【募集終了】開発エンジニア
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】
- システム開発（Web、アプリ、オープン系）
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 駅徒歩5分以内
- リモートワークOK
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
今はアプリ開発の案件。次は、どの案件に入ろうか。…こうして様々に挑戦できる意味は、年々大きくなる。
- 3つのポイント
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- 売上396億円・豊富な案件選択肢●生涯”現役エンジニア”でいられる職場
- ブランク歓迎●40・50代の中途入社も増えています。応募に年齢関係なし
- 充実の導入研修・Winスクール・eラーニング＆資格取得報奨金123種類
- 企業からのPRメッセージ
- エンジニアは将来性のある職業です。でも、ただエンジニアをやっていればいいというわけでは、おそらくない。常にトレンドを捉え、自分のスキルを時代に求められるものにアップデートできているかによって、エンジニアとしての価値は大きく変わる。その傾向は、今後ますます高まっていくと考えられます。
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私たちテクノプロ・IT社は国内有数のIT企業大手「テクノプロ・グループ」の一員。東証プライム上場企業であるテクノプロ・ホールディングス株式会社のグループ企業として、約6,000名の社員が全国の開発現場で活躍しています。
システム開発のあらゆる現場を知っています。当然、常にトレンドの技術を活かしたシステム開発に関わることができます。最近だと、画像認識（自動車メーカーなどで活用されています）や生成AIに関わるプロジェクトが増えています。
このような、時代のニーズに即したプロジェクトの中から「その時の自分にあったプロジェクト」にチャレンジしたいと言えるのが、当社で仕事をする大きなメリットの一つです。そんなのSESなら、どこでも同じでは？と思われるかもしれませんが、違います。
まず、案件数が圧倒的で、選択肢が非常に豊富です。
そして、案件への入り方が違います。私たちは、営業担当と技術部リーダーによるサポートにとても力を入れています。このメリットは実際、非常に大きいです。例えばあなたが「Pythonに関わるプロジェクトで腕を磨きたい」と考えたとき、当社の営業担当は単純にPythonの案件を紹介するだけにとどまりません。
Pythonが次世代でどのように活用されるかなどを見越したうえで、あなたのキャリアイメージと照らし合わせ、同時に学んでおくことで相乗効果を生める領域などまで一緒に考えます。会社の全額負担で、自分にとって必要な技術や知識を学べる場も用意しています。
これからの時代、自分の市場価値を高く保てるのは、常に「今」と「その先」を捉えることができるエンジニアだと思っています。その観点で、当社は最高の環境をご用意できると思います。ちなみに残業はどの現場でも非常に少ないです。ワークライフバランスも、良いエンジニアでい続けるために大事な要素だと思っているので、この方針はずっと変えません。
実際の案件についてなど、面接のときに何でも聞いてください。あなたがずっと輝き続けられる環境を全力でご用意します。
募集要項
仕事内容 |
大手メーカーや金融機関、官公庁などの業務系システムや、消費者向けのWebシステムなど幅広い案件の中から、あなたのキャリアビジョンにとって有意義な案件にてご活躍いただけます。 【具体的には…】 ・要件定義、基本設計などの上流工程からコーディング、テスト・評価など ・Webシステム開発、基幹システム開発 など、会社の定める業務 ★豊富な案件、勤務地の中から、ご希望をじっくり伺ったうえで、現時点のあなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきます。現在は、JavaやC、C#、C＋＋、VBAなどの開発案件のほか、Pythonによる画像認識の案件や生成AIに関わる案件などが多くあります。あなたのスキルを活かす案件、新たな領域に挑戦する案件、どちらも可能ですので、ぜひご相談ください！ 【例えば、こんなプロジェクトがあります】 ●事例1 ・案件概要：通信会社向けオンラインショップシステム開発 ・作業工程：Java設計、製造、テストなど ●事例2 ・案件概要：小売業向けPOSシステム開発 ・作業工程：設計、開発、テスト、保守 ★まだ経験の浅い方でしたら、先輩の補助など、簡単な業務からスタートしていただけます。 ★案件にはリーダーと一緒に入ります。また営業担当の手厚いフォローもあるので、安心してお仕事を始めていただけます。（あなたがリーダーになったときも、一人で対処が難しいときなど、営業担当と役割分担して対処できるので非常に仕事しやすい環境です） |
|---|---|
求める人 |
経験が浅い方、第二新卒の方も。ミドル・シニア層もガッツリ経験者も。ブランクをお持ちの方も。大歓迎です。
«必須» ・開発の実務経験がある方（目安1年以上） →一度エンジニアから離れられた方も大歓迎です。当時のご経験や実績をぜひ、聞かせてください。 «優遇（最低月給33万円～（年収550万円～）」を想定）» ・PMやPLとしてのご経験のある方 ・上流工程（要件設計など）へのアサイン経験（5年以上） ・何かしらのリーダー経験のある方 ★当社には中途入社のハンデは一切ありませんし、あなたの資質をしっかりヒアリングして、ずっと価値あるエンジニアとしてご活躍いただけるよう、全力でサポートしていきます。 |
雇用形態 |
正社員、 契約社員
試用期間：2ヶ月
下記いずれかの就業形態となります。 |
勤務地・アクセス |
千葉県内・都内の各プロジェクト先（千葉・海浜幕張・船橋・成田・市原・千葉NT・我孫子・東京23区など） ※お住まい・希望エリア・希望案件を考慮して決定 所属は下記いずれかの支店となります。あなたの現在の居住地を考慮して通いやすい方の所属となります。
