輸入車正規ディーラーでの自動車整備士
株式会社ファミリー
- 技能工・作業員（整備、メンテナンス、メカニック、電気、通信など）
- 正社員
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- インセンティブ・歩合あり
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
若いときはスキルアップ重視、結婚して家庭優先へ。「お互い様」と助け合いの社風が長く働けるという確信に
- 3つのポイント
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- 創業50年超・輸入新車正規ディーラー。販売台数は千葉県内でトップクラス
- 輸入車整備未経験OK。「入社後、輸入車の虜に」先輩の声多数
- 連休・長期休暇あり／10種類以上の手当あり／男性の育休実績あり
- 企業からのPRメッセージ
- 私たち株式会社ファミリーは、千葉県内17の輸入新車正規ディーラーを運営している会社です。
当社で活躍するメカニックの多くが、輸入車整備は未経験で入社しています。充実の研修制度や安定した職場環境を整え、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。
【社員インタビュー】
●Kさん（42歳、入社15年目）
自分は、実は1度ファミリーを退職して他社を経験しているんです。同じメカニックで「他を知ってみたい」と思っての転職でしたが、ファミリーの研修制度の充実や多少忙しくともスキルアップができる環境が恋しくなり、ふたたびファミリーに入社をしました。
2022年に、男性で初めて育児休業を取得。このことを友人や自分の家族に話すと「いい会社だね！」とプラスの声がありつつも、「収入面について大丈夫なのか？」という意見も貰いました。この点に関しては助成金なども活用しつつでしたので、大きく収入が下がることはありませんでした。
育休から復帰後は、メカニックからサービスアドバイザーにジョブチェンジ。もともと接客が好きでしたし、メカニック経験を活かせるので、お客様とメカニックの間に入るこの仕事は自分に向いていると感じています。
●Yさん（44歳、入社23年目）
入社した頃は「輸入車は不具合が起こりやすい」と言われていた時代。いわゆる「重整備」が多く、深夜まで作業をすることもあり「大変だったな…」と思い出します。※輸入車は年々進化して、労働環境はとても良くなりました！
なんで辞めずに続けてこられたんだろうと考えると、周りの人間関係が良かったからだと思います。無事整備が完了したら、みんなでハイタッチしたり、自分が大変なときに支えてくれる先輩・後輩がいて、大変な中でも「楽しい」と感じていたから乗り越えられたのだと思います。先輩後輩で仲が良くて、和気あいあいとした雰囲気は、いまでも変わっていませんね。
【当社で働くポイント】
●第1・3週の月火は連休です！また2024年の年末年始は10連休でした！
●成果に応じてインセンティブを毎月プラス。明確な目標で、頑張りを正当に評価します
●各ブランド、伸ばしたいスキルに合わせたトレーニングシステムあり
●ディーラーにありがちな「通勤車種のメーカー指定」はありません
輸入車整備は未経験で入社した先輩も、活躍しています！
募集要項
仕事内容 |
輸入新車正規ディーラー各店に併設された工場にて、整備士として輸入車の整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検 ・定期点検 ・一般整備 ・納車整備 など また、上記のような整備業務のほかに、整備知識・スキルを活かした「サービスアドバイザー」というポジションもあります。サービスアドバイザーは、整備受付・車のコンディション確認・メカニックに作業内容の引継ぎなど、お客様とメカニックの間に入るお仕事。お客様と直接かかわって仕事がしたいという方にピッタリです。サービスアドバイザーはキャリアの選択肢として、入社後にジョブチェンジも可能です。 ★面接時にサービスアドバイザーでの採用をご提案する場合もあります。 ＜取扱いブランド＞ ポルシェ、アウディ、フォルクスワーゲン、プジョー、フィアット、アバルト、アルファ ロメオ、ジープ ★ブランドが変わるような異動は少ないですが、「新しいブランドをやってみたい」という希望にも柔軟です。 |
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求める人 |
【輸入車整備が未経験の方も歓迎しています！】
＜必須条件＞ ・高卒以上 ・実務経験3年以上（国産車可） ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ※語学力は不問です |
仕事のやりがい |
