【募集終了】総進Sもぎ（学力テスト）などのルート営業
株式会社総進図書
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
教育ビジネスを通じて、未来ある子どもたちの進路決定のお手伝い。そして、先生方の職場改善も支援へ…
- 3つのポイント
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- シェア98％「総進Sもぎ」あなたもきっと受けたことのある学力テスト
- 年休は120日前後、基本土日祝休み。年齢給の採用で中途でも安定した給与
- 68歳の大ベテランが引退間近。新しい世代を育てていくための増員募集です
- 企業からのPRメッセージ
- 高校受験に向けての模擬テスト『総進Sもぎ』
私たち（株）総進図書は、この総進Sもぎを千葉県内の中学校・学習塾へ展開。シェア率は98％（※）と、多くの教育現場で活用されています。
千葉県にお住いであれば、もしかしたら実際にテストを受けた方もいるかと思います。
（※）…自社調べ
今回募集を行うポジションでは、既に学力テストを活用されたことのある公立中学校へ訪問し、次年度の注文対応・テストの納品・成績処理などをお任せします。テストの正しい使い方（結果の見方）を先生方へ伝えることで、生徒の皆さんの「後悔のない正しい進路選択」のお手伝いをしていきましょう。
●未経験者多数活躍中・まずは年間の動きを教えます
学校のスケジュールにあわせた、年間の動きが当社にもあります。まず入社後は1年間の同行を実施。年間の動き・先生方との関わり方・テストの活用方法などを先輩たちについて覚えていきましょう。
当社には元電気屋さん、メーカー出身、銀行員、新卒入社など、全くの未経験で入った先輩もたくさんいます。平均勤続年数は10年以上が中心（社内には30年になるベテランも）。教えることや人助けが好きな先輩たちが多いので、頼りながら成長し、将来的には「みんなから頼られる存在」になってほしいと思います。
●自分のことも大事にできる環境
基本的には土日祝休みですが、休日に模擬テストの運営やイベントへの出向があります。学校への訪問が中心ですので、スケジュール管理をすれば長期休暇もしっかりと取れます。また、みんなでフォローしあえる仕事内容ですので1人では抱え込ませない、家庭の事情で急なお休みがあっても「代わりに行ってきます！」など、チームみんなで助け合っています。
有給休暇の取得率は高い会社です。半休取得OKなのも嬉しい部分と思います。育休からの復職実績もあったり、長く勤め続けられる職場です。
●「雰囲気は…動物園みたいだよ（笑）」
当社の社長は、営業部の雰囲気を動物園と表現しています。個性的なメンバーが集まっているのもありますが「事務所にいるときは常に何かしら会話をしている様子が見えるから」と。仕事の相談もプラベートな話、時々パートさんも交えながら和気あいあい。ピリピリしている時間とは無縁なとてもアットホームな会社です。
募集要項
仕事内容 |
【エリアごとのルート営業】営業部に所属し、公立中学校・学習塾などを回っていただきます。 契約のほとんどは4月（年度初め）に終わるため、あとの11ヶ月は事務処理とかテスト前後のフォローになります。まずは1年経験し動きを覚えてしまえば、仕事内容に大きな変化はありません。基本的には担当エリアの変更はありませんので、長く先生方との関係性を築いていけます。 具体的な内容は… ・テストなどの注文の受注 ・納品 ・成績処理 ・模擬テストの運営 ・イベントや説明会の運営（年に数回、幕張メッセなどで説明会を実施します） など テストごとの流れは… （1）問題見本を届ける（範囲が正しいかチェックをいただきます） （2）納品 （3）テスト後、答案用紙の回収（採点作業はパートスタッフが担当） （4）テスト結果を届ける ●1回のテストにつき、3～4回訪問をします（1人につき30校前後を担当） ●社用車を使用して移動しています（運転が苦手な方は道が広いエリアを担当など、配慮もしています） ●20代～68歳まで11名の営業スタッフが活躍しています（40代がボリュームゾーン） ●2月～8月：閑散期、9月～1月は受験に向けてテスト実施が多くなり繁忙期となります ときどき、先生方には「○○高校の今年の合格点ってどのくらいになりそうですか？」「定期テストや資料作成などはお願いできますか？」など、頼られる瞬間も。資料などを持っていくことで、先生方の手助けを行う。間接的にですが、教育現場を支えているお仕事です。 |
|---|---|
求める人 |
【未経験歓迎】全くの業界・職種未経験者も活躍中。時間をかけて丁寧に育てていきます。
＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可）※移動時に使用します ・大卒以上 ＜歓迎＞ ・教育ビジネスに興味がある方 ・フットワーク軽く行動ができる方 |
仕事のやりがい |
