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- 製粉・ミックス粉の製造スタッフ
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- 自社内のインフラ設備点検
【募集終了】経理
千葉製粉株式会社
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 車通勤可
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
転勤なし・堅実営業を行なう食品業界で「経理職」へ。新卒から勤める社員も多く、着実な成長ができる会社。
- 3つのポイント
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- 経験浅め・独学で勉強も大歓迎●出納・月次決算などいずれかでもOK
- 創業75年以上●大手企業ともお取引・小麦粉などを扱う食品メーカー
- 賞与は4.5ヶ月分～。男女共に育休取得実績◎
- 企業からのPRメッセージ
- 1947年創業。小麦粉やプレミックス粉などの製粉に強みを持ち、原料として使われる小麦粉の製造から最終製品まで、多様な食品を手掛けている当社。近年では持っている技術を応用し「食物由来の化粧品の開発・製造」など、食品業界に留まらない、幅広い事業展開を行っています。
「え、この商品にもうちの小麦粉が使われてるの？！」など、スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーともお取引。今後も安定した企業展開が見込まれています。
●高い定着率が自慢。男女問わずに新卒から活躍中の内勤スタッフも多くいます
あなたが所属する経理チームでは、現在は、昨年入社した新卒の男性・30代が3名・50代が2名と各世代で男女バランスよく活躍しています。今回の募集背景としては、今後ライフステージが変わっていく社員が想定されており、フォローをしていくことを視野に入れたチームの増員募集。
そのため、少しでも経理のご経験をお持ちの方を想定した募集を行うこととなりました。
●男女共に育休・復職実績あり「子どもができて残業しなくなったよね」なんてパパ社員も！
チームの半数以上が、当社へ入社後に結婚・出産など、ライフステージの変化を経験。遠方から通っていたなどという事情を除いては、育休取得後に復職する社員も多く、当社の働きやすさを表しているのかな、とも感じます。
また、男性の育休取得実績も複数あるのも魅力の1つ！経理チームでも男性の取得実績があり、「彼は子どもができてから、早く帰宅するようになったよね」なんて、声も。
決算時期（4月・10月）に集中して残業はありますが、普段は業務を調整すれば残業はほとんどなしの、17時退社もOK。また、半休での有給も取れるので、学校行事にも積極的に参加しやすく、多くの社員が積極的に有給を取得しています（前年度実績は平均15.3日！）
●賞与4.5ヶ月分～。毎年昇給もあるのも安定している会社だからこそ
主力の小麦は政府から仕入れて製品化しているため”物価高や景気に左右されにくい”というのも当社の特徴の1つ。そこになくてはならない「食品を扱う会社」としての安定感も加わり、昇給・賞与はかなり安定的に支給があります。
募集要項
仕事内容 |
当社の管理部門にて、経理職をお任せいたします。 入社後はあなたのご経験に合わせて、下記業務をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ・日次業務（出納管理など） 経理では上がってきた内容の最終チェックを行っています ・月次決算業務、中間・年次決算業務 ・原価管理 ・固定資産管理 など 各業務の班編成は… 4名：決算業務（日次・月次・中間・年度） 1名：出納・資金 男性2名（20・30代）と女性3名（30代・50代）と50代の部長の6名のチームです。 担当業務はありますが、全員でタスクを分担し合いながら業務を進めています。経験は浅くてもOK、みんなでフォローしていきますので、ぜひチャレンジしてください！ ●チームの雰囲気は… 集中して仕事をしつつも、休日の出来事や、子どもの話などついつい盛り上がってしまう瞬間も。決算などを扱うので”1円もずれたらいけない”という責任のある大事な業務を行っていますが、息の詰まる雰囲気の職場ではないと感じます！ |
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求める人 |
＜必須＞
・経理業務のご経験（年数は浅くてOK） もしくは ・簿記3級程度の知識をお持ちの方（資格の有無は問いません・独学でもOK） ＜歓迎＞ ・決算業務に携わったことのある方 ＜こんな方も大歓迎！＞ ・コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 →伝票は各部署ごとに作成しているため、間違えがあった時に、該当部署の担当者への確認を行います。社内の色んな社員と話す機会があるため、コミュニケーションがしっかりと取れる方に向いていると感じます！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3～6ヶ月
※多くの方が3ヶ月で試用期間を終えています |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒261-0002 ・JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩20分
※自動車通勤可（駐車場代として月1,000円自己負担あり）
※バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） ※無料送迎バスあり（朝夜3本ずつ） |
勤務時間 |
8：30〜17：00（実働7.5時間） |
給与 |
月給 180,000円 ～ 250,000円 ＋残業手当（全額支給） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日115日】 ・週休二日制（土・日） ※年間10日程度の土曜出勤あり ※決算時期に休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得か休日出勤手当を選べます ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日）※半休取得可 ・慶弔休暇 ・療養休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
取材担当者からひとこと
同社のある場所は、食品系の会社や工場が多く並ぶ工業地域の一角。私も何度かお伺いをしたことがあり、お見掛けをしていた会社様でした。
「ここでは言えないんだけど、このエリアにある、ある会社様とはお付き合いがあるの」と、こっそり。目線でもヒントをいただき「すごい！」となった私と、「どの会社様かは、入社後の楽しみにしていただければと思いますね（笑）私も驚きましたもん。」と、取材受けてくださった総務スタッフ様は仰っておりました。
かなりライフステージの変化に対して「長く働けるような仕組み」を取られているとも感じられた同社。数回育休を取られた後に復職している方、男性の育休取得実績、バスの時間には間に合うようにきちんと業務を終わらせ18時台には帰宅している社員様たちなど…。
食品業界ですが複数の事業を展開など、経営も安定している同社＋長く続けられる働き方ができる。将来のことを考えている方には、非常に働きやすい環境なのでは？と感じられた取材でした。
「入社後のギャップをなくしたい」と必ずオンラインで会社説明会を実施しているのも、当社ならでは。時間も融通をきかせたいとのことで、在職中の方は気軽に相談してほしいとのことでした。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募 ▼ 会社説明会（個別実施・オンライン） ※在職中の場合はご相談ください。19時開催なども可能です ※事前に会社のこと、仕事のことを知っていただきたいと思います ▼ 適性テスト（選考への影響はありません） ▼ 1次面接（オンライン or 対面） ※面接方法は選択可能です ▼ 最終面接（対面） ※役員面接となります ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
千葉製粉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
業務用小麦粉ならびにふすまの製造・開発・販売 プレミックスの開発・販売 食品用品質改良剤の製造・開発・販売 化粧品素材の製造・開発・販売 ＜グループ会社＞ センヨー商事株式会社、株式会社ネオテック、小島屋食品株式会社、株式会社美浜フーズ、千葉埠頭サイロ株式会社 |
設立 |
1947年（昭和22年）11月18日 |
代表者名 |
代表取締役社長 加瀨 晴久 |
資本金 |
5億円 |
売上高 |
20,566百万円（2022年度） |
従業員数 |
187名 |
事業所 |
■本社・工場：千葉市美浜区新港17番地 ■大阪営業部：大阪市淀川区西中島5丁目3-4 |
業種 |
メーカー（素材・食品・医薬品他) |
HP 1 |
https://www.chiba-seifun.co.jp/ |