【募集終了】物流倉庫の管理スタッフ
藤原運輸株式会社（東京支店・船橋営業所）
- その他製造・設備管理・運輸・物流関連職
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
相談も、頼ることも、たわいのない会話もできる。作業員さんの気持ちを盛り上げてあげるのが、私たちの仕事
- 3つのポイント
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- プライベートの時間が充実●年休127日・完全土日祝休み・長期休暇あり
- 安定した収入●賞与年2回、家族手当、技能手当、役職手当など手当が豊富
- 結婚・子育て等のライフステージの変化を叶えた、異業種出身の先輩も活躍中
- 企業からのPRメッセージ
- 1935年に大阪港で港湾運送事業者として誕生した、物流サービスを提供している藤原運輸。創業から100年近くの歴史を持つ老舗企業です。グローバル化が進む中、港湾運送業のほかに、倉庫業や陸運業、通関業まで事業を拡大。これら事業拡大によって、お客様からお預かりした商品をワンストップでお届けできることが当社の強みです。
今回は、物流倉庫の管理スタッフ（東京支店・船橋営業所）を募集。
出荷・検品作業を行う現場スタッフへの指示出し、現場の商品詰め込み作業、入庫作業への立ち合いなど、管理業務（マネジメント）をメインにお任せします。
正確な数の商品が入荷しているか、注文通りの商品が到着しているか、商品を間違いなくお客様先に出荷していないか、などを管理。全て数値で管理し、成果が一目でわかるため、「在庫数に差異が出なかった！」とやりがいを感じられる仕事です。
また、休憩時間や待機中には、現場で働くスタッフと「最近、楽しいことありました？」「この前の休み、どこまで出掛けたんですか？」など、コミュニケーションも取っています。現場スタッフと関係構築ができるだけでなく、一人ひとりの変化にも気づくことができ、作業員さんに指示だしする上で非常に大切な時間になっています。
■安定した環境で勤務できます
賞与は年2回支給、役職手当や技能手当があり、家族手当は子どもの人数分支給されるなど、手当が充実。そのため、結婚し、子どもが産まれ、家を購入など、ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です！ちなみに、一緒に働く先輩（39歳・男性）も、同社への入社後にライフステージの変化がありました！
「お互いフォローし合って働きたいと思っています（先輩より）」など、ご結婚されている方や、今後結婚を考えている方にとっても、安心できる職場ですよ。
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僕自身は結構適当なところもあるので、「○○さんこれどうなってます？」と聞いてくれると、僕自身の再チェックにもなるので、かなり助かりますね（笑）。半年はしっかりとマンツーマンで、そこからもう半年はフォローしながらも、1人でできることを少しずつ増やしていけるように仕事を任せていきたいと思っています！
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ぜひ、一緒に働きましょう！
募集要項
仕事内容 |
パイプメーカーの運営する物流センターに常駐し、製品管理やスタッフへの業務振り分けなどをお任せます。メーカーが受注したパイプをメインとする商品の入出庫や発送業務の管理を行います。 【具体的には…】 ・出荷製品リストに沿った出荷指示・確認 ・メーカーから搬入した鋼管製品の管理 ・作業員（4名）の勤怠管理 ・請求・支払業務 ・Word（報告書作成）、Excel（データ集計）、自社システムへの入力といった事務作業 ＜入社後の流れは…＞ 入社後、半年は先輩社員が付いて、作業やマネジメント、入出庫管理などレクチャーを受けます。必要な知識を身に付けた後は、実際に現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあれば、随時、先輩社員へ質問できます。半年経過すれば、晴れて独り立ち。業務についてしっかりと学ぶことができるため、未経験でも安心して働けます！ ＜丁寧さが活きるお仕事でもあります！＞ 製品の入出管理、在庫管理など、数字を見ることが主な業務です。数字に誤りがあれば、大問題。「念のため、もう一度見ておきますか？」と慎重に判断ができる方は、業務に向いています。 また、現場スタッフの管理も重要な業務。現在、50代～60代の4名の現場スタッフが在籍しています。現場スタッフと連携が取れるよう、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。みんな丁寧に仕事のことを教えてくれる優しい方たちなので、安心してください！ ＜資格取得支援あり＞ 応募時点で資格がなくても大丈夫。フォークリフトや玉掛け、床上操作式クレーンの免許など、業務で必要になる資格は、入社後に会社の制度を使って取得可能です。働きながらスキルアップすることができますよ！ |
|---|---|
求める人 |
【未経験歓迎！】一からしっかり業務を教えますので、安心してご応募ください！
＜必須＞ ・PCの基本操作ができる方（Word、Excelへの入力） ＜こんな方にピッタリです＞ ・相手の話に耳を傾け、行動ができる方 ・殻に閉じこもらず、自ら話せる方 ・在庫チェックを行うので、数字を見ることに抵抗のない方 ＜優遇＞ ・倉庫管理経験がある方 ・玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーンなどの免許をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：2ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒279-0025 ・JR京葉線「舞浜駅」より徒歩13分
※自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）
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勤務時間 |
9：00～18：00（休憩1時間） |
給与 |
月給 212,000円 ～ 228,000円 ＋各種手当あり |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給あり |
休日・休暇 |
＜年間休日127日＞ ・完全週休二日制（土・日） ※稀に土曜・祝日の出勤あり（休日の出勤の場合は、代休を取得） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 |
取材担当者からひとこと
今回お伺いをしたのは、管理スタッフの勤務地である「浦安」。住所にいくと藤原運輸の名前が見つからず担当者様にお電話をしたところ「外に迎えに行きますね！」とお声掛けをいただき、寒い日だったのにもかかわらず、自分がいる場所まで迎えに来ていただきました。その間もずっと電話を繋いでくださり、申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、とても安心できる時間でもありました。
管理スタッフの先輩は、現在埼玉より武蔵野線を使用し通っているそう。「県外でも電車だと1本なので無理はないですが、千葉県内でしたらもっと楽と感じますよ」と。先輩は、第二新卒で入社後に結婚・子育てとライフステージの変化も経験しており、会社の規模感としてもかなり安定して働けるということも仰っておりました。
とても気軽に話してくれる社員様。「俺が結構適当なので、しっかり者がきてくれると俺も安心（笑）」と冗談なのか、本気なのか、そんなシーンも。取材中からなんでも聞きやすい雰囲気を出してくださっていたので、きっと入社された方への指導も丁寧なんだろうなぁと感じました。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募 ▼ 面接（2回を予定）＋現場見学 ※仕事のイメージを持っていただくために職場見学を実施しています ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
藤原運輸株式会社（東京支店・船橋営業所） |
|---|---|
事業内容 |
港湾運送業、自動車運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、輸出入業務、工場内における貨物の運搬業・梱包作業 および各事業に関連する業務 |
設立 |
1949年10月 |
代表者名 |
代表取締役社長 藤原 輝之 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
178億5,280万円（2023年3月期） |
従業員数 |
840名 |
事業所 |
本社：大阪市西区本田4-7-18 ほか、全国に支店・事業所あり 東京支店・船橋営業所：千葉県船橋市潮見町43-2 東海海運（株）内 |
業種 |
運輸・交通・物流・倉庫 |
HP 1 |
https://fujiwaraunyu.com/ |
HP 2 |
https://job-gear.net/fujiwaraunyu/ |