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- アパレル倉庫の業務管理
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- 事務スタッフ
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- アパレル物流の法人営業
【募集終了】アパレル倉庫の業務管理
有限会社日本クオリティセンター
- 倉庫作業（検品、商品管理、在庫管理、資材調達など）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
【溶接業からの転職者も】キッカケは「洋服が好き」が多数。チームでフォローするので、気軽に挑戦下さい★
- 3つのポイント
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- アパレル倉庫での人員・売上・コストなどの管理業務を中心にお任せします
- あなたの人員配置で効率が変わる、効率UPが評価（給与）にも繋がる！
- プライベートも充実へ■完全土日祝休み（年休125日）／残業月20h程度
- 企業からのPRメッセージ
- 「自分が興味があることに関われる仕事をしてみたい」
「何か新しい仕事を始めたい」
「千葉市内で長く働ける仕事を探している」
「休日出勤や残業が多いのはちょっと…。働く環境に妥協したくない」etc...
お仕事探しの軸は色々あると思いますが、上記のような思いを1つでもお持ちの方は、ぜひ当社をご検討下さい！
当社は、アパレル製品の輸入から検品・縫製補修・保管・指定先への出荷まで、アパレルの物流業務をワンストップで提供している会社です。アパレルにそこまで興味がない方でも知っているような有名ブランドとも多数お取引し、倉庫には多種多様なアパレル製品がズラリ。日本各地のお客様にお届けしています。
■□あまり難しく考えなくてOK！チームでフォローし合っています□■
この仕事で活躍する多くのスタッフが未経験からのスタートです。センター内は班に分かれており、一緒に働くスタッフと協力しながら行います。
「分からないことを1人で悶々とやるより、聞いて確認しちゃった方がミスも防げるし、効率いい！」こういったような考えを持ってる方も多く、上司・同僚・パートさん関係なく、みんなが気軽にコミュニケーションを取りながら仕事を進める雰囲気があります！
■□仕事もプライベートも、大切にできる環境あり□■
業務管理チームは男性5名・女性1名と、男女問わずに活躍しており、日々変化のある、活気のある環境が特徴です。完全週休二日制（土・日）、年間休日は125日以上とプライベートの時間もしっかり確保いただけるほか、産休育休の制度も整っています。
社長も時々倉庫にきて、社員・パートさん問わずに声を掛けて、現場の声を聞いたりする様子も。経営者とも近い距離だからこそ「これ変えた方がいいね」という意見が通りやすいのも、当社の特徴でもあります！
募集要項
仕事内容 |
アパレル倉庫にて、物流業務をスムーズに進めるために、管理する仕事です。 届いた製品の仕分けや出荷には、それぞれの担当が連携しながら進める必要があります。 「誰がどの持ち場につくか」「売上やコストはどうなっているか」その点を把握し指示するスタッフがいないと現場は回りません。今回募集する「業務管理スタッフ」は、そんな大切な役割（人員・売上管理をメイン）を担っています。 ※検品・入出荷の作業はパートさんにお任せしています ■入社後は… まずはパートさんたちと一緒に検品・入出荷の作業をするところからスタート。どんな仕事なのか知ることで、人員配置を考える際にも役立ちます！休憩中はみんなでくだらない話をしたり…、お話し好きな方も多く賑やかな職場です。 センター内では班に分かれ、班同士も協力し合って仕事をしています。慣れてきたら小さい班の管理から少しずつステップアップしていき、最大30名のメンバーをまとめていただきます。 |
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求める人 |
【未経験OK！学歴不問！】
＜必須＞ ・40歳まで※長期キャリア形成のため ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方（Excel、Word、メール対応） ≪歓迎する人物像≫ ・洋服が好きな方 ・話すより聞くことが得意な方 ・効率化に向けて色々な手法を試すのが得意な方 |
仕事のやりがい |
