【募集終了】浄化槽メンテナンス（保守・点検・修繕）
三和総業株式会社
- 技能工・作業員（整備、メンテナンス、メカニック、電気、通信など）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
お客様との会話が苦手だった。でも、名前を呼ばれ頼られるのが嬉しくて。いつの間にか好きに変わっていた。
- 3つのポイント
-
- 競争から「協働」へ●社員同士で相談しあう協力しあう光景がとても多い会社
- 成田に創業して51年●地域の助けての声を、一番近くで解決しています
- 年休114日・残業10h以下。住宅や家族手当も充実。頑張りも還元される
- 企業からのPRメッセージ
- 前職は工場でライン作業。嫌いではなかった、でも、やってみたいことがあった。同じ毎日ではなくて、外で身体を動かしたり、自分の手に職で働ける仕事をしたい。誰かのためになることを実感できる仕事に就いてみたかったんです。
こう思うキッカケは、数年前に起きた台風でした。自分の住んでいた地域のインフラが麻痺し「自分にできることを探したい」と決意しました。
当社に入ったのは40歳のとき。いままでとは畑違いの仕事に、正直、何もできなかった1年目でした。同行した先輩に教わりながら知識を身につけていき、毎日気になったことを相談して覚えていって、少しずつ動けるようになってきた2年目。でも、一番大変だったのは、お客様とのコミュニケーション。いままで機械に向かった仕事しかしてこなかったので、どんな会話をしていいか分からなかったんです。
「○○さん、今日もご苦労様ね」
「いつも助かっているよ、また次もよろしくお願いします」
定期点検で何度か伺っていると、（自分的には）特段会話をしてこなかったはずなのに、自分の名前を覚えてくれて、声を掛けてくれるお客様がいて。不思議だなと感じながらも、とても嬉しかったんです。
先輩に話すと「いつも開始前の挨拶と、点検終わりに説明してるでしょ？それで充分なんだよ。丁寧にできているからきっと信用してもらえてるんじゃないかなぁ」と。普段通りでいいんだ、と肩の荷が下り、そして、自分の仕事が褒められたことが自信になっていきました。
ーー
●三和総業とは…
昭和48年創業、水質問題の大きな要因であった生活排水の保全に努めようと決意したことが当社の始まり。水処理施設や装置のメンテナンス業を中心に、総合ビル管理や建物清掃など、生活に密着した事業を展開しています。
●ありがとうが飛び交う社風
「協働（部署の垣根なく協力して働く）」を掲げている当社。助けて、任せて！が当たり前にあり、そして行動に関して感謝の声も多く伝えあっています。ありがとうカードという制度もあり「仕事のフォローありがとう」だけでなく「ジュース買ってくれてありがとう」など些細なことも、言葉にして伝えています。
●自分の時間も大切にできる
定時過ぎには退社。基本土日休みで、そして、月に1回は自分の好きな日に休みが取れる。平日に堂々と休めるのが好き、という社員も多くいます。
募集要項
仕事内容 |
【中～大型施設中心】建物に必ず必要な浄化槽メンテナンス（保守・点検・修繕）をメインにお任せします。担当するメイン地域は、成⽥市・⼋街市・富⾥市・佐倉市を中心に千葉県内各所となります。 ＜具体的には…＞ ・点検業務（各種装置の計測、点検表の記入など） ・メンテナンス業務（機械部品の交換、ポンプの交換など） など 入社後はOJT研修が中心。先輩と一緒に現場に向かい、現場にて浄化槽の設置の目的や装置の種類など先輩社員よりレクチャーを受けます。また、点検業務としてのチェックポイント（見るべき場所）を教わりながら、1つずつ仕事に慣れていきましょう。お客様への「点検前の始まりの挨拶」と「点検後、最後の説明」ができるようになってきたら独り立ちをしていきます。 ※規模によりますが1日に1～4件ほど回ります（社用車を利用） ※20代2名・30代～50代まで1名ずつ、5名のスタッフが活躍中 ＜どんな施設を回っていくの…？＞ 商業施設、役所、老人ホーム、病院、学校 など ＜「協働」という姿勢＞ 当社が大事にしていることは「部署の垣根を越えて助け合える会社」であること。なにか手伝おうか？困っていることない？という声掛け、また担当者に依存せずに、緊急対応の際は、みんなが自分事と考え「行ってきます！助けてきます！」という姿勢があります（むしろ、助けに行くのが好きと言ってくれる社員も多いんです） 自分のポジションに拘らずに色んな知識を身につけられるような研修を社員同士が自発的に行っていたり、自分も助けられるように勉強したいから行っていい？など、得意を活かしながら、学び合っている雰囲気があります。結果、自然と色んな知識が身についていき、いつのまにか「いろんなことができるようになっていた」という社員が多くいます。 |
