内装工事の施工管理
株式会社イールアップ
- 施工管理(建築)
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
【月25万~努力の分だけ昇給】案件はチームで管理、情報共有は欠かしません。品質にこだわった空間づくり
- 3つのポイント
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- 5期連続で黒字経営の安定企業●オフィスの内装を中心に空間づくりに関わる
- チームで管理●一緒に働く2名は寡黙な職人。丁寧で誠実なものづくりが信念
- 全て法人・元請け案件●育てます。現場作業からのキャリアチェンジも大歓迎
- 企業からのPRメッセージ
- 看板製作から始まった当社。創業は平成16年とまだ若い会社ですが、代表の高橋は高校卒業後から約30年にわたり看板製作に携わってきたベテランです。
事業を進める中で「外装はできない?」「事務所の内装工事を任せたい」「名刺は作れる?」と、さまざまなご要望をいただくように。
そして「ノー」と言わないのが代表のモットー。協力会社に頼んだり、自ら挑戦しながら、新たな事業部が次々生まれていきました。
今回募集する「内装工事の施工管理」も、お客様の声をきっかけに生まれた事業部。オフィスの事務所のデザインをメインに行っている会社様や、ビルのオーナーさんから直接ご依頼をいただき、全て法人案件・元請けというカタチで、管理を任されています。
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一緒に働くのは、任された仕事を誠実にこなす2名のスタッフ。
仕事に対してはキッチリとしており「職人肌」という表現が、まさにピッタリな二人。彼らの信念に「品質第一」があるからこそ、任された仕事に対してとても丁寧な対応をしてくれるので、代表自身も安心して任せています。
頭ごなしに叱るようなことはありません。分からないことはしっかり教え、「曖昧にせず必ず確認してほしい」というスタンスで、未経験者にも丁寧に向き合い、教えていく姿勢であなたをお迎えします。
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管理はチームで行っており、現場には基本的にみんなで向かいます。複数案件を並行する場合は分かれて動くこともありますが、情報共有は必須。常に連携を取りながら進めています。
努力がしっかり給与に反映されるのも当社の特徴。昇給回数に制限はなく、試用期間後の面談で数千円上がった社員もいます。立てた目標をクリアすれば昇給するスタイルで、頑張り次第で収入アップが可能です。
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事前に相談のあったお休みは必ず承認。お子さんの行事を優先することも推奨しています。施工管理は各々でのスケジュール管理を任せているので「今日は早帰りしたい」「直行直帰可で現場に向かう」などは、裁量を持たせています。
経験・年齢・学歴全て問いません。
未経験の方はもちろん、経験者の方も、ぜひご応募ください。一緒に働きましょう。
社内の作業場の階段や壁紙、椅子・机など、全部自分たちの手作りなんですよ!
募集要項
仕事内容 |
【法人案件・元請け工事中心】オフィス事務所やマンションの内装工事を中心に、施工管理をお任せします。 <具体的には…> ・お客様との打ち合わせ ・職人手配 ・管理業務(予算・安全・工程・品質) ・報告書作成 など ●エリアは都内が中心(直行直帰あり) ●1人現場はほぼなく、チームで管理を行っています ●スケジュール調整なども各自で行っています |
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求める人 |
【学歴・経験・年齢不問】未経験の方はもちろん、経験者の方も、ぜひご応募ください。
<必須> ・普通運転免許(AT可) |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月 試用期間後に面談を行います。 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0014 ・京葉線「南船橋駅」より徒歩15分
・京葉道路「花輪IC」より湾岸線方面へ。若松交差点を直進、1つ目の交差点を右折。「船橋総合卸商業団地」内のB棟の3 ・湾岸線下り「谷津船橋IC」を降りて分岐を右(船橋方面)へ。交差点を直進左側(「谷津船橋IC」は上りの出口が無いのでご注意下さい) ※自動車、自転車、バイク通勤可能(駐車場あり)
※転勤なし |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) |
給与 |
月給 250,000円 ~ 300,000円
固定残業代:45時間、6万円~を含む。
+各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・土木建築健康保険組合への加入あり |
休日・休暇 |
【年間休日105日】 ・週休二日制(隔週土曜日+毎週日曜日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(事前に相談いただければNGを出すことがありません) …お子さんの行事や、ご家族の通院・お迎えなども融通を利かせています ※会社カレンダーによるお休みです |
各種リンク |
●内外装工事の施工例 http://www.eelup.co.jp/interior/interior-all/ https://www.instagram.com/eelup_funabashi/ 本社事務所や、社長が別で運営しているバーの内装工事も自分たちで手がけました。 |
取材担当者からひとこと
社名の「eel」はうなぎ「up」は上がるの意味で「鰻登り(うなぎのぼり)」という造語。鰻登りに商売や業績が上がるという意味を込めています。
情勢の影響でストップしてしまいましたが、タイやセブ島、沖縄など色んな場所に社員旅行で行きました。
千葉ジェッツ・AC Milan千葉など、スポーツチームの支援も行っています!宣伝カーや看板製作にも携わりました。
応募について
選考フロー | ちばキャリより応募(電話応募も歓迎) ▼ ご登録のWeb履歴書にて書類選考 ▼ 面接(1回) ※面接時に作業場を見ることも可能です ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社イールアップ |
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事業内容 |
・看板製作・施工・販売等(看板各種・店舗舗装・のぼり・幕・ネオン・LED看板・チャンネル文字等) ・企画・コンサルティング・デザイン・看板メンテナンス・塗装 ・カーラッピング、MAX!!ペイント(トラックにダイレクトペイント) ・内外装工事全般 ・オリジナル製作物(什器・印刷物・Tシャツプリント) ・LEDコスト削減支援 |
設立 |
平成16年3月8日 |
代表者名 |
代表取締役 髙橋 力 |
資本金 |
300万円 |
売上高 |
4億円(2024年度) |
従業員数 |
20名 |
事業所 |
本社・作業場:千葉県船橋市高瀬町62-2-B3 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
http://www.eelup.co.jp/ |