不動産の反響営業
センチュリー21 株式会社稲毛ホーム
- 個人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業なし（定時退社）
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- インセンティブ・歩合あり
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
いま上手くいかなくても、次を頑張れたら、大丈夫。方法は「一緒に考えていこう」と寄り添う社風です。
- 3つのポイント
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- 未経験も月給30万～●営業部長はエンタメ機器やワインを売ってた未経験者
- 完全反響型営業●工夫次第で年収UPへ！新しいことにも挑戦できる環境
- 生活環境にあった働き方へ改善中●火水＋季節休暇／育休実績／基本残業なし
- 企業からのPRメッセージ
- 私たち稲毛ホームは、新築分譲住宅の販売に特化し、自社開発の土地と自社施工の住宅をご提案しています。
自信を持って勧められる商品だけを扱い、お客様からの信頼も厚く、「安心の家づくり施工品質No.1」「お客様のニーズに応える住宅会社No.1」「地域密着型住宅メーカー千葉市エリアNo.1」（※）などの評価をいただきました。
（※）日本マーケティングリサーチ機構2021年9月期ブランドのイメージ調査より
本社と展示場は穴川インター近く、モノレール「穴川駅」から徒歩2分とアクセスも良好。「以前に前を通って気になって」とご来店いただく方も多く、身近で入りやすい環境がご来店いただくキッカケ（反響）にもつながっています。
不動産営業は、決して楽な仕事ではありません。ですが、先輩からのアドバイスを素直に実践したり、試行錯誤を重ねる中で少しずつ成果につながったときには、自分の成長や仕事の面白さを感じられることが多くあります。
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僕が初めて受注できたのは入社2年目のとき。1年目は上手くいかないことが多くて、そんな情けない自分に嫌気がさして、挫けそうになりました。
それでも先輩たちは「どこが原因だったか一緒に考えよう」「○○に興味があるそうだから、次のお客様にはこれを提案してみては？」と、支えてくれました。商談に同席して良い点・改善点も丁寧にフィードバックしてくれたことが、大きな学びになりました。
初受注は先輩から教わったことがうまくハマって、お客様には『最初から親身になってメリットもデメリットも教えてくれたから購入を決められたよ。本当にありがとう』と言っていただきました。大きな自信に繋がった受注でした。（入社4年目／26歳）
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そしていま当社では、休日数の増加、待遇面の改善も視野に、「もっとライフスタイルに寄り添った働き方に変えていこう」と、社員の声も取り入れながら、変化を起こしている最中です。
あなたの意見もぜひ聞かせてください！
一緒に、いい会社づくりを、いい働き方をしていきましょう！
経験やスキル以上に必要なのは、お客様のことを考え抜くこと！きっとあなたの想いも伝わります。
募集要項
仕事内容 |
【飛び込み営業なし】提案するのは、自社開発・自社施工による新築分譲住宅が中心。自信を持ってご提案できる商材です。 住宅は高額な商品ですので、簡単に成約には至りません。その分、商談準備や商談後のフィードバックなどを必ず行い、1件でも成約に近づけるようなサポートを行っております。目標未達でも責めることはありません。「次に何をするか」を一緒に考える風土がありますので、ご安心ください。 ＜仕事の流れは…＞ ▼お問い合わせ 「SUUMO」や「HOME’S」等の不動産ポータルサイトを見たお客様からの反響によるお問い合わせが中心です ▼ご案内 お問い合わせ物件やモデルハウスへご案内します。当社から徒歩1分の場所にモデルハウスが3棟あります ▼提案 見学後、お客様のライフスタイルやご要望をヒアリング。予算、住環境など総合し、最適な住まいをご提案します ▼サポート ご購入の意思が固まれば、3～4回打ち合わせを行い、見積り、資金計画や、ローンのシミュレーションなど契約までの詳細を詰めていきます ▼ご成約 成約後は、主に設計担当や、現場スタッフがお客様と打ち合わせを行いますが、お客様の窓口として継続的にフォローを行います ＜入社後は…＞ まずはセンチュリー21の研修システムを通じて、不動産や住まいの知識、ビジネスマナーを習得していただきます。その後の約3ヶ月間は先輩社員とのOJT研修を通してしっかり営業ノウハウを指導していきます。研修後も仕事に慣れるまでは先輩が同行しますが、そこで契約に繋がったらあなたにもインセンティブがつきます。 |