多くの「人」を管理し「どうしたら効率よく納品できるか」を考えるお仕事。色んなタイプの人がいますので、人を動かす・伝える難しさはありますが、それと同じくらい「上手くハマった瞬間にやりがい」を感じることができます。 コミュニケーションが何よりも大事なお仕事。頼り頼られ、助け合いながら、チームで1つの仕事を達成したい方には、ピッタリと思います。 また、新しい施策にチャレンジし結果が出たとき、効率よく仕事がハマり人件費削減など数字で見える結果が出たときなどは、しっかりと評価がされる社風でもあります。頑張った分だけ給与に還元されていくので、そういったやりがいも大きいと感じます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒262-0004 京成本線「勝田台駅」／東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」（東京メトロ東西線経由）からバス 「こてはし団地行き」「こてはし団地入り口」下車徒歩10分
※車、バイク通勤可
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勤務時間 |
9：00～18：00 |
給与 |
月給 220,000円 ～ 300,000円 ＋各種手当（時間外手当など） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給あり |
休日・休暇 |
【年間休日125日！】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休業（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社半年後付与、半日休暇あり。閑散期に長期で取得し、1週間の海外旅行に出かけるスタッフも♪） |
NQCのサービス |
私たちの着ている服は工場から、店頭に並ぶまで様々な過程が存在します。 NQCのサービスが行うのは、工場から店頭までの消費者には見えない部分。 私たちNQCのサービスの一部を紹介します。 【検品】国内外の縫製工場から受け取った商品をお客様のチェックリストに従ってチェックします。 【補修】日本規格のタグに付け替えたり、ブランドタグを付けたり、落とせる汚れを落とします。 【検針】針などが残っていないか機械を使って検査します。 【保管】洋服に湿度は大敵。空調の管理が行き届いた倉庫で保管します。 【出荷】お客様の希望納期に合わせ、配送業者を利用して店舗や個人に届けます。 これらのサービスによってブランドの価値を高めていると言っても過言ではありません。 ブランドイメージを守り、高品質な商品を届けることが私たちの重要な役割です！ |
取材担当者からひとこと
事業拡大に伴い、各職種にて増員募集を行っている同社。
会社としても直近で「保税業務」が可能になり、通関前の商品検査ができるようになったり、輸出業務もスタートしたりと、時代に合わせてどんどんアップデートしています。会社としても成長や変化に柔軟なため、社内も明るく、活気ある雰囲気でした。
取材では、それぞれの職種で働かれている社員様の声を聞きました。皆さん共通して仰っていたことは「服が好きな方には、とても楽しい環境」ということ。誰もが知っている有名ブランドをはじめ、衣類の種類や形、素材など様々なお取り扱いをしている同社だからこそ、毎日違った商品に出会うことができるそうです。
業務管理スタッフは、物流に関わる大切なお仕事で、アパレル業界の知識や経験は不問です。「好きな洋服に関わる仕事をしてみたい」「アパレルには詳しくないけど、物流に関わる仕事に興味がある」という方は、気負いせずにまずはご応募してみてくださいね。
取材担当
応募について
| 選考フロー | まずはちばキャリより応募！ ▼ 書類選考 ※ちばキャリにご登録の履歴書や職歴書が最新となっており、WEB上で顔写真を貼っていただければ、履歴書の郵送は不要です♪ 《Point！》何がしたいか、何に困っているのかなど、メッセージにてあなたの気持ちをお聞かせ下さい！ ▼ 面接2回 ▼ 内定！ |
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企業情報
企業名 |
有限会社日本クオリティセンター |
|---|---|
事業内容 |
アパレル倉庫業務、商品検査業務、保管業務 通販業務の管理運営 システム業務の企画/開発取引 |
設立 |
1997年2月1日 |
代表者名 |
吉野 将義 |
資本金 |
1,500万円 |
従業員数 |
150名 |
事業所 |
■本社部門/千葉センター（テクノセンター）：千葉県千葉市花見川区大日町1247 ■千葉北センター：千葉市稲毛区長沼原町573-4 ■保管倉庫：千葉市花見川区大日町1414-1 ■西浦センター：千葉県船橋市西浦 2-8-6 ■東北センター：福島県伊達郡国見町小坂字町田2-6 ■東北第2センター：福島県伊達市保原町二井田字八百地52-1 ■東京営業所：東京都渋谷区猿楽町2-3 CORPO AMAGI 501 |
業種 |
サービス |
HP 1 |
http://www.nqc.co.jp/ |
HP 2 |
https://www.nqc.co.jp/recruit/ |