病院内コンビニ・売店の運営業務
一般財団法人同仁会
- 店長、店長候補（ファッション、小売など）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
毎日楽しみに来てくれるお客様がいて、自分の仕事の大切さを実感できる。あなたの優しさが活きる仕事です。
- 3つのポイント
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- 未経験の方、大歓迎！◆千葉大学医学部附属病院の販売事業に携わる
- キャリアを築ける◆数年での事業部異動を通して将来管理職として活躍できる
- 転勤なし／年休123日／夜勤なし／残業代別途支給／男女で育休実績あり
- 企業からのPRメッセージ
- ◆一般財団法人同仁会とは◆
1931年に設立。千葉大学医学部附属病院内において、調剤薬局の運営、外来レストラン、コンビニエンスストア、職員学生食堂、郵便局の運営、駐車場管理など、さまざまな公益活動を行っています。
◆病院内のコンビニエンスストアって？◆
こちらで募集する第1事業部では、病院内にてローソンを2店舗、医療品売店を1店舗運営しています。あなたには、店長補佐として、コンビニ運営に関わるお仕事をお任せします。
一般的なコンビニと異なる点は、いずれも20時に閉店するため、夜勤がないこと。また、病院内という場所柄、医療品が多かったりと発注にも特徴があります。
病院内におけるコンビニは、街中のスーパーとしての存在も兼ねるくらい、大切なインフラです。入院中や日々の通院で、買い物を楽しみに足を運んでくれるお客様も多くいらっしゃいます。軽く世間話をしたり、どんな商品があると喜んでもらえるか？と考えて、工夫して発注したりと、人と人との温かさやお店作りのやりがいもしっかりとあります。
夜勤がないため体にも負担がかかりづらく、お休みも年間123日としっかりとあります。安定しているからこそ、楽しみながら店舗運営ができる環境です。
◆長く仕事を続けられるキャリア制度があります◆
正職員は数年単位で事業部を異動し、仕事の幅を広げたうえで得意分野で管理職を目指せるキャリア制度があります。そのため、コンビニ業務に限らず、様々な業務を経験して成長していくことができます。好奇心旺盛な方や色々な業務を経験することを「面白い」と感じられる方にピッタリの環境です。
ご応募にあたり、経験や知識は一切不問です。病院内でのお仕事は、優しさや誠実さが、最も大切な要素です。お仕事は基本から覚えられますし、コツコツと仕事をしていくことで着実にキャリアを築いていくことができます。
コンビニ業務ではちばキャリ経由で入社した先輩も活躍しています。未経験の気持ちがわかる先輩ばかりですので、安心してご応募ください。あなたにお会いできるのを、楽しみにお待ちしています！
こちらは外来診療棟にあるローソン。病院入口からも近いため、多くのお客様が来店されます。
募集要項
仕事内容 |
千葉大学医学部附属病院内にあるコンビニエンスストア（ローソン）、医療品売店の運営業務をお任せします。 《具体的には…》 ・店長の補佐業務（シフト管理、商品の発注、パート・アルバイトスタッフの育成など） ・店舗業務（レジ、品出し、店舗レイアウト検討など） 当会が運営する、2店舗のローソンと医療品売店（いずれも千葉大学医学部附属病院内）の運営に携わっていただきます。現在、2名の店長がいるため、まずは店長補佐として上記業務を覚えていきましょう。 コンビニなど小売店で働いたことがある方は経験を活かしていただけますし、もちろん未経験の方も基本的なことから丁寧に教えますので、ご安心くださいね。 《店舗の特徴》 病院内にあるため、医療品を扱っていたりなど一般的なコンビニと比べると少し特殊。患者さんやそのご家族、病院で働く方々などが来店されます。病院の中では大切なインフラであり、またコンビニで買い物をすることを楽しみにしてくださる方もたくさんいます。フレンドリーなお客様も多く、人の温かさも感じられる職場環境です。 《キャリア形成について》 入社後は、上記コンビニ業務を行う第1事業部からスタートとなりますが、正職員は数年のスパンで事業部のジョブローテーションを行い、当会の行う事業全般に携わっていただきます。それぞれの事業部を経験したのち、将来的には管理職を目指していただきます。 以下、事業部の紹介です。 ●第1事業部（販売・飲食部門） → 千葉大学医学部附属病院内にあるレストラン・コンビニ・売店・理容室を運営しています。店舗を直接運営するお仕事とそれを統括する事務所のお仕事があります。 ●第2事業部（受託業務部門） → メッセンジャー業務（病院内で必要なものを運搬する仕事）や駐車場整理業務等があります。契約職員含め60人以上の多くのスタッフが在籍しているため、スタッフをまとめる管理業務が中心となります。 ●第3事業部（薬局部門） → 受付等、薬局の実務を学んだ後、薬局の運営に携わります。 ●総務部 → 当会全体の総務・経理・労務に関わる業務の他、病院内の郵便局の運営・窓口業務も行っています。 |