|---|---|
求める人 |
【未経験歓迎】当社で活躍する多くが未経験・異業種から始めた先輩です！
«必須» ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） «歓迎» ・不動産業界に興味がある方 ・お客様目線で物事を考えられる方 ・コツコツ行動ができる方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・稼ぎたいという意欲がある方 |
仕事のやりがい |
この仕事で一番大事なのは、「○○さんから家を買いたい」と思っていただけるかどうか、だと考えています。 そのために大切なのは、表情や身だしなみ、言葉遣いといった基本的なマナーに加えて、「なぜ家を建てたいのか」「どんな暮らしを実現したいのか」といった想いに耳を傾け、寄り添う姿勢です。そうした提案が信頼を生み、住宅購入につながり、成果（＝インセンティブ）として自分に返ってきます。それが当社の「稼げる」仕組みです。 もちろん、売れなければ“自分の不甲斐なさ”と向き合う厳しさもあります。でも、当社の先輩たちはみんなその壁を乗り越えてきました。 「どこがNGだったのか一緒に考えてよう」「お客様のこの不安には、この提案で解決できるんじゃない？」と、苦しい時期も寄り添ってしっかりサポートします。仕事のやりがいや楽しさを一緒に味わいましょう！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中は |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒263-0016 千葉都市モノレール「穴川駅」より徒歩2分
※車通勤OK（駐車場あり）
※転勤なし |
勤務時間 |
（1）8：30～18：00（休憩1時間） |
給与 |
（1）の働き方の場合 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆健康診断 |
休日・休暇 |
◆週休二日制（火・水） ※第4火曜日は出勤となります ◆GW休暇 ◆夏季休暇（約1週間） ◆冬季休暇（8～10日） ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇（実績あり） ◆有給休暇 ◆半休、時間休 ◆長期休暇制度 ※会社カレンダーにより変更あり |
取材担当者からひとこと
何名かの先輩社員にインタビューをさせていただきましたが、みなさん口をそろえて「稼ぎたいと思い、不動産業界に絞って応募した。でも不安はあった」と正直におっしゃっていたのが印象的でした。また、入社後は「ガミガミ言われることが無い。まずは行動させてくれて、それに対してのアドバイスをくれる。」「いい意味でのギャップがあった」と、漠然とした不安が払しょくされたことをお話しくださいました。
柴田社長にもお話しを伺ったところ、社長は会社員時代、怒られることがとても嫌だったそうです。社員には嫌な思いをして欲しくないので、怒るのではなく自分自身で考えられるようなアドバイスをし、納得のできる伝え方を意識されているとのことでした。人としても成長できる環境が整っています！
取材担当
いままでに何か打ち込んだことがあれば、それだけで大丈夫だよ。と、元バンド経験のある先輩たちは話しています。
「一緒にいい会社をつくっていきたい」と話すのは、営業部長（左）と業務部長（右）です。
国道沿いのお洒落な店内＋キッズスペースも完備。週末には家族連れでにぎわっています。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりエントリー ↓ 書類選考（ちばキャリにご登録の履歴書・職務経歴書にて） ↓ 面接および適性診断（5分程度のWEBテスト） ↓ 内定！ |
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企業情報
企業名 |
センチュリー21 株式会社稲毛ホーム |
|---|---|
事業内容 |
1.一般住宅の仲介販売 2.グループ企業施工の住宅販売 3.中古住宅、中古マンションの売買 4.土地売買 5.賃貸物件の斡旋と管理 6.各種住宅ローンの取扱い 7.各種保険の取扱い |
設立 |
1997年5月1日 |
代表者名 |
代表取締役社長 柴田 治 |
資本金 |
3000万円 保有ビル3棟 9億円 |
売上高 |
14.3億円 |
従業員数 |
18名 |
事業所 |
千葉県千葉市稲毛区天台5丁目28-13 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
http://www.inagehome.co.jp/ |