【募集終了】事務スタッフ
伊藤電業株式会社
- 一般事務・営業事務・秘書・受付
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業なし（定時退社）
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
正社員復帰の方も大歓迎！この先、10年・20年と安定して働ける事務のお仕事です。
- 3つのポイント
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- 若葉区にある電気工事会社。社内にて会社を支える事務スタッフを増員募集！
- 未経験OK！先輩スタッフがしっかりサポート。幅広い事務業務に携われる
- 残業ほぼなし／完全土日祝休み／退職金制度など福利厚生も充実
- 企業からのPRメッセージ
- 当社は今年で53年目。千葉市若葉区に事務所を構える、電気工事に特化した会社です。
電気は、この先もなくならない重要なインフラの1つ。長年の実績のある当社は、現在でも仕事は増加しており、安定した経営を続けています。
●事務スタッフを増員募集しています♪
長年2名のスタッフで支えてきましたが、平均年齢も高くなってきており、10年・20年先を見据えて人材を育てていく必要があると感じています。
そのため、今回の募集はポテンシャルを重視。未経験の方でも「長く働きたい」「新しい仕事にチャレンジしたい」という意欲があれば、大歓迎です！
当社の事務のお仕事は、経理・総務などの線引きがなく、必要なお仕事全般に携わっていただくイメージです。もちろん、事務スタッフで分業しているのでご安心ください。経験をしていく中で、幅広いスキルが身に付くので、働き甲斐のある職場だと思います！
●働きやすい環境作りには、とことん力を入れています。
完全週休二日制を早い段階で導入し、年間休日は120日以上。残業はほとんどなく、17時半の定時で退社することができます。子育て経験者の社員も多く、仮に子育てと両立しながら働く場合であっても、できる限り周りでフォロー、融通を利かせたいと思っています。
「頑張る社員に還元がしたい」という社長の考えのもと、福利厚生も充実させており、ご本人だけでなく家族で利用できる「ベネフィット・ワン」も導入しています！
施工管理をはじめとする当社の社員は、真面目で素直な人ばかり。ほとんどが異業種から転職してきた社員で、未経験の方でも全くハンデになりません。
事務のお仕事をお探しの方は、ぜひご検討いただけると嬉しいです！
募集要項
仕事内容 |
事務のお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ・精算、請求業務 ・社員および協力会社様の労務管理 ・パソコン操作（工事原価管理ソフト、出退勤管理ソフト、Word、Excel など） ・伝票処理、整理 ・書類のファイリング ・郵便物、FAX の管理 ・来客、TEL 対応 ・事務所内外の清掃、整理整頓 など 総務・経理・人事など、業務に垣根はなく事務スタッフ（現在2名）で分担をして業務をしています。そのため、1つの仕事に集中するというよりも、事務に関わるお仕事全般に携わっていただきます。 基本的なPC操作ができれば、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫。先輩スタッフが丁寧にお仕事をお教えするので、安心してご応募くださいね。 |
|---|---|
求める人 |
【未経験OK】ブランクのある方も歓迎しています！
・経験、学歴、性別不問 ・40歳まで（長期キャリア形成のため） ≪必須≫ ・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordなど） ≪優遇≫※経験者の方は年齢不問 ・建設業の事務職経験のある方 ・「建設業経理士」をお持ちの方 ※あくまで優遇条件であり、建設業経験は不問です。入社後にしっかりと学べる環境があります。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒264-0031 JR「都賀駅」より車約9分
JR「西千葉駅」よりバス約16分（みつわ台車庫行）、バス停「日電商工」より徒歩1分 ★車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）
★転勤なし ★面接時も、お車での来社OKです |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩1時間） |
給与 |
月給 180,000円 ～ ＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給：年1回（9月） |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上 完全週休二日制（土・日） ※お客様の都合で出ていただいた時には、平日に代休を取っていただいています。 祝日 GW休暇 創立記念日（5月2日） ※GWが長くなるようにしています！ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇（男性の実績もあり） 介護休暇 |
社員インタビュー |
職種は異なりますが、「ちばキャリ」を通じて当社に入社したスタッフのインタビューです。 ぜひご覧ください！ ▼妻にも喜んでもらえた転職■「まずやってみよう」30歳を手前に未経験での挑戦 https://www.chibacari.com/career/interview/2201/ |
取材担当者からひとこと
ちばキャリでは約7年ぶりに採用活動をスタートした同社。当時採用になった社員様（施工管理）は現在入社7年目となり、ご活躍されているという嬉しいお話を伺うことができました。今回も、今後の同社を担う人材を育てていく体制強化のための採用。社員様はほとんどが未経験入社ということもあり、育成体制はバツグン。異業種を経験している方が多いからこそ、未経験の気持ちのわかる頼もしい先輩たちが揃っているように感じました。
伊藤社長はとても気さくで親しみやすい方です。社員の頑張りに還元したいという気持ちを持っており、お休み日数や福利厚生の整備に力を入れているとのこと。時々希望者でゴルフコンペなども行っているそうで、会社自体が1つの家族のような温かみのある社風も魅力に感じました。
電気工事は、この先も必要とされ続ける仕事です。そしてインフラに関わる社会貢献性も高い点も、やりがいに繋がると思います。少しでも興味を持った方は、ぜひ伊藤社長とお話をしてみてくださいね。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ★応募時、ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を拝見します。 ↓ 面接1回程度 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
伊藤電業株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
電気設備工事の設計・施工、冷暖房設備工事の設計、施工 |
設立 |
1970年 |
代表者名 |
代表取締役 伊藤 博樹 |
資本金 |
2000万円 |
売上高 |
2億5000万円 |
従業員数 |
12名 |
事業所 |
千葉県千葉市若葉区愛生町14番地8 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://www.ito-den.jp/ |