|---|---|
求める人 |
＜必須＞
・普通運転免許（AT限定可）※社用車で移動のため ・協調性をもって行動できる方 ＜優遇＞ ・給⽔装置⼯事主任技術者 ・浄化槽管理⼠ ・浄化槽設備⼠ など ●当社では25新卒も行っております。ご希望の方はお問い合わせください |
仕事のやりがい |
「いつもありがとう」「急な故障だったんだ。助かったよ」と、お客様からの声。 「手伝ってくれてありがとう」仲間からも書けられる感謝の声。 できることが増えていき、スキルが上がっていくことも嬉しいですが、何よりもこの「ありがとう」の声掛けがやりがいに繋がっていきます。当たり前に、自然と感謝を伝えあっている組織ですので、自信のなかった時期があっても仲間からの声が届くから「これでいいんだ」と落ち込まずに前を向いて頑張れると感じています。 複数の国家資格が取れ、目に見えるカタチで手に職が身につくのもやりがいの1つだと感じています。未経験から始める社員が多くいますが、みんな複数資格を入社後に取っています（手当や、取得費用の支援もあります） |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月
|
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒286-0134 ・京成線「京成成田駅」より徒歩15分
・JR成田線「成田駅」より徒歩18分 ※転勤なし
※自動車通勤可能（無料駐車場あり） |
勤務時間 |
8：00～17：00（実働8時間） |
給与 |
月給 220,000円 ～ ＋各種手当あり |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回（4月） |
休日・休暇 |
【年間休日114日】 ・週休二日制（第2・4土曜日、毎週日曜） ・選択休暇（自己申告で月1回、好きな日に休めます） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇休暇 ・有給休暇 |
当社を知れる動画 |
▼会社紹介（5分程度） https://www.youtube.com/watch?v=Zl99ksuTDaM ▼業務内容の紹介（2分程度） https://www.youtube.com/watch?v=z4p47iZVPcE ▼社員インタビュー（2分程度） https://www.youtube.com/watch?v=h2mr4gXhzaA&t=3s 全て2～5分程度と、気軽に見れる内容となっております。そして社員インタビューは「事前に質問内容を伝えていない一発撮影！」リアルな当社が見れる・知れる内容になっています。 |
取得できる資格 |
1・2級管⼯事施⼯管理技⼠ 1・2級電気⼯事施⼯管理技⼠ 1・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ 第1・2種電気⼯事⼠ 第2・3種電気主任技術者 1・2級ボイラー技⼠ 1・2級建設業経理事務⼠ 給⽔装置⼯事主任技術者 浄化槽管理⼠ 浄化槽設備⼠ など 上記の資格は受講料全額負担。資格取得した場合は、毎⽉資格⼿当の⽀給になります。努⼒と意欲がキャリアアップに繋がるよう資格取得⽀援制度を充実させています。 |
取材担当者からひとこと
女性陣はとても明るく、男性陣は落ち着いてお話をしてくださる方が多い、そう感じたのが同社の第一印象。その印象は変わらずにお話を伺っていくと「人がいいから働きやすい」「助け合う姿勢が好き」と、別々に取材を行ったのに（前の人の話した内容は知らない）、皆さん仰っていたのが、さらに強く心に残りました。
