土木工事の施工管理

株式会社NOC

• 施工管理（土木）
• 正社員
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業月20時間以内
• 年間休日120日以上
• 完全週休二日制
• 車通勤可
• 面接1回
• 第二新卒歓迎

自由な働き方で、効率も、能力も、給与もアップ。建設業の未来を、私たちが変えていきます。

3つのポイント

1. 2022年設立で業績は右肩上がり／環境保全事業も取り組んでいます
2. 能力次第で月給50万円以上も／性別・年齢・学歴は一切問いません
3. 年間休日120日以上／季節の休暇・特別休暇なども充実／効率よく働ける

企業からのPRメッセージ

2022年5月。長年の準備が整い、ついに設立した株式会社NOC。
造成工事をはじめとした土木工事を手掛けており、設立3年目の若い企業ながら、品質の高さや丁寧な顧客対応はお取引先からも高い評価を得ています。

当社の社長は環境保全に強い信念を持っており、事業の根幹には自然環境を保護し、持続可能な未来をつくるという想いがあります。小さなことかもしれませんが、「廃棄物は再利用する・コピーは両面印刷にする・環境に少しでも優しい車両を使う」など、日々意識して取り組んでおり、最近では地元の小学校に環境保全に関する看板の寄付を行いました。

近い将来、環境保全事業の一環として、植樹やチャリティー祭りの開催も計画しており、土木工事以外の事業も伸ばしていきたいと考えています。

そんな当社では、即戦力として会社を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました。あなたのスキルを最大限に発揮していただけるよう、環境を整えています。

●「ああしろ、こうしろ」そんなことは言いません
当社の働き方の一番の特徴は、「自由度が高い」こと。ガチガチのルールはなく、社長が社員に細かく指示を出すこともありません。一人ひとりの裁量が大きいことで、さらに能力を伸ばすことができると考えているからです。社長の許可がないと仕事を進められないなんてことがないので、効率よく働くことができています。

もちろん、日頃の仕事ぶりに伴い、スキルを正当に評価していきます。試用期間後に昇給し、今では月給50万円を超える社員も。モチベーションを保ちながら働けますよ。

●お休みがしっかりあるから、メリハリをつけて働ける
完全週休二日制（土日）で年間休日120日以上。体を労わる時間もしっかり確保しています。
また、「もし、ゲーム好きの社員がいたら、新作ゲーム発売に合わせてまとまった休みが取れるように」というユニークな発想から、有給休暇の他に連休が取れる「特別休暇」を設けています。

●あなたらしく働ける環境を整えて、お待ちしています
当社では、LGBTQをはじめとした多様性を尊重しています。求人でこのような意思表示をすることは珍しいことかもしれませんが、性別・年齢・学歴など問わず、どんなバックグラウンドを持つ方でも活躍できるような環境をつくっていきたいと考えているからです。

募集要項

取材担当者からひとこと

応募について

企業情報