電気工事スタッフ
株式会社光洋
- 技能工・作業員（整備、メンテナンス、メカニック、電気、通信など）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
自動運転導入で変わるのは車だけじゃない！？何もなかった場所へ信号機を設置へ「ゼロから始める」職人仕事
- 3つのポイント
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- 千葉県警案件多数◆住民の皆さんに安全を届ける、家族・友人に誇れる仕事
- 入社時は資格なしでOK！事前講習～試験費用までサポート（練習施設あり）
- 完全週休二日制（土日）／繁忙期でも残業月20h以下／住宅・家族手当あり
- 企業からのPRメッセージ
- 既に一部の歩行者用の信号機では、盲者向けに少し青信号が長くなる操作がスマホでできる世の中。
まだ少し先の未来ですが自動運転化に向け「自動車から発信される情報を信号機が受信し、進めるか・進めないかを再度自動車へ発信」というシステムなどが新しく加わるかも…と、予測もされているのが「信号機の未来」なんです。
どうですか、ちょっとだけワクワクしませんか？
私たち光洋は、交通インフラ設備（交通信号機・ITV通信施設などの道路交通システム）工事に特化し、維持改良のための調査設計施工保守を行っている会社です。数年前までは下請けメインでしたが、スタッフが増えたことで1次請け案件も増えていき、いまでは千葉県警案件をメインに稼働へ。
まだまだ信号機のない危険な交差点もあることからこの先しばらくは受注が途切れないこと、さきほどお話しした信号機の未来（入替工事）なども見込みがあり、非常に安定した受注量で売上を伸ばしています。
□■未経験者も毎年入社実績あり。20・30代も増えてきました！■□
ちょっと前まで当社の雰囲気は「寡黙で黙々、ちょっとシャイ」だったのですが、ここ数年で20・30代の若手未経験者の入社や女性スタッフも増え、以前よりも活気のある会社へ変化中。
とはいえ、本社の工事スタッフは技能実習生を除くと40・50代が中心。次の10年、20年を考え、引き続き、経験の有無を問わずに色々な方とお会いしていきたいと思っています。
□■3児を子育て中の所長。ご家庭のある方にも柔軟な対応をしていきます！■□
所長は3児の子育てをしているパパスタッフ。昨年は小学校の入学式があり、お休みを取っていました。所長からは『一緒にパパトークをしたいですし、お子さん関係のお休みなどは融通を利かせていきたいと思っています』なんて声も！
子育てを終えた社員も多くいますが、当社では、完全週休二日制（土日）や残業時間もなく基本は定時帰宅（繁忙期でも月20時間以下）。社員みんなが、家庭も大事にできる働き方を叶えております。
仕事に誇りを、でも、自分自身の周りの環境も大事にできる。そんな当社で、ぜひ一緒に働きませんか？
「お父さんは警察からのお願いで仕事をしているんだ。お父さんが建てた信号機なんだよ。」なんて、誇れる仕事です。
募集要項
仕事内容 |
交通信号機や高速道路のITVカメラなどの設置工事やメンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・交通信号機・CCTVカメラ・車速量感知器Vicsなどの調査、設置、線路敷設 ・高速道路のITVカメラ・無線設備・情報表示盤などの調査、設置、線路敷設 など ＜1日の流れは…＞ 朝は事務所に集合し、みんなで1台の車に乗って現場に向かいます。現場規模にもよりますが、1日1現場がほとんどです！作業車に乗って作業・地上作業の2手に分かれて、効率よく設置作業を進めていきます。安全面を考慮し、暗くなる前に現場から撤収。事務所に戻って、簡単に次の日の準備をした後、解散となります。 ★お客様は8割が官公庁（千葉県警など）、2割が民間企業 ★必ず3～4名以上のチームで現場に向かいます ★設置エリア：千葉県内のみ ＜将来的には、設置工事の施工管理業務にも挑戦可！＞ あなたのやりたいことを尊重して、キャリアを考えていきたいとも思っています。そして、興味に合わせて、施工管理業務（安全管理・工程管理・資材管理・職人手配・報告書作成など）をお任せしていくことも可能ですので、ぜひチャレンジしてほしいです。 |
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求める人 |
【学歴・経験は一切不問】ちばキャリ経由で入社した先輩も活躍中です！
緑区にある現場事務所には練習施設（柱が立っており、実際の信号機の設置練習が可能）があったり、必要資格については入社後に「講習～資格試験」までフルサポートしていきます！ まずは「興味があるでOK」。自分の仕事に誇りを持ちたい・手に職をつけたい方、ぜひご応募ください！ ＜必須＞ ・40歳まで（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許（法改定前の普通免許 or 中型免許） ※AT限定の場合はご相談ください。入社後に限定解除支援なども行っています ＜歓迎＞ ・工業高校、専門学校などで電気知識について学んだご経験をお持ちの方 ＜優遇＞ ※以下資格をお持ちの方は、年齢不問で歓迎しております ・第二種電気工事士 ・その他、電気工事関連の資格保有者 ※現場経験をお持ちで施工管理へキャリアアップをしたい方も大歓迎 ※元工場スタッフで、業界・職種ともに未経験入社した先輩社員も活躍中 |
仕事のやりがい |
