ハイヤードライバー(VIP・インバウンド送迎)
松崎交通株式会社【日本交通グループ】
- ドライバー(バス、タクシーなど)・車掌・乗務員
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 車通勤可
- インセンティブ・歩合あり
運転は好きだった。でも、一見さんはどこか怖かった。お客様が事前に分かる運転手、安心して応募ができた。
- 3つのポイント
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- 資格も経験も、全くの未経験でいい。日本交通グループ、研修制度はピカイチ
- 会話は自分からする必要はありません。安全に丁寧に、送り届けるお仕事
- 日勤/平均月収30万以上/クレームとは無縁/お客様は大手航空会社中心
- 企業からのPRメッセージ
- 当社に来てくれる以前は、20年近くホテルでサービススタッフをしていた乗務員がいます。
接客業にやりがいをもっていたし、大好きな仕事。”関西エリアで経営を任せたいホテルがある”と転勤の話をいただいたこともあったそうですが、家庭の事情で遠くに行くことができず…
当時(30年以上前)の風潮的に、会社からの話を断った手前、もうここにはいられないと感じ転職を決断した…と。
「40代で未経験でも転職できる」「前職から給与をなるべく下げない」「自宅から通えて転勤がない」など考え、ふと目に留まったのが「ハイヤーの運転手」。
運転は好きだし、いいんじゃないか?と、軽い気持ちで応募をしてくれたそう。
でも、話を聞いていくと
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ハイヤーより稼げるタクシーも選択肢にあったんです。でも、初めて挑戦する仕事だからこそ、一見さんを乗せること、ニュースでも聞くようなもしものトラブルに合ってしまったら…、が怖かったんです。ハイヤーの「株式会社○○の○○さん」と事前にお乗せするお客様が分かっている点で、分からない人を乗せるのが怖いという不安要素を解消できるのが、私の応募の決め手だったんです。
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と、教えてくれました。私たちも、このお仕事の何よりの安心感は、「完全予約制でお客様が事前に分かっている」ところと感じます。
彼が入社してくれて10年以上が経ちました。そして彼が運転に慣れてきてからは、長くお付き合いしているある会社様の役員(取締役)の送迎を中心にお任せし、役員の方がご勇退されるまで何度も担当をしていただきました。
私たちが彼に早々に現場をお任せしたのは、彼自身「瞬間的に空気を読む能力に長けていた」という点。これは、難しいことではありません。でも、得意・不得意はあると思います。
・自ら会話を広げるのではなく、お客様に話しかけられてからお話しする
→いま話したいのかな?ゆっくりしたいのかな?を察することができる
・お客様同士での役職もきちんと把握し、それに応じた対応ができる
など。だからこそ、普段からこういったことを意識的に行っているお仕事に就かれている方や、仕事と関係なく空気を察するの得意だなという方には、未経験からでも充分に活躍できるお仕事なんですよ。
二種免取得のための養成制度、接客・運転技術向上のための研修など。充実しています。
募集要項
仕事内容 |
【お客様は完全予約制】主にVIP専属(空港関係企業中心)とインバウンドのハイヤー運転手をお任せします。 ●完全予約とは… 今回の募集は予約のみ・VIP、インバウンド専用ドライバーとなりますので、自分でお客様を探す必要は一切ありません。お客様先企業より会社に予約が入り、配車担当が振り分けを行います。 ●お客様は… 空港関係企業の役員様・インバウンドのお客様が中心となります。 ●送迎先は… お客様の会社、空港、ホテルや料亭、イベント会場などが中心です。 <送迎の空き時間の過ごし方は?> 会食への送迎時などは会食相手先のドライバーたちと情報交換を行ったり、1人での待ち時間では食事や仮眠・地理情報や新聞のチェックなど、各々好きな時間を過ごしております。 <入社時の資格は不問。会社で全額、取得支援をしています> ハイヤーの運転に必要な2種免許は、入社後の研修で取得できます(最短7日間で取得可能)。ほとんどの方が未経験からスタートし、入社後に取得をしております。 |
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求める人 |
【学歴・経験など一切不問】養成制度・社内研修で安心して学べます。セカンドキャリア、最後の転職、大歓迎です。
