます！
- 年収600万円以上／残業月平均16h以内／年休120日以上（完全土日祝日休み）
- 企業からのPRメッセージ
- 「現場で働くエンジニアを大切にする会社を創りたい」
2003年、エンジニアだった当社代表含め13人でスタートした当社。誠実に仕事を向き合うことを続けた結果、現在では売上高が12億を超え、社員数も118名となり、右肩上がりの成長を続けています。
今回の募集は新規案件増加に伴い「リーダー候補」としての募集。
★プログラマーじゃなくて、システムエンジニアになりたい！
★上流工程にチャレンジしたい！
そんな想いをお持ちの方を、「言語不問・経験年数浅めもOK」で採用していきたいと思っています！
今回は2015年にちばキャリ経由で入社した30代の先輩にインタビューを実施。入社のキッカケなど、これから一緒に働く相棒としての生の声をご紹介させていただきます！
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★先輩インタビュー
前職では5年ほどPGをしていたのですが、自分のキャリアを考えたときに「プログラマーではなく、エンジニアとして成長したい」という想いが年を重ねるごとに強くなっていったんです。
そして、転職を実行しようという決め手になったのは、偶然同じ現場にアサインされたエイシルのエンジニア。一緒の案件を進めるだけの「他社の自分」にも凄く丁寧に接してくれて。1年ほどの期間でしたが、日々コミュニケーションを取っていくうちに「自分もエイシルに入りたい」と、人に魅力を感じたのが応募のキッカケでした。
人の良さはすでに知っていたのでその点でも安心感はありましたが、いざ求人を見ると「上流工程にチャレンジできる」の文言。キャリアについても悩んでいた私にとって「やりたいことを叶えられる！」と、迷うことはありませんでしたね。
25歳でエイシルに入社して1年もせずに上流工程へ。先輩に助けてもらいながらも、自分の調整次第で想定されていた作業工程を100から30にすることもできたりと「案件をコントロールする楽しさ」は凄く感じますね。PL・PMとしてマルチタスクは求められますが、スキルアップはかなり実感できています！
自分もガツガツ系ではないですし、会社としても体育会系ではなく「おっとり・穏やか」な社員が多めと感じますね。
タイミングが合えば面接でお話しもできたらと思いますので、まず応募、待っています！
募集要項
仕事内容 |
【転勤なし】千葉市にある本社の受託開発チームにて業務アプリケーション、WEBサイト制作等、多岐に渡るプロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・クライアント折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守 ・チームマネジメント、進捗管理、品質管理、見積書作成 など ＜ご入社後は…＞ 本社にある受託開発チームに所属を予定しています。入社後は32歳の先輩のもとで、まずは開発業務を、並行してマネジメント補佐としてご経験を積んでいただきます。慣れるまでは2人でマネジメントを行っていきますが、少しずつ簡単なプロジェクトから引継ぎをしていきたいと思っています！ 会社の方針として「上流工程ができるエンジニアを育てていく」ことを大事にしていますので、入社時には経験がなくても、しっかりと学んでいける案件・キャリアプラン・研修制度を整えています。 ※ご経験がないものは小規模のものから少しずつ経験を積んでいただきます ※すでにマネジメント経験が豊富な方は、マネジメントからお任せする場合もございます 【案件・取引先】 ・自治体向け業務システム開発 ・自治体向けWEBサイト制作、保守 ・製造業向け分析システム など 現在は自治体関連の入札案件が増えてきております。また、地域企業のWEBサイト制作、給付金などの申請システムの構築、DX化など様々なシステム開発に携わっています。 |
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求める人 |
【学歴不問／上流工程に携わってみたい方、大歓迎です！】
≪下記、いずれか必須≫ ・開発経験をお持ちの方（言語不問／4～5年を想定） ・アプリケーション開発に関わる案件のマネジメント経験をお持ちの方 ≪活かせるスキル・経験≫ ・Java、C#、PHP、VB.NET などでコーディング経験がある ・業務系システム開発経験をお持ちの方 「1つの言語に長く携わっていた」「広く浅く色んな言語を使っていた」など、経験年数は問いません！ 先輩社員は後者で、前職では半年スパンで案件が変わり色んな言語でのコーディング経験を経て、当社に転職してきました！ |
仕事のやりがい |
技術力はもちろん、コミュニケーション力やマネジメント力を培うことができます。 お客様にあわせた最適なシステムのご提案～開発～保守まで一貫して携わることができるのも、スキルを磨いていきたいエンジニアにとって、大きなチャンスと感じます！ また、スキルアップの福利厚生も充実しており、無料でe-ラーニングや勉強会を受講できますよ。 当社のエンジニアの質を評価いただき、新規の案件も年々増加中！携わる案件も自治体を中心に、ちょっと珍しい業界の案件まで幅広くご用意しておりますので、飽きずにスキルを身につけられるのも当社で働くポイントですよ。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0028 各線「千葉駅」徒歩7分
