【募集終了】分析表の作成業務（専門ソフトへの入力・計算業務メイン）
株式会社日本資産総研【青山財産ネットワークス（東証スタンダード市場）グループ】
- その他事務関連職
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
例えるなら「財産の健康診断」。その診断結果をつくったり、分かりやすいように分析表を作るのが私たち。
- 3つのポイント
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- 未経験大歓迎■ニッチなお仕事、なので、先輩たちも皆未経験から始めました
- 全員でフォロー■先輩社員の中には元介護職も、完全未経験スタートでした
- 年休125日（土日祝休）／各種手当・表彰制度あり／転勤なし・内勤ワーク
- 企業からのPRメッセージ
- 1978年から続く税理士事務所を母体として千葉で創業したのが私たち「株式会社日本資産総研」。地域の企業・個人のお客様（不動産事業や農業を営まれている個人地主さん）を中心に、資産承継・資産活用・不動産の有効活用等をサポートしております。
例えるなら「お客様の持つ『財産』の健康診断」を行っているのが私たちの会社。
そして募集を行うこのポジションは、健康診断をしたうえで分かった「悪い部分・いい部分」を、コンサルタントがお客様に伝えるための資料作りをメインで行います。
実はこの業務、以前はコンサルタント自身が行っていました。ですが、当社を頼ってくれるお客様の数がここ数年で増したことを背景に「専属チームをつくろう」と、分業制へ。この2～3年で軌道に乗り始め、今回チーム強化のための増員募集を行うことになりました。
専門知識の仕事だからこそ「難しそう…」とハードルに感じてしまう方もいるかもしれません。
ですが、チームにいるほとんどの先輩は、パートさんを含め未経験スタート。チームリーダーをしている先輩も、介護職からの転職者でした。
分からないでフリーズより「何したらいいですか？」「これ、もう一度聞いていいですか？」と、とにかく何でも気軽に聞いて下さいね！なんでも聞きやすい雰囲気をつくって、あなたをお迎えしたいと思っています。2名の社員（男性）と、3名のパート社員（女性）が在籍、お話好きの明るいチーム。気負わずに何でも聞ける雰囲気が自慢です！
〇●評価されるのは営業だけじゃない。内勤スタッフも輝く職場です●〇
『家族との時間を優先したく転職を決めました。正直な話、最初は年収は下がりましたが、いまでは前職よりも年収は上がり、安定した暮らしを叶えています（事務職・男性スタッフより）』
内勤と営業では評価項目が異なり、売上に左右されない評価制度を用意。そして普段の目標だけでなく「マナー・積極性・責任感・協調性」などに対しても、評価される仕組みを作っています。
そして、月に1回行われる当社独自の表彰制度「輝き賞」。これはスタッフ同士が個人の頑張り・姿勢を称賛し合う制度で、当社では「内勤スタッフの表彰率」が高いんです。何気ない気遣いの行動など目立たない部分でも、しっかりと周りが見ている、そんな職場環境があります。
募集要項
仕事内容 |
コンサルタントが円滑に業務を進められるような、業務サポートを行っています。 お客様の収支（財産）についてのデータ分析業務・分析表の作成をメインにお任せします。 ＜具体的には…＞ ・セミナー資料・ご提案資料の作成 ・将来シミュレーション表の作成 ・土地評価・株価試算（税理士法人監修） ・現地調査 など ＜入社後のステップは…＞ （1）税務知識・不動産知識を学ぶ →ベースとなる、相続税・所得税の計算の仕方からまずは教えていきます！ （2）できる部分から、先輩の業務のフォローをしていきます →私たちが作る書類はファイル1冊になることも。 まずはこのページのここやってみようか、など段階的にお任せしていきます。 覚えることは多いので、その都度教えていきます。 （3）2～3年かけて独り立ちしていきましょう！ ●1人に固定をしない、だからこそフラットな環境で働けます 担当コンサルタントを決めずに、依頼があった時点でリーダーがタスクを振り分けています。 1人1人の業務量を見える化しておりますので、全員が均等のタスク（業務量）で仕事を行っています。また、業務分野においても専任を決めない体制を取っているので、急な休みがあっても「これやっておきますね！」とカバーしやすいのも当社のいいところ。協力プレーで行っています。 |
|---|---|
求める人 |