数年前までは下請けメインでしたが、いまでは1次請け案件も増えていき、千葉県警をメインに官公庁案件を多く請け負っている当社。企業成長としても安定性も高く、また地域には、まだまだ信号機のない交差点もあることから、この先しばらくは受注が途切れない見込みもあります。 メイン現場は、信号のない道路への信号機の設置を行うこと。 道路を掘って支柱を建てるところから始め「何もない場所に、モノづくりを行っている」という達成感を得られると思います。一生その場所に残る目に見えるモノづくりを行っています。 なにより『車も歩行者も事故なく安全に通行できる』のは、私たちの仕事があるから。新しく信号機ができたことで「住民の皆さんに安全を届けている」というやりがいをとても感じられますよ。お子さんがいる社員などは「これお父さんが建てた信号機なんだよ。お父さんは警察と一緒に仕事をしているんだ」なんて、誇れる仕事でもあります。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0024 ・京葉線「千葉みなと駅」より徒歩8分
・モノレール「市役所前駅」より徒歩10分 ★転勤なし
★自動車通勤OK（駐車場あり） ※千葉市緑区・鎌ケ谷市に資材置き場と現場事務所（兼、作業練習場）あり |
勤務時間 |
8：00～17：00（実働7.5時間／休憩90分） |
給与 |
月給 212,400円 ～ 450,000円 ＋時間外・家族手当などの各種手当支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回（5,000円〜30,000円）※前年度実績 |
休日・休暇 |
【年間休日129日（2025年度）】 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（5日間） ・会社指定休日 ・有給休暇（入社時に最大10日付与） →有給休暇取得率85％、事前に調整して1週間ほどのお休みを取っている人もいます！ ・特別休暇 ・育児休暇（実績あり） |
各種リンク |
2023年、HPをリニューアルしました！ ドローンを使用した迫力満点の写真・動画です。ぜひご覧ください！ ▼会社紹介動画・社員紹介ページ https://www.koyof.co.jp/wp_koyo/wp-content/themes/koyo_themes/movie/movie_pc.mp4 ▼企業HP https://www.koyof.co.jp/ |
取材担当者からひとこと
「恥ずかしがりながらも、楽しそうに写真撮影に協力してくれるいい雰囲気の会社様」というのが、取材していて感じた率直な感想です。撮影にあたって「ちょっと汚いから片付けるね」と真っ先に動いてくれた社員様、待っている間に簡単なインタビューに答えてくれた社員様など、想像以上にほっこりした気持ちになれる職場と感じました。
平均勤続年数が10年以上であったり、ご友人が光洋様に勤めていてのご紹介、過去の協力会社からの転職など「口コミ・紹介」などで転職されてきた社員様が多いのも『働きやすい会社』である証と感じます。最近ではベトナムより実習生の受け入れを行っており、技術はもちろん人の育成にも力を入れていると感じられました。
人事を担当されている社員様は、同社随一のコミュニケーション力？の持ち主。とてもラフな方なので取材前後のやり取りでも思わず「クスッ」と笑ってしまう瞬間も多く、時間があっという間に過ぎていきました。ぜひ皆さんも面接時に感じてほしいと思います。
取材担当
一緒に働く電気工事スタッフと事務スタッフです！ここにはいない、現場にいっているスタッフも。
資格を取るまでは地上作業から！先輩がサポートするので、一緒に覚えていきましょう！
MTGの時間もあり、情報共有もバッチリ。あ、でも、冗談を言い合っている時間の方が多いかも（笑）
応募について
| 選考フロー | まずはちばキャリよりご応募ください 多くの方とお会いしたいと思っております！ ▼ 面接（1回） ・面接当日に履歴書をご持参ください ・人事担当、現場責任者の2名が参加予定です ・タイミングが合えば現場スタッフとも面談可能（気軽にご相談ください！） ▼ 内定 ※面接日や業務開始日はご相談に応じます ※在職中の方もお気軽にご応募ください |
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企業情報
企業名 |
株式会社光洋 |
|---|---|
事業内容 |
・交通信号機工事・道路標識（情報表示板）工事 ・照明設備工事（街路/高速道路） ・情報通信工事（ICT）・セキュリティ（災害対策/防犯）工事 ・無線基地局（移動/防災）設備工事 ・給水・衛生・冷暖房・空気調和・電気設備工事 ・電気/通信/水道施設工事に伴う土木工事 ・上記設備の調査・設計・施工・保守・点検 ・産業廃棄物収集運搬許可（東京都/千葉県/埼玉県/神奈川県） |
設立 |
1976年6月8日 |
代表者名 |
代表取締役 里中 祐介 |
資本金 |
7,200万円 |
従業員数 |
40人（2024年3月現在） |
事業所 |
■東関東営業所（本社・営業所） 〒260－0024 千葉県千葉市中央区中央港1-12-10 ■東京本部 〒174-0043 東京都板橋区坂下1‐23‐6 ■東京本部（多摩） 〒190－1221 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎985-1 他、資材センター（埼玉県戸田市・千葉市緑区・千葉県鎌ケ谷市） 関西（三重・和歌山）にも営業所あり |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://koyof.co.jp/ |