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- リフォームの設計プランナー（コーディネーター）
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- 多能工
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- 住宅リフォームの提案営業
【募集終了】営業スタッフ
オネストクリーンサービス株式会社
- 個人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 車通勤可
- インセンティブ・歩合あり
- リモートワークOK
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
ガツガツ営業とは、当社は無縁。良い意味でゆるく、柔軟な環境だから、長く続けていけるんです。
- 3つのポイント
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- 営業しない営業。スタートは、100％お客様からのお問い合わせ
- まったくの未経験で大丈夫。既卒・第二新卒・異業種出身の方も大歓迎！
- 完週休二日（日・月）・残業月10h程度。プライベートも大切にできる環境
- 企業からのPRメッセージ
- 千葉で20年以上にわたり、お家のリフォーム・リノベーション工事を手がけるオネストクリーンサービス。そんな当社では営業スタッフを募集しています。
「営業職」と聞くと、数字を追ったり、初対面の方にこちらからアプローチしていったり…そんなイメージを抱く方も多いのではないでしょうか？ちょっとハードルが高いと感じて「自分には難しいかな…」なんて思っている方もいらっしゃるかもしれません。
当社の営業職は、そんな"イメージ"とは異なります。
◆お客様との関係性スタートはお問い合わせから
お客様ご自身が、当社HPなどを見てお問い合わせいただき、関係性がはじまります。また、ありがたいことにリピートをしてくれたり、新たなお客様をご紹介してくれる場合も。テレアポや訪問販売などの新規開拓は一切なく、言い方を変えると、受身型の営業スタイルです。
◆売上ノルマはありません
部署単位での目標はありますが、毎月個人に課すようなノルマはなし。だから「担当者単位ではなく、みんなでフォロー」という共通の意識もあります。
◆設計プランナーと一緒に同行。専門家がついているので安心
間取り変更などを伴う大きなリフォーム工事の際は、自社の設計プランナーとタッグを組んでご提案をします。図面作成などの専門的な部分は主に設計プランナーが、リフォームにかかる費用面や工事のスケジュール関係は主に営業スタッフが担当し、互いに相談しながら進められる安心感があります。
もちろん、リフォームの品質や技術力も当社の自慢。直近では、ホームプロ主催「顧客満足優良担当者」に当社の営業スタッフが7年連続で選ばれ、表彰もされました。
「わからなくても一生懸命」はじめは、その姿勢さえあれば大丈夫。自然と知識や経験が身に付き、お客様から「気持ちの良い対応ありがとう」「またよろしくお願いします」と声を掛けていただいたり、表彰されたり…など、やりがいを実感しながら楽しく働ける仕事です。
募集要項
仕事内容 |
【新規開拓・飛び込み・電話営業は一切ありません】 リピート顧客・リピート顧客からの紹介・WEBを見たお客様からの問い合わせや、不動産会社から紹介のあったお客様に対して、リフォーム・リノベーションに関わるご要望をお伺いし、プランを提案します。 ＜具体的には＞ ・リフォーム内容の提案 ・見積もり作成 ・現場管理（蛇口やトイレ交換などの簡単な内容を中心） など 社内には、設計プランナーや施工管理など、それぞれのポジションのスタッフがいます。みんなで相談し合いながら、1つのチームとしてリフォーム工事を進めることができるので安心です。 ＜入社後は＞ 先輩社員と一緒にお客様宅に同行をして、実際の提案の様子を見ながら、1つ1つの仕事を学んでいきます。社会人経験が浅い方には、名刺の渡し方、ご挨拶の仕方など、基本的なことからお教えしますのでご安心ください。 |
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求める人 |
【未経験OK】既卒・第二新卒・異業種からの転職を希望される方も大歓迎です！
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPCスキル（Word・Excel・メール） 一緒に働く先輩たちも、元々は異業種出身だったり、社会人経験がほぼまっさらな状態からスタートした人が多くいます。未経験の方の気持ちに寄り添い、丁寧にお仕事をお教えしますので、まずは気負わずにご応募くださいね。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒264-0024 JR総武本線「都賀」駅から徒歩10分
★車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）
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勤務時間 |
8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） |
給与 |
月給 210,000円 ～
固定残業代：30時間、3万円～を含む。
※上記はあくまで最下限値です。経験・年齢・前職の給与などを考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給：年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休二日制（毎週日曜日・月曜日） ※お客様のご都合や現場状況で休日に出勤になった場合は、代休や休日出勤手当で対応しています。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 平日にある祝日については、有給と組み合わせた連休の取得を会社で推奨しています。家族とのイベントを優先できるように声掛けをするなど休みを取りやすい環境です。また、半休取得も可能です。 |
定着率抜群！10年以上辞めない社員がたくさん |
男女問わずに活躍し、15年以上勤めている社員が半分、その次に10年以上が多いなど、定着率がとてもいいのが当社の自慢。 働きやすさの理由は、休日数（完全週休二日・年休120日以上）もそうですが、会社の風土も関係していると思います。 「家庭優先」も当社の特徴の1つで、ライフステージが変わり、子どもが生まれたり、ご両親の介護があったり…など、それぞれ事情が出てくると思います。 当社で働く社員も、自分の生活を軸にして働いており、たとえば ・「急に子どもが熱を出してしまって…」といった際には周りでフォロー ・「この日は母の病院に付き添うのでお休みを取りたい」といった希望にも「どうぞどうぞ」 といったプライベートへの理解と柔軟性があります。 仕事はみんなで助け合い一生懸命になり、しっかりお給料をもらい、しっかりと休む。穏やかな雰囲気だからこそ、長く働き続けられる環境が当社にはあると思います。 |
取材担当者からひとこと
約1年ぶりにちばキャリにて新たな求人掲載がスタートした同社。営業や施工管理、設計プランナーなどさまざまなポジションで、過去にちばキャリ経由でご入社された社員様が活躍しています。
今回改めて取材にお伺いさせていただきましたが、変わらずに業績は好調で、特にリピートのお客様が多いとのことで、取材中にも何本かのお電話が。さらなる体制強化をしていきたいというポジティブな理由での募集背景をお伺いすることができました。
同社の印象としては、求人の中にも記載をしましたが、社員様みんながご家庭などそれぞれの生活を大切にされていること。「家庭優先の社風だね」と担当者様もおっしゃっていましたが、みんなが生活を大事にしているからこそ、何かあった際はフォローし合う柔軟な環境が、高い定着率に繋がっているんだなと感じました。
駅からも近く、かつ車通勤もできる広い敷地内で、快適にお仕事ができる環境も魅力。興味をお持ちの方は、ぜひ選考に進んでみてください。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（電話応募OK） ★「Webで応募」いただいた方は、ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に書類選考をいたします ↓ 面接2回を予定 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
オネストクリーンサービス株式会社 |
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事業内容 |
リノベーション・木工事・水まわり工事・内装・間仕切変更・設備工事・外壁、屋根・エクステリア・増改築工事・オール電化、太陽光発電・ハウスクリーニング |
設立 |
1970年7月1日 ※オネスト産商株式会社として創立 |
代表者名 |
代表取締役 蜂谷 正雄 |
資本金 |
1000万円 |
売上高 |
6億5千万円 |
従業員数 |
80名（専任者含む） |
事業所 |
本社：千葉県千葉市若葉区高品町1079-2 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://www.onesuto.co.jp/ |