【特別なスキルは必要なし】先輩は元介護職。未経験から始める方が多くいます！
＜必須＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜こんな方に向いています＞ ・コツコツ作業が好きな方 ・数字に苦手意識のない方 |
仕事のやりがい |
私たちの作成した資料を基に、コンサルタントがお客様へ説明し成果につながっていく。 間接的ではありますが、お客に喜んでいただける仕事です。 更にお客様だけでなく、「自分の確定申告すればお金が戻ってくるのか」などプライベートな場面でも役に立つ知識を身に着けることができます。生活する上で身近な知識を多く身につけられることは、自分にとっても大きな成果と感じています。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒275-0026 JR「津田沼駅」徒歩3分
※転勤なし
※来年（2024年）夏ごろに、千葉駅前のオフィスビルに移転予定となります |
勤務時間 |
9：00～17：30（休憩1時間） |
給与 |
月給 200,000円 ～ 250,000円 ＋残業手当100％支給（見込み残業なし） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ※入社6ヶ月後有給が発生します 「当社への転職でワーク・ライフバランスが改善された」と言う元・不動産営業の先輩もいます！ |
取材担当者からひとこと
「事業内容難しいですよね…。僕も説明させていただきますが、別の担当者からも仕事内容を絡めながら説明はさせていただきますので、なんでも聞いて下さいね」
取材を行っていて、何度もこのように言っていただけたのがとても印象に残りました。ちばキャリでも珍しい業界・職種であり、私自身悩んで、何度も聞いて、少しずつ掴んでいきました。
とても丁寧に教えてくれる会社様です。皆さんにもきっと、丁寧に仕事や業界の説明をしてくださるとも感じています。携わる幅は広くありますが、その分「活かせる経験」も多くあると感じます。
写真撮影を行っていて感じた印象は「あそこの階段どうかな？」と積極的に参加してくださったり、また社員様同士とても仲良くお話している印象があり、「楽しそうだな」「常にコミュニケーションを取っているからこんなにも仲がいいのかな？」と感じる場面も多くありました。
同社は新卒採用・第二新卒の採用も積極的に行っており、多くの未経験者を育てている実績もあります。チャレンジしてみたい、という気持ちで、ぜひ話を聞きにいってみてはそうでしょうか？
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募 ▼ ご登録いただいたWEB履歴書を基に、書類選考を実施 ▼ 1次面接（現場を中心） ※リモート面接も相談OK ▼ 最終面接（役員を中心） ※対面で実施します ▼ 内定 ※入社日、面接日程は相談に応じます（在職中の方もお気軽にご相談ください） |
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企業情報
企業名 |
株式会社日本資産総研【青山財産ネットワークス（東証スタンダード市場）グループ】 |
|---|---|
事業内容 |
●財産コンサルティング ●事業継承・M＆Aコンサルティング ●不動産コンサルティング 2013年、青山財産ネットワークス（東証スタンダード市場）と経営統合。 情報・組織のシナジー効果もあり、当社の認知度も高まり、ネットワークも拡大しております。 |
設立 |
平成2年7月9日 |
代表者名 |
代表取締役社長 小川隆臣 |
資本金 |
1億円（平成30年9月現在） |
売上高 |
34億円（2022年12月期） |
従業員数 |
90名 |
事業所 |
●本社・東京本部／東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル7階 ●千葉支店／千葉県千葉市中央区弁天1-14-16 ●京葉本部／千葉県習志野市谷津1-16-1 モリシアビルオフィス5階 ●柏支店／千葉県柏市若柴178番地4 ショップ＆オフィス棟5階 KOILガレージルーム4 ※グループ会社：日東不動産株式会社 提携会社：税理士法人税務総合事務所、他 |
業種 |
コンサルティング、不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://www.nssg.co.jp/ |