「それぞれ自分の現場が終わって会社に戻ってきた後に、自然とみんなで相談しあったり、話している雰囲気がとても好きなの」と、社長。方針発表会で伝えた想いを社員の皆さんが汲み取り、そして自然と行う会社。この数年で、より温かい雰囲気の会社に変わっていったそうです。
地元への貢献だけでなく、人と人が協力し合い、気持ちよく働いている会社様です。この雰囲気は、同社の社員様とお話すればきっと感じられると思います。まずは選考という気持ちではなく、話を聞きに行ってみてはどうでしょうか。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募歓迎） ▼ 面接（2回を想定） ▼ 内定 |
|---|
企業情報
企業名 |
三和総業株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・総合設備工事及び電気工事・土木工事 ・総合ビル管理 ・井水、貯水槽の点検 ・貯水槽の清掃 ・水処理プラント及び合併処理浄化槽設計、施工及び維持管理 ・一般、産業廃棄物収集運搬 ・給排水衛生設備工事 ・建物清掃 ＜営業資格＞ ・千葉県知事許可 特11-第11448号（初年度）管工事業 ・千葉県知事許可 般51-第11448号（初年度） 機械器具設置工事・電気工事・土木工事・舗装工事業 ・成田市指定上下水道工事店 成田市第24号（上水）第22号（下水） ・浄化槽工事業（千葉県）第51号 ・建築物清掃業（千葉県） ・浄化槽清掃業（成田市） ・浄化槽保守点検業（千葉県・千葉市・船橋市・柏市） ・産業廃棄物収集運搬業（千葉県・東京都・埼玉県） ・一般廃棄物収集運搬業（佐倉市） ・建物飲料水貯水槽清掃業（千葉県） |
設立 |
昭和48年5月29日 |
代表者名 |
代表取締役 小倉 理恵 |
資本金 |
2,000万円 |
売上高 |
8億3,900万円（2023年3月期） |
従業員数 |
40名（非正規雇用含む） |
事業所 |
本社：千葉県成田市東和田557番地 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
沿革 |
昭和48年5月：真⼭健⼆⽒により成⽥市東町にて浄化槽維持管理を⽬的に創⽴ 昭和49年10⽉：代表取締役 真⼭俊浩就任 昭和50年10⽉：千葉県より、浄化槽保守点検業の名簿登録を受ける 昭和51年3⽉：現会長 代表取締役 林康博就任 昭和52年1⽉：千葉県より、建設業の許可を受ける（管⼯事業、電気⼯事業・機械器具設備⼯事業） 昭和52年3⽉：貯⽔槽の清掃業の資格を厚⽣⼤⾂（現厚⽣労働⼤⾂）より受ける 昭和55年6⽉：本社事務所を成⽥市東和⽥569番地に移転する 昭和59年4⽉：成⽥市より、成⽥市指定上・下⽔道⼯事店の資格を受ける。佐倉市より、⼀般廃棄物収集運搬業の許可を受ける。千葉県より、産業廃棄物収集運搬業（汚泥・廃油）の許可を受ける 平成2年4⽉：成⽥市より、⼀般廃棄物収集運搬業（汚泥）及び浄化槽清掃業の許可を受ける 平成3年2⽉：本社新社屋落成 平成10年6⽉：千葉県より特定建設業の許可を受ける（管⼯事） 平成13年7⽉：東京都より、産業廃棄物収集運搬業（汚泥・廃油）の許可を受ける 平成15年4⽉：ISO9001：2000認取得 平成17年4⽉：光通⾵⾬⼾の千葉県販売代理店取得 平成20年5⽉：エコアクション21取得 平成21年10⽉：千葉県⽔道局、上⽔道指定⼯事店許可取得 平成21年11⽉：ISO9001：2000からISO9001：2008へ移⾏更新認証取得 平成22年1⽉：酒々井町 上下⽔道指定⼯事店許可取得 平成25年11⽉：千葉県より 千葉のちから「中⼩企業表彰」受賞 平成27年10⽉：代表者を代表取締役 ⼩倉 理恵に交代 |
HP 1 |
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HP 2 |
https://sanwa-sogyo.net/recruit/ |
HP 3 |
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