【募集終了】自社内のインフラ設備点検
千葉製粉株式会社
- ビル管理・施設管理・設備保全（ガス、空調、水道、冷蔵冷凍、消防など）
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 車通勤可
- WEB面接OK
企業にとって必要不可欠な広範囲業務。おはよう、お疲れ様、色んな社員と声を掛け合う、和やかな職場環境◎
- 3つのポイント
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- コンプライアンス上必要な排水処理施設等のインフラ整備や社内のリスク管理
- 【総務課所属】構内設備の修繕や更新を企画・提案し実行します
- 賞与4.5ヶ月分〜。安定した食品メーカー、男女共に高い定着率
- 企業からのPRメッセージ
- 会社の備品の管理、文書管理、会社行事の運営など。社員のみんなが気持ちよく働けて、必要な時に必要なものが手に取れるように、私たちがいます。総務の仕事は、企業にとって全てが必要不可欠なものです。
社員旅行（今年度は全体で懇親会をしました）や、各部署ごとで忘年会、クラブ活動でより多くの社員と接する機会もあります。2025年も様々な行事があると思うので、いろんな人と交流できるんじゃないかなぁ？なんて、想像もしています。
でも、これだけが仕事じゃない。
食品をメインに扱っている当社の、施設・インフラ管理も、総務の大事なお仕事の1つ。
朝・夕の2回、30分程度で会社に設置してある防災設備や貯水槽を回って、「設備が動いているか」「水は濁ってないかな」「細菌数は基準値を下回っているかな」など、目視したり、検査薬を使って水質をチェックしたり経験が必要な業務です。異常が起きてないかのチェックをしています。
日常業務の1つ1つが、会社の品質・安全性を支える、大事な役割にもなっているんです。
そして、これをカツカツせずにできるのは、会社内を巡回しながら行うので「おはようございます、今日は一段と寒いですよね～」「お疲れ様です！」なんて、すれ違いざまに挨拶などコミュニケーションを取る機会もあるから。
ずっと机に向かいっぱなしのお仕事ではありません。
●仕事も、また雑談もついつい盛り上がっちゃう
→それぞれの地元トークもしがち（笑）
●男女問わずに在籍＋男女共に育休・復職実績あり
●賞与4.5ヶ月分〜。昇給・賞与はかなり安定しています
●多くの社員が積極的に有給を取得（前年度実績は平均15.3日！）
などなど…働き方も、かなり安定しているのも当社の特徴。
今後も安定した企業展開が見込まれている当社で、あなたも腰を据えて働きませんか？
募集要項
仕事内容 |
当社の管理部門にて、総務職をお任せいたします。 社内インフラ整備が業務（仕事）の中心です。その他備品管理・重要文書管理・会社行事運営・庶務等、同僚が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジくださいね！ ●社内インフラの整備ってなに？ 例えば、私たちのお仕事内容の1つに『防災設備や貯水槽の管理（施設・インフラ管理）』があります。 これは食品などの製造を扱う当社にとって、とっても大事なお仕事。 朝・夕に社内を巡回、防災設備が稼働しているか、また、貯水槽の中の水が濁っていないか色を確認したり、検査薬を使って貯水槽内の数値を測ったり…異常がないかなどのチェックを行います。（30～40分ほどで回っています） 総務の仕事は多岐に渡ります。社内インフラ整備の他にも、担当していただける機会がありますので、既に持っているスキルを活かし、更に新しい分野の仕事で自分の力を磨いてみませんか？ |
|---|---|
求める人 |
＜必須＞
・インフラ整備管理経験者 ＜歓迎＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方（社内の色んな方に頼られるポジションです） ・誰かのためになるお仕事がしたい方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3～6ヶ月
※多くの方が3ヶ月で試用期間を終えています |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒261-0002 ・JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩17分
※自動車通勤可（駐車場代として月1,000円自己負担あり）
※バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） ※無料送迎バスあり（朝3本、夜5本） |
勤務時間 |
8：30〜17：00（実働7.5時間） |
給与 |
月給 180,000円 ～ 250,000円 ＋残業手当（全額支給） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日115日】 ・週休二日制（土・日） ※年間10日程度の土曜出勤あり ※業者立ち合いなどで休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得か休日出勤手当を選べます ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日）※半休取得可 ・慶弔休暇 ・療養休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
取材担当者からひとこと
同社のある場所は、食品系の会社や工場が多く並ぶ工業地域の一角。私も何度かお伺いをしたことがあり、お見掛けをしていた会社様でした。
「ここでは言えないんだけど、このエリアにある、ある会社様とはお付き合いがあるの」と、こっそり。目線でもヒントをいただき「すごい！」となった私と、「どの会社様かは、入社後の楽しみにしていただければと思いますね（笑）私も驚きましたもん。」と、取材受けてくださった総務スタッフ様は仰っておりました。
かなりライフステージの変化に対して「長く働けるような仕組み」を取られているとも感じられた同社。数回育休を取られた後に復職している方、男性の育休取得実績、バスの時間には間に合うようにきちんと業務を終わらせ18時台には帰宅している社員様たちなど…。
食品業界ですが複数の事業を展開など、経営も安定している同社＋長く続けられる働き方ができる。将来のことを考えている方には、非常に働きやすい環境なのでは？と感じられた取材でした。
「入社後のギャップをなくしたい」と必ずオンラインで会社説明会を実施しているのも、当社ならでは。時間も融通をきかせたいとのことで、在職中の方は気軽に相談してほしいとのことでした。
取材担当
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募 ▼ 書類選考（WEB履歴書をもとに選考いたします） ▼ 会社説明会（個別実施・オンライン） ※在職中の場合はご相談ください。19時開催なども可能です ※事前に会社のこと、仕事のことを知っていただきたいと思います ▼ 適性テスト（選考への影響はありません） ▼ 1次面接（オンライン or 対面） ※面接方法は選択可能です ▼ 最終面接（対面） ※役員面接となります ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
千葉製粉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
業務用小麦粉ならびにふすまの製造・開発・販売 プレミックスの開発・販売 食品用品質改良剤の製造・開発・販売 化粧品素材の製造・開発・販売 ＜グループ会社＞ センヨー商事株式会社、株式会社ネオテック、小島屋食品株式会社、株式会社美浜フーズ、千葉埠頭サイロ株式会社 |
設立 |
1947年（昭和22年）11月18日 |
代表者名 |
代表取締役社長 加瀨 晴久 |
資本金 |
5億円 |
売上高 |
20,566百万円（2022年度） |
従業員数 |
187名 |
事業所 |
■本社・工場：千葉市美浜区新港17番地 ■大阪営業部：大阪市淀川区西中島5丁目3-4 |
業種 |
メーカー（素材・食品・医薬品他) |
HP 1 |
https://www.chiba-seifun.co.jp/ |