※転勤なし
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勤務時間 |
9：00～18：00（休憩1時間） |
給与 |
年俸 6,000,000円 ～ 8,000,000円
固定残業代：月20時間、78,125円～を含む。
※各種手当含む |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給年1回 |
休日・休暇 |
★年間休日125日 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休業制度★実績あり、復職率100％ |
エイシルの、ここがポイント！（社員の声） |
・穏やかな雰囲気で、何でも聞きやすい！ ・休憩もしっかり取れて落ち着いて仕事に取り組めている ・気さくに話しかけてくれる上司が多い ・定時退社の社員も多く、仕事のメリハリがついている ・男女関係なく活躍している ・勤務地を考慮してくれる ・様々な業務を経験させてくれる ・本社を開放して行う、技術の勉強会が定期的にある ・定期的な面談があるので安心感がある 現在「入社前に社員の声を聞ける」採用HPを新しく作成している最中です！ 公開までお待ちください！ |
会社紹介 |
エイシルについてもっと知りたい方はこちら！ 社員紹介や事業戦略など、詳しく紹介しています。 https://asil.co.jp/category/recruit-info/ |
取材担当者からひとこと
取材では人事ご担当者様とエンジニアとして働く社員様にお話を伺いました。
会社としては、12期連続で売上高増、社員数も右肩上がりに増加中。直近3年間では4社が関連会社となるなど、「第二創業期」と呼ぶにも相応しいような、成長性、勢いを感じました。また、同業界から転職をされた社員様からは「とにかく現場で働く社員の声を拾ってくれる。希望が通りやすい会社」というお話を聞くことができました。
今回はマネジメントポジションの募集ですが「キャリアアップがしたい」「成長中の会社で働きたい」「裁量を持って働きたい」という方は、ぜひ挑戦してほしい会社様です！
取材担当
応募について
| 選考フロー | まずはちばキャリより「Web応募」をお願いします。 書類選考（ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考します） ▼ 面接1回（適性検査あり） ・Web面接可能です ・就業中の方は、面接時間についてお気軽にご相談ください ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社エイシル |
|---|---|
事業内容 |
設計・開発専門のアウトソーシング ■ SES事業：頼れる人材をご紹介致します。 ■ 請負事業：業務請負でシステム開発を行います。 主要取引先 ――――― ■民間企業 株式会社アクト 株式会社ウイズ・ワン ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 株式会社SRA 株式会社NSD 東日本電信電話株式会社 株式会社NTT東日本-南関東 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NDSインフォス株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社コア JFEシステムズ株式会社 センコー情報システム株式会社 株式会社WRIソリューションズ 株式会社テレマ 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 株式会社ビデオリサーチ PCIソリューションズ株式会社 富士オフィス＆ライフサービス株式会社 富士ソフト株式会社 富士通株式会社 古河電気工業株式会社 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社 ■自治体・各種団体 東京消防庁 警視庁総務部用度課 警視庁総務部情報管理課 東京都環境局 東京都教育庁 東京都下水道局 東京都港湾局 東京都財務局 東京都産業労働局 東京都水道局 東京都政策企画局 東京都総務局 東京都デジタルサービス局 東京都福祉保健局 浦安市 一般財団法人東京都交通安全協会 一般財団法人東京都つながり創生財団 一般財団法人東京都人材支援事業団 （順不同）その他多数 |
設立 |
2003年5月 |
代表者名 |
代表取締役 長谷川 雄一 |
資本金 |
10,000,000円 |
売上高 |
12億94百万円（2023年4月期） |
従業員数 |
136人（2024年4月期） |
事業所 |
■ 本社 千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階 ■ 東京営業所 東京都渋谷区渋谷1丁目8番3号 TOC第一ビル 7階 ■ 茨城営業所 茨城県坂東市岩井2886−4 キハラデンキビル3F ■ 名古屋開発センター 愛知県名古屋市千種区内山三丁目11番17号 み乃亀ビル2階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
https://asil.co.jp/ |