この企業で現在募集中の求人
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- インフラエンジニア
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- システムエンジニア(ソフトウェア開発)
【募集終了】インフラエンジニア
ちば興銀コンピュータソフト株式会社
- インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)
- 正社員
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
公開・終了予定日: ~
求人詳細
ちば興銀グループのインフラを直接守る重要な仕事。安定した基盤で、腰を据えて成長していける環境です。
- 3つのポイント
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- 【地銀システム共同化の先駆け】IT×金融の稀有なスキルが身につきます。
- 【勤続20年は当たり前】最適なポジションで長く活躍できます。
- 【働く環境も万全】ちば興銀グループならではの充実の待遇です。
- 企業からのPRメッセージ
- 私たちは、千葉県でお馴染みのちば興銀グループの一員として、千葉興業銀行をはじめとする金融機関へのITサービスの提供、システム開発を行っています。
当社が設計・開発した「自行バッチシステム」は、全国の地方銀行32行で稼働しています。また、地方銀行勘定系システムの共同化「地銀共同センター」にいち早く参画した当社のノウハウは、後続で参画する地方銀行のシステム共同化に活かされています。
そんな当社では、ちば興銀グループの各種インフラを支えるインフラエンジニアを募集しています。
所属となる「システム環境グループ」では、若手社員も多く、あなたには今後彼らのマネジメントや上流工程の部分を担っていただきたいと思っています。
銀行関連のインフラを扱うという特性上、堅実な仕事を求められる環境です。一つ一つの仕事にじっくりと取り組むとともに、会社として社員の成長機会やスキルアップを全力でバックアップします。技術面はもちろん、外部ベンダーとの調整業務、チームマネジメントなど、新しいことにもチャレンジしていける環境です。
また、金融機関と近い位置にいる当社だからこそ、主体的に動ける環境も自慢の1つ。「ここはこうした方がいいんじゃないか」といったアイデアを、お客様に直接提案して進めていくこともあります。各ポジションで連携をしながら、銀行を支えることを通じて地域の経済に貢献していくやりがいも感じていただけると思います。
もちろん、働く環境も万全です。ちば興銀グループならではの充実した福利厚生、5営業日連続して取れる制度休暇(取得率100%)など、ライフステージに合わせて気兼ねなく取得できる休暇も充実しており、家族や自分の生活を大切にしながら、働いていただけます。
「千葉で安定して働きたい」と、エンジニア経験者として中途入社でやってきた社員も多くおり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
募集要項
仕事内容 |
メインとなる仕事は、千葉興業銀行グループのインフラ設計・構築・運用・保守。その他に、千葉興業銀行のお取引先企業のインフラ設計・構築や運用・保守に携わることもあります。 入社後は、設計・構築など上流工程をメインにお任せします。 <具体的には…> ・システム基盤更改 ・銀行グループのサーバ・PCなど機器の管理 ・サーバの設計・構築 ・ネットワークの設計・構築 など ★現時点のスキルに応じて、最適な仕事にアサインしていきます ★PL・PMなど、マネジメントにもチャレンジできる環境です ★IT×金融の新たな知見やスキルはもちろん、プロジェクトの中心でさまざまな調整力を身に付けることもできます ※インフラエンジニアとしてキャリアを重ねた後は、更なるキャリアアップのため、他グループへ異動になる場合もあります。詳細は、面談実施の際にご説明いたします。 |
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求める人 |
<必須>
インフラの設計・構築経験をお持ちの方 <歓迎> 金融系システムに携わったことがある方 <歓迎するスキル> ・プロジェクトマネージャ資格取得者 ・ネットワークスペシャリスト資格取得者 ・AWS、Microsoft Azureの設計・構築経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験のある方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:6ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒261-0001 JR総武線「西千葉」駅より徒歩13分
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩15分 京成千葉線「西登戸」駅より徒歩8分 ※入社後は本社配属となりますが、就業の場所が変更になる場合があります。(在籍出向・業務委託先等) |
勤務時間 |
8:35~17:00(実働7時間25分) |
給与 |
月給 250,000円 ~ ※上記はあくまでご入社後の初任給の金額になります。(昇給あり) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ◆昇給年1回(7月) |
休日・休暇 |
<年間休日約120日> ◆完全週休二日制(基本土日) ※お休みは基本的に土・日・祝日ですが、業務内容によっては休日出勤があります。 その際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇:年間12~20日(入社初年度12日) ※平均有給休暇取得日数16日(2023年度実績) ※未使用分は次年度へ繰越可能です ◆人間ドック特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆積立特別休暇 ◆配偶者出産特別休暇 ◆育児休暇(男性社員の取得実績あり) ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 【年次有給休暇内で下記休暇を取得頂けます】 ◆連続休暇:連続した5日間の有給休暇取得、1年に1回(取得率100%!) ◆半日休暇:午前・午後に分けて取得可能 |
取材担当者からひとこと
応募について
選考フロー | ちばキャリよりご応募 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 面接(2回) ▼ 内定! |
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企業情報
企業情報
企業名 |
ちば興銀コンピュータソフト株式会社 |
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事業内容 |
1.コンピュータシステムの開発・販売・保守管理 2.コンピュータシステムによる情報処理及び計算の受託に関する業務 3.コンピュータシステムの導入及び利用に関するコンサルティング |
設立 |
1991年7月 |
代表者名 |
代表取締役社長 古山 隆志 |
資本金 |
3,000万円 |
売上高 |
16億9,000万円(2023年3月期) |
従業員数 |
83名(2023年4月1日) |
事業所 |
千葉県千葉市美浜区幸町2丁目2番2号 千葉興業銀行事務センター内 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
https://chibakogin-cs.co.jp/ |