-
- 自社企画の新築住宅・アパートの設計スタッフ
-
- プール・サウナなどの施工スタッフ
-
- プールやエクステリアの提案営業(反響営業のみ)
【募集終了】経理スタッフ
株式会社グランド・ガーデン
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- パート・アルバイト
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業なし(定時退社)
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
みんなの笑顔を考え、嬉しい働き方を考えている社長。表裏のない明るい社員たち。これが、当社の自慢です。
- 3つのポイント
-
- 業績は右肩上がり・船橋市の会社●エクステリアやプール・サウナ施工に強み
- 船橋日大前駅徒歩2分/年休110日以上/残業なし/100円~ご飯提供中
- 週3~のパート勤務も募集中●経理経験を活かし、隙間時間で働きませんか?
- 企業からのPRメッセージ
- 1996年の設立以来、私たちが手がけるのは、家の「顔」ともいわれるエクステリア。
だからこそ、とことんデザインにこだわり、お客様にとってプラスの付加価値を提供している会社です。
大手ハウスメーカーとの繋がり、フランス製プールの販売提携店など、途切れることのない安定した受注量もあり「安定した働き方」が叶います。
また、サウナやプールを活用したリゾート地の開発にも注力し、さらなる事業成長に向けて体制強化を行っています!
●会社を社員を支える、バックオフォス部門での募集
今回行うのは「経理」をメインに行っていただくスタッフ。
職人の経費精算や、みんなの給与計算、お客様からの入金管理等、お金にまつわる業務をお任せします。
募集の背景としては、現在当社の経理を担っているスタッフが、70歳を超えているから。
「まだまだできるよ」と言われておりますが、この先10年・20年と事業を続けもっと成長し、そして新しいことをスタートさせていきたいと考えているのもあり、この先を見据えた採用を行っていきたいと考えています。
まずは一緒に業務を行い、将来的に先輩が引退となったときには、柱となり社員みんなを支えてほしいと思っています。
●社員としても、まずはパートとしての入社も歓迎
正社員・パート(時短勤務)の両方を募集しています。
時短勤務希望の方も、子育てが落ち着いた・介護に目途がついたなどなどご相談いただければ、正社員登用も検討していきたいと思っています。
自動車通勤はもちろん、自転車で来れる距離の方も大歓迎!
残業もないので、近隣の方であれば、スーパーに寄っても18時半(時短の場合は17時過ぎ)には、ご自宅に帰って夕飯の準備もできちゃいますよ!
●嬉しい福利厚生サービスも
ベネフィットワン(Netflix無料・各施設の割引など)や、冷蔵庫内のサラダやフルーツ・惣菜などを100円~購入できるオフィスでやさいは、社員にも大好評。
働くみんなの前職の経歴は様々で、ほとんどが中途入社です。協力し合う風土があり、少数精鋭の組織なので風通しも良く協力体制も万全。
分からないことや困ったことがあれば、業務関係なく、周囲の先輩やメンバーに遠慮なく相談しやすい雰囲気もあります。
募集要項
仕事内容 |
社内にて、経理業務をメインにお任せします。 <具体的には…> ・請求書管理 ・入出金管理 ・給与計算 ・経費精算 ・各種書類管理 など 当社の受注金額は大きいものから小さいものまで様々。特に「入金管理」では仮払い対応もあり、対応時には注意が必要となります。 とはいえ、ずっと忙しい時間が続く業務ではありませんし、細かいお金周りについては、税理士と連携を取りながら行っていますので、気負いせずにご応募いただけると嬉しいです。 ※本社で運営しているサウナの清掃などもあります(社員みんなで協力して行っています) |
---|---|
求める人 |
<必須>
・経理経験(請求書対応・入出金管理を想定)※経験年数は不問です <優遇> ・経理システムの構築に携わったご経験をお持ちの方 ・財務関係の知識をお持ちの方 ●週3~勤務も歓迎。パート希望の方もぜひご応募ください |
雇用形態 |
正社員、 パート・アルバイト
試用期間:3ヶ月
|
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒274-0063 ・東葉高速鉄道「船橋日大前駅」より徒歩2分
※マイカー通勤OK
※バイク・自転車通勤OK |
勤務時間 |
9:00〜18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 200,000円 ~ +時間外手当(全額) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・昇給あり |
休日・休暇 |
【年間休日110日以上】 ・週休二日制(毎週水曜+第1・第3木曜+第2・第4日曜) ・年末年始休暇(7日程度) ・夏季休暇(5〜7日程度) ・GW休暇(5日程度) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です ●パート勤務の場合/週3日~(出勤曜日は応相談) |
各種リンク |
●Instagram https://www.instagram.com/grandgarden702/ 仕事の様子・施工例や、会社の日常の様子なども公開中! ●YouTube https://www.youtube.com/@grandgarden456 ●当社がプロデュースした宿泊体験型モデルハウス https://www.grand-garden.jp/news/%e7%99%bd%e6%b5%9c%e3%81%ab%e5%ae%bf%e6%b3%8a%e4%bd%93%e9%a8%93%e5%9e%8b%e3%83%a2%e3%83%87%e3%83%ab%e3%83%8f%e3%82%a6%e3%82%b9%e7%99%bb%e5%a0%b4%ef%bc%81grand-shirahama-%e5%8f%82%e7%95%aa%e9%a4%a8/ |
取材担当者からひとこと
応募について
選考フロー | ちばキャリより応募(電話応募もOK) ▼ 面接(2回を予定) ※遠方の方はWEB面接も相談ください ▼ 内定 |
---|
企業情報
企業名 |
株式会社グランド・ガーデン |
---|---|
事業内容 |
・外構工事 ・建築工事 ・エクステリア販売・工事 ・造園工事 ・設計(プランニング) ・プール施工 ・サウナ施工 ・家屋解体業 |
代表者名 |
代表取締役 佐藤 久 |
資本金 |
10,000,000円 |
売上高 |
6億円 |
従業員数 |
16名 |
事業所 |
所在地:千葉県船橋市習志野台7-20-77 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
沿革 |
1996年:佐藤工業設立 2002年:有限会社グランド・ガーデンに改名法人化 2016年4月21日:株式会社グランド・ガーデンに組織変更 2021年10月18日:とび・土木工事業、解体工事業 許可 2023年 5月16日:建築工事業 許可 |
HP 1 |
https://www.grand-garden.jp/ |