対面での面接や、集合研修などがある場合は各支店へのご来社となります。 ※実際の勤務場所は、会社の定める場所での勤務となります（リモートワークの場所を含む） ■千葉支店 住所：千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F アクセス：JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分 ■柏支店 住所：柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F アクセス：JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 240,000円 ～ 500,000円 ＋残業代は別途100％支給、交通費別途支給、その他各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■賃金改定：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日122日（2024年度）】※左記のほかに、5日以上の有給取得が必須 ◆完全週休二日制（土・日） ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（夏季取得推奨日あり） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆入社時休暇（上限3日） ◆災害時休暇 |
各種リンク |
■社員の声やキャリア例も紹介中！ 採用HP：https://www.technopro.com/it/lp_recruit/ 採用ページ（コーポレートサイト内）：https://www.technopro.com/it/rec_c/ ■会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=KR-RkJDbzho ■会社口コミサイト https://www.shain-voice.com/corporate/15 当社で働く社員の「リアルな声」をお届け！ぜひチェックしてみてくださいね！ |
研修制度 |
【研修制度に力を入れています！】 例えば、スキルアップを目指す方には技術研修を、プロジェクトリーダーを目指していきたいという方にはマネジメントが学べるリーダー研修を。どういったキャリアを築いていきたいか、一人ひとりの希望を叶えられる研修が揃っています。 技術のスペシャリスト・プロジェクトリーダー・ERPコンサルタントなど…あなたのキャリアアップを応援します！ ≪具体的には…≫ 社員研修の為にWinスクールを活用できる環境を整えています。全国約50ヶ所あり、夜間や土日の開校もあるので、自身のスケジュールに合わせた受講が可能です。 また、通学方式以外にe-ラーニングもあるので、自宅での学習も可能となっております。一般ユーザーが20～30万円かかる受講料も、社内承認を得た講座は全額会社負担で受講できます。 その他にも、千葉支店ではリーダーが講師となり、Zoomを活用しながらAWSやJavaなどをテーマに、技術面でのスキルアップに向けた勉強会も行っています。 経験面で不安な方もバックアップする環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ※Winスクールでは豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ |
取材担当者からひとこと
エンジニア数は約6,000名、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして業界でも確固たる実績を築いている会社様です。規模が大きいからこそ、豊富な案件があることが魅力。スキルを着実に伸ばしながら、新たな領域に挑戦することが可能で、自社内でどんどんキャリアアップしていくことができます。
福利厚生、働き方の制度も整っており、産休・育休を取得、復帰して活躍する女性エンジニアの方も多くいらっしゃいます。ファーストキャリア、セカンドキャリア問わず、エンジニアとして長くキャリアを築いていきたい方に非常にお勧めの会社様です。
若手だけでなく、近年は40代～50代からの転職者も増えており、40代以上の割合は全体の34％になるそう。どの世代も活躍できるのは、豊富な案件選択肢や、当社が「エンジニアが将来現役で働ける案件」へのアサインを、本人と面談を重ね意識しているからとも感じます。
IT企業としては老舗の同社。国内大手グループに所属している安定さも感じながら、働いてほしいと感じます！
取材担当
応募について
| 選考フロー | 書類選考 ★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします ↓ 1次面接+適性検査（10分程度の選択式、学力を問うものではありません） ↓ 2次面接 ↓ 内定 ★最短1週間で内定までのスピード選考が可能。 ★Web面接で完結可能です。 |
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企業情報
企業名 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】 |
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事業内容 |
IT技術分野でのトータルサポート （ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用 等） 【お取引先企業】 大日本印刷株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、トヨタ情報システム愛知株式会社、株式会社両備システムズ、三菱スペース・ソフトウエア株式会社、株式会社LIXIL、リコーITソリューションズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、TOTOインフォム株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト など |
設立 |
1995年8月 |
代表者名 |
代表取締役社長 浅井 功一郎 |
資本金 |
1億1百万円 |
売上高 |
450億（2024年6月末現在） |
従業員数 |
6,593人（2024年6月末現在） |
事業所 |
■本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ■営業拠点 本社、32拠点 (2024年6月現在） ■開発拠点 受託開発センター9ヶ所 (2024年6月現在) |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
http://www.technopro.com/it |