欧米8ブランドの輸入車を扱うファミリーでは、ブランドによって車のシステムや構造が異なるため、豊富な知識と経験が求められます。はじめは覚えることも多いと思いますが、メーカーごとに各種トレーニングシステムも用意しており、座学も含めてしっかりと学べますし、実務では先輩スタッフが丁寧にお教えします。 輸入車はいずれも「オンリーワン」として、愛着を持ってこだわって乗ってくださるお客様が多いです。ブランドごとにお客様のタイプが異なっていたり、車について興味を持ってお話を聞いてくださったり、逆に教えてくれたりと、お客様とのコミュニケーションもやりがいに繋がります。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
千葉県内の各店舗※希望勤務地考慮（お住まいからの転居を伴う転勤はありません） ▼募集店舗（応募時に希望店舗を明記ください！）
【アウディ松戸】千葉県松戸市小根本196-1 【フォルクスワーゲン柏】千葉県柏市十余二297-303 【フォルクスワーゲン木更津】千葉県木更津市太田2-13-15 【プジョー柏】千葉県柏市豊町2-3-22 【プジョー千葉】千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 【フィアット/アバルト/アルファ ロメオ千葉】千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 【フィアット/アバルト/アルファ ロメオ/ジープ成田】千葉県成田市赤坂1-1-4 【ジープ柏】千葉県流山市向小金1-274-8 【ジープ千葉】千葉県千葉市稲毛区園生町387-13 ▼以下店舗は要相談 【ポルシェセンター柏】千葉県柏市十余二297-64 ※各店舗車通勤OK（駐車場あり） ※通勤は取り扱いメーカー以外の車種で問題ありません！（国産車もOK） ※面接時にサービスアドバイザーでの採用をご提案する場合もあります。 【面接場所】 株式会社ファミリー本社 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 TEL 043-284-1111 |
勤務時間 |
9:00～18:30（実働8時間、休憩1時間30分） |
給与 |
月給 230,000円 ～ ＋業績手当（インセンティブ）などの各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・賞与（7月・12月） |
休日・休暇 |
業界柄平日がお休みですが、定休日以外に毎月3日前後はプライベートの都合に合わせて休みを取ることができます。 夏季休暇や年末年始のお休みもしっかりあります。 【年間休日110日＋計画年休5日】 ・週休二日制（定休日+月2～4日） ※店定休日：毎週月曜・第1・3火曜（祝日は勤務、翌日振替休） ・夏季休暇（2025年は8/12～15） ・年末年始休暇（2025年は12/29～1/6） ・有給休暇（半休休暇あり） ・慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/看護休業 ※男女ともに育児休暇取得実績あり |
よくある質問 |
Q：社員構成はどうなっていますか？ A：バランスよく在籍しています。 ・男女比 男80％、女20％ ・新卒中途比率 新卒47％、中途53％ ・年齢構成 20代：29％ 30代：17％ 40代：29％ 50代：18％ 60代以降：7％ ・平均勤続年数 11年10ヶ月 Q：通勤車両は取り扱いメーカーの車でないとダメですか？ A：いいえ、当社ではディーラーにありがちな「通勤車のメーカー指定」はありません。 従業員特別価格で、下取車や国産新車が購入できますので、国産等の取り扱い外メーカーを通勤車にしてる人、多数です！ご安心ください！ ※2年目以降、メーカー問わず当社購入以外の車両での通勤の場合、駐車場代金をいただいております。 Q：店舗の異動はありますか？ A：不定期で異動はありますが、ご自宅から通える範囲での異動しかありませんのでご安心ください！ |
会社概要 |
●創業50年以上、千葉で輸入車の老舗といえば「ファミリー」 中古車販売から始まり、日本第1号のフォルクスワーゲン・アウディ店（当時の名称はファーレン店）を開店させた老舗の輸入車ディーラーです。 現在では、ポルシェ、アウディ、フォルクスワーゲン、フィアット、アバルト、アルファ ロメオ、プジョー、ジープといった欧米8ブランドの輸入車を幅広く取り扱っています。 2月にはステランティス複数ブランドを一拠点に揃える最新コンセプト「ブランドハウス」の東日本1号店をオープン！ 来年2026年はポルシェセンターの新店舗オープンも控えています！ |
取材担当者からひとこと
取材中、私が乗ってきた車のタイヤがパンクしていたことが判明。たまたま気が付いた社員様が伝えに来てくださると、取材中だったメカニックの方々が「乗れる状態に直すから、任せてください」とすぐに応急処置をしてくださり、本当に助かりました。
最初にパンクに気が付いて声をかけてくれたのは、新卒の入社4ヶ月目の社員様だったそうです。先輩の社員様が取材対応中のなかでも、気づいたことをすぐに伝えられる関係性や、声をかけられる雰囲気を目の当たりにしました。
また、取材のために違う店舗の社員様も集まっていたのですが、そんなことは関係なく、複数人で協力してあっという間に修理をしてくださいました。取材で同社のチームワークの良さなど色々なお話を聞いていましたが、それらを実際に体験できた取材となりました。