行っているのはテストを通した正しい進路選択のお手伝い。私たちが”子どもたちへ直接教える”ということはありません。 ですが、正しいテストの使い方を、先生方を通して保護者の皆さん・生徒の皆さんに伝えていくことで「自分に合わない進路選択をしてしまった」「高校を中退してしまった」など、ミスマッチな選択をしないような手伝いを行っています。テストは自社の専属チームが作成、トレンドや正しい範囲かを適宜チェックし、常に最新の内容を学校や塾へ届けています。私たちが嬉しいのは「当時、Sもぎ受けましたよ」という声。親子で知っている方などもおり、自信を持てる瞬間です。 そして、先生から相談を受けて、資料を持っていくことも。「そこに手が回ってなくて助かります」「今年は三者面談まで日がなくて、急な相談でしたが対応ありがとうございました」「この時期が来ましたね、受験までよろしくお願いします」など…。私たちのようなサポーターがいるから、仕事がスムーズに進んでいる人たちがいる。そんなやりがいも、大きいんです。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 ※有期雇用期間も待遇の変更はありません |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0853 ・新京成線「滝不動駅」より徒歩10分
・（バスの場合）JR線「船橋駅」より、三咲駅行き or 御滝不動行き or 三咲駅経由鎌ヶ谷大仏行きに乗車し、「桜ヶ丘」下車0分（バス停の目の前にあります） ※転勤なし
※自動車通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 |
8：30～17：00（休憩60分） |
給与 |
月給 210,000円 ～ 339,000円
固定残業代：30時間、4万1千円～を含む。
※年齢・経験・前職の給与を考慮して決定します |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日120日前後】 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏期休暇（9日程度） ・年末年始休暇（7日程度） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績・復職実績あり） ・有給休暇（取得率高め。ほとんどの社員が使い切っています）※半休取得OK |
取材担当者からひとこと
中学生のとき、外部の学力テストをイベントのように感じており、そして、いつもと違う内容のテストで点数を取ることにちょっとした達成感を感じていた私。特に受験生後半戦では「行きたい高校の合格ライン乗った！」なんて、ドヤ顔で両親に報告して、ご褒美を買ってもらった日もあったなぁ…と。
そんな思い出のあるSもぎ。取材が決まった際は、いつも以上にワクワク。実際にお話を伺うと「テストを自社で作って販売。それで、うちは千葉県ではトップシェア。これは誇れる部分ですね。覚えてくれているか分からないけど、ほとんどの方が一度は触れている商材を扱っています」など、穏やかに、でも、その根元にはとても製品に誇りを持っている力強い声でお話をしてくださいました。
中途入社も多い同社、転職がハンデにならないように、年齢給も採用しているという話も伺えました。社会人として数年間勤めてきたのに、いきなり新卒に近い給与だと生活できないでしょ？という想いから。面接時に擦り合わせをしっかりと行い、仮に年収が少し下がってしまっても、数年でもとの年収に戻せるような働きかけは行っていきたいとも伺えました。
とても社員の皆さまを大事にされている様子も伺えた取材。気になる方は、まずは選考に進んでみてはいかがでしょうか？
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募OK） ▼ WEB履歴書をもとに書類選考 ▼ 面接（2回を想定） ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社総進図書 |
|---|---|
事業内容 |
1． 公立中学校向け習熟度確認検査(学力テスト)の制作販売 2. 公立小学校向け習熟度・観点別確認検査(学力テスト)の制作販売 3. 学習塾で実施する学力テストの制作販売 4. 公開模擬テストの開催 5. 公共機関からの依頼による、学習到達度確認調査等 6. 私立高等学校新入生テストの制作、成績処理の実施 |
設立 |
平成10年4月1日 |
代表者名 |
代表取締役社長 越智 好彦 |
資本金 |
8,500万円 |
従業員数 |
91名（パート社員を含む） |
事業所 |
千葉県船橋市金杉5-10-10 |
業種 |
サービス |
沿革 |
平成10年4月1日設立：公立中学校、塾向けのテストの制作・販売開始 平成11年：会場もぎテストを「合格ナビ」の名称で開始。全国で初めての公立高校進学相談会を開催、首都圏進学フェアの名称で現在に至る 平成16年：千葉県内公立中学校の学力テストのシェア約80％ 平成16年10月：会場もぎテストの名称を「総進もぎ」に改称し、特色化選抜の合否判定を開始。NPO法人親子進路応援センターを設立 平成14年～平成19年：東京都台東区教育委員会より、台東区内公立小学校、中学校全生徒の習熟度確認調査を受託 平成19年4月：東京都足立区「学力向上に関する総合調査」受託 平成21年6月：会場もぎテストの名称を「総進Sもぎ」に改称 平成21年～ ：東京都板橋区「板橋区学習ふりかえり調査」受託 平成23年～ ：成田市「成田市学力・学習状況調査」受託 平成25年：首都圏進学フェア2013 in千葉・幕張メッセ国際会議場、他3会場で実施（4会場で25,000名が来場） 令和4年8月：代表取締役社長 延命蔚が退任、代表取締役社長に越智好彦が就任 |
HP 1 |
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