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求める人 |
【業界・職種経験不問／未経験歓迎】ちばキャリ経由で入社した先輩も活躍しています！
＜必須＞ ・40歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方（特にExcel、Word） ＜こんな方は大歓迎です＞ ・幅広い業務に対して、好奇心を持って働ける方 ・見識が広いリーダーとして活躍したい方 ・将来、役職に就くことを見据え、腰を据えて働きたい方 ・誠実にコツコツ仕事をするのが好きな方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0856 JR・京成電鉄「千葉駅」よりバス15分
バス停「大学病院」より徒歩1分 ★転勤なし
★車通勤可（※駐車場代として月1,500円かかります） |
勤務時間 |
6:00～21:00（実働7時間45分、休憩60分） |
給与 |
月給 196,000円 ～ 289,000円 ＋扶養手当、技能手当、通勤手当、時間外手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給年1回（※業績による） |
休日・休暇 |
★年間休日123日 完全週休二日制（シフト制） 年次有給休暇（令和5年度取得実績：61％） 慶弔休暇 傷病休暇 出産・育児休業（男女ともに取得実績あり） 介護休業 ※所属となる第1事業部ではシフト制となりますが、年間休日数は全事業部共通の123日。約1ヶ月前にシフトを作成しており、希望も通りやすいため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※将来的に事業部を異動した際は、土日祝休みの働き方になる可能性もあります。 |
取材担当者からひとこと
千葉大学附属病院に関わる様々な事業を展開しており、患者様・職員や学生の方々にとって欠かせない、病院内のインフラを支えているといっても過言ではありません。職員の方々は、穏やかで優しい方が多い印象で、医療を支えられる社会貢献性に惹かれて入職したという方も多いそうです。
また、キャリア形成のために、各事業部を経験することができるのも同社の特徴。勤務地は変わらずに、様々な仕事に携われる飽きの来ない環境は、長く働く上でもポイントとなる部分ではないでしょうか？
「新しいことに挑戦してみたい」「腰を据えて長く働きたい」そんな方にオススメです。
取材担当
にし棟にある医療品売店。カメラを向けると恥ずかしがりながらもポーズを取ってくれました。和やかな雰囲気です。
お客様が喜ぶお店作りを、一緒にしていきましょう。
総務部などがある事務所は、同仁会薬局の2階にございます。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（電話応募OK） ↓ 書類選考 【Web応募の場合】 ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考します 【電話応募の場合】 電話応募後、履歴書・職務経歴書を下記の住所に郵送ください。 住所：〒260-0851 千葉県千葉市中央区矢作町748-1 ↓ 一次面接＋適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
一般財団法人同仁会 |
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事業内容 |
1. 医学研究の奨励および助成事業 2. 大学病院運営助成事業 3. 患者支援事業 4. 職員及び学生に対する福利厚生事業 5. 大学病院からの委託事業 6. 入院療養に必要不可欠の諸施設の便宜の供与事業 7. 銀行代理業、銀行代理業に係る業務 8. 保険薬局事業 9. 施設警備に係る請負業務 10. 研修医宿舎管理運営事業 11. その他、目的を達成するために必要な事業 |
設立 |
昭和6年12月14日 |
代表者名 |
理事長 宮﨑裕幾 |
業種 |
サービス、流通・小売、その他 |
HP 1 |
http://dojinkai.org/ |