車は無事に乗って帰ることができ、私自身も忘れられない1日となりました。
取材担当
故障車の整備ほか、12ヶ月点検などの定期点検整備なども行います。
インタビューに答えてくれた2人。整備の思い出を振り返りつつ、会社の好きなところを話してくれました。
整備に専念もよし。サービスアドバイザーとして接客にもチャレンジできます。
応募について
| 選考フロー | 【選考フロー】 1）このページからWEB応募 2）ご登録内容に基づき書類選考 3）1次面接｜営業部責任者（WEB可） 4）最終面接｜社長（対面のみ） 【面接場所】 株式会社ファミリー本社 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 TEL 043-284-1111 ※WEB応募後、自動返信メールを配信しています。 届かない場合は迷惑メールに入っていないかをご確認ください。 |
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企業情報
企業名 |
株式会社ファミリー |
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事業内容 |
‐‐‐創業50年以上、千葉で輸入車の老舗といえば「ファミリー」 私たちは、中古車販売から始まり、日本第1号のフォルクスワーゲン・アウディ店（当時の名称はファーレン店）を開店させた老舗の輸入車ディーラーです。 現在では、ポルシェ、アウディ、フォルクスワーゲン、フィアット、アバルト、アルファ ロメオ、プジョー、ジープといった欧米8ブランドの輸入車を幅広く取り扱っています。販売～アフターフォローまでを一気通貫で担い、千葉県内では最大級の売上規模を誇ります。 そんな当社は地域密着型経営を掲げる企業であり、千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーを始め、地域発展の発展にも貢献。また、働きがいのある環境づくりにも注力しています。 |
設立 |
1973年7月17日 |
代表者名 |
代表取締役社長 湯浅 茂弘 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
130億2900万円（2024年3月） |
従業員数 |
187名（正社員163名、パート24名） |
事業所 |
■輸入車ショールーム ・ポルシェセンター柏 ・アウディ松戸 ・フォルクスワーゲン柏 ・フォルクルワーゲン木更津 ・プジョー千葉 ・プジョー柏 ・アルファ ロメオ千葉 ・アルファ ロメオ千葉オートエキスパートセンター ・フィアット/アバルト千葉 ・フィアット/アバルト成田 ・フィアット/アバルト千葉オートエキスパートセンター ・ジープ柏 ・ジープ千葉 ・ジープ成田 ・ファミリー千葉北（中古車店） ■レンタカー ・オリックスレンタカー東千葉 ・オリックスレンタカー津田沼 ・オリックスレンタカー木更津 ■不動産 ・千葉市、市川市、成田市、野田市等 ■太陽光発電所 ・成田市 |
業種 |
流通・小売 |
沿革 |
1973（昭和48）年 （株）ファミリーを設立（資本金3,000千円、本店所在地 東京都墨田区） 1976（昭和51）年 鎌ケ谷営業所を開設し、中古車販売業を開始 1986（昭和61）年 欧米自動車工業（株）と販売に関する業務提携を行い、外車部門に進出。 1987（昭和62）年 オリックスレンタカー（株）（現社名オリックス自動車（株））とフランチャイズ契約を締結。 日商岩井自動車販売（株）（日商岩井（株）100％子会社）の特約販売店契約締結。 1988（昭和63）年 国内中古車・輸入新車小売業として全国初の上場（変遷：店頭売買銘柄→JASDAQスタンダード市場） 1989（平成元年）年 クライスラージャパンセールス（株）（現社名ステランティスジャパン（株））の特約販売店契約締結 1990（平成2）年 フォルクスワーゲンアウディ日本（株）（現社名フォルクスワーゲングループジャパン（株））の特約販売店契約締結 フォルクスワーゲン・アウディ併売店として全国第1号店開店。 1991（平成3）年 本社ビル（本社、店舗兼賃貸マンション）を新築（8階建、面積延4,731平方メートル）し、本店所在地を千葉県千葉市に移転。 1998（平成10）年 ポルシェジャパン（株）の特約販売店契約締結 2004（平成16）年 プジョー・ジャポン（株）（現社名ステランティスジャパン（株））の特約販売店契約締結。 2018（平成30）年 代表取締役会長に西條徳三（創業者）が就任、代表取締役社長に湯浅茂弘が就任 2021（令和3）年 MBOにより非上場化 2023（令和5）年 創業50周年、アウディ松戸を移転新築オープン 2025（令和7）年 「ステランティスブランドハウス」の全国第1号店を成田にオープン 2026（令和8）年 ポルシェセンター柏の葉（仮称）を移転新築オープン予定 |
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