<必須> ・普通自動車免許(AT可・免許取得後3年以上) →養成制度を使用し、2種免許取得を全面サポートしています ・社会人経験をお持ちの方 <歓迎> ・接客業やサービス業などでのご経験をお持ちの方(特にホテル・空港関係など大歓迎) ・運転することが好きな方 |
仕事のやりがい |
私たちが行うこのお仕事に、特別なことはありません。会社役員やインバウンドの方の送迎とはいえ、一般のお客様にも行うような、普通の接客・安全な運転を行っています。 その日常のなかで「区別」を意識していくのが、大事でもあり、あなたとお客様との信頼感に繋がっていく、このお仕事でもっとも”やりがいに感じられる”部分。 安全な運転だけでなく、細やかな気遣い・行動が「次も○○さんにお任せできるかな」「この会食はとても大事だから、ぜひ○○さんに運転をしてほしい」と、お客様からの指名いただく機会に繋がっていきます。(当社では基本的には指名制はなく、配車係が均等に配車しています。ただ、信頼関係を築くことで、お客様よりご指名が入る場合もあります) また、待ち時間で運転手同士情報交換を行う場もあります。実はこの時間もとっても大事。ゲスト側・ホスト側での序列の違い(駐車場の位置、乗せる順番など)や、この後の流れがどうなっているのかを話し合うことも。競合他社関係なく、会を問題なく進行させることを目標に、協力しあうこともあります。多くのやりがい、充実感を感じられる瞬間です。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:6ヶ月
試用期間中は「月給27万円の給与保障」となります。運転に慣れていない方でも、安定した収入がありますので、焦らずにしっかりと学びながら成長していきましょう。 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒286-0826 ・千葉交通バス「野毛平バス停」から徒歩で4分
・JR「成田駅」、京成線「京成成田駅」から車で15分 ・成田空港から車で10分 ※転勤なし
※自動車・バイク通勤OK(駐車場あり) |
勤務時間 |
【日勤のみ】シフト制(変形労働制) |
給与 |
月給 169,000円 ~ ●平均月収:月収30万円~46万円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・健康診断あり |
休日・休暇 |
・4勤1休制(月6~7日休み) ※日勤・夜勤が入り乱れることはありません。希望に応じてシフトを作成いたします ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・特別休暇 ★基本的にはシフト制ですが、お客様のスケジュールにあわせて、休みを変更いただくこともあります。 また、お子さんの学校行事や親の介護等、休みが必要な際は優先して休みを取っていただきます。働き方の希望もご相談ください。 |
松崎交通(まんざき)とは… |
1977年に創業。成田空港近くに拠点を構えている強みを活かし、空港関係者送迎のハイヤーや一般タクシーの運行など、多くのお客様にご利用いただいております。また、令和2年(2020年)1月より「日本交通による100%出資会社」となり、以前にも増してさらに飛躍を続けています。 全体では約70名の乗務員が活躍しており、平均年齢は千葉県のタクシー乗務員の平均年齢と同様に58~59歳。直近では若手採用にも注力しており、20~40代の乗務員も増えてまいりました。 |
取材担当者からひとこと
クレームがほとんどないのも、このお仕事だからこそ。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。多く学べ、やりがいの多いお仕事です。
休憩室では「お疲れ様です」と乗務員同士での交流も。様々な年代の方が活躍しています。
応募について
選考フロー | ちばキャリより応募(電話応募も歓迎) ▼ 面接(2回を予定) ※当日は履歴書(あれば職務経歴書)をご持参ください ※健康診断(運転職に必要な事項を確認させていただきます) ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
松崎交通株式会社【日本交通グループ】 |
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事業内容 |
・一般乗用旅客自動車運送事業 <車種例> ・ハイヤー61台/タクシー53台 マジェスタ、クラウン、アルファード、グランエース、ワゴン車等 |
設立 |
1978年(昭和53年)4月 |
代表者名 |
代表取締役社長 遠藤 剛 |
資本金 |
1700万円 |
売上高 |
150,000万円(令和元年度) |
従業員数 |
130名 |
事業所 |
本社営業所:千葉県成田市東和泉443-18 |
業種 |
運輸・交通・物流・倉庫 |
HP 1 |
https://naritaap.com/ |