システムエンジニア(開発・インフラ・テストなど)
株式会社エムアールピー
- システム開発(Web、アプリ、オープン系)
- 正社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- リモートワークOK
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
言語も分野も環境も選択肢は多い方がいい!私たちはエンジニア一人ひとりのキャリアアップに寄り添います
- 3つのポイント
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- 参画先は「家から近くて、成長できる案件」を相談して決定します!
- なんでも答えます■履歴書不要×NG質問なし「カジュアル面談」実施中
- 11期連続黒字経営■本人の頑張りを評価・昨年の決算賞与平均72.4万円
- 企業からのPRメッセージ
- 通勤がラクな常駐先を選べる。
自分たちと会社がリンクしている実感を強く持てる。
自分の頑張りがしっかり反映される環境。
…etc.
当社ではこれらすべてが手に入ります。
そして、私たちはあなたと一緒に夢を追いかけたいと真剣に考えています。
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【9割が県内の現場】自宅近くの常駐先を選択します!
通勤時間が長い、希望した現場じゃない。会社都合でアサイン先を決めるような「あなたにとってメリットのないこと」は絶対にしません。
「通勤時間は短いけど、開発環境が固定されててまったく成長できないじゃん…」そんな「あなたにとってつまらない現場」を用意することもありません。
当社では、あなた自身の成長を考えたうえで、無理のない通勤ができる現場を用意。「私の(僕の)キャリア、どうなるんだろう…」なんて不安とは、当社でサヨナラしてほしいと思います!
【仲間と一緒に試行錯誤】自分たちで会社を良くしている実感
当社では、社員全員で会社をよくしていこうという強い想いがあり、月1回帰社日を設け実施する部会では、社員間のコミュニケーションを図るため、各チーム毎に考え、決めた目的を達成するためのチーム活動を実施。
また、フルテレワークの実施よりも、いつでも先輩や同僚がサポートし合える出社案件を推進しています。(もちろん通勤のし難さを考慮し、フルテレワークの場合もあります)
「時代と逆行している」そう思われても仕方がない…
でも、社員同士の対話を、みんなで同じ目標を目指していくことを大事にしたいからこそ、当社ではこのスタイルを変えていません。
正直、営業 対 エンジニアの構図になりやすい業界ですが、当社ではこういった取り組みをしているからこそ「立場や職種に関係なく仲が良い」環境があります。そして、社員たちの意見を踏まえてよりよくなった福利厚生や、中途入社の若手技術スタッフからの意見を取り入れて実施するようになったカジュアル面談など、社員の意見にしっかり耳を傾ける社風でもあります。
「人同士が話し合いながらいいものをつくっていく」
これは、私たちは作っているアプリ・システムはもちろん、会社(組織)づくりにも共通している部分だと思います。当社は、みんなで意見を出し合いながら一緒に仕事を行う、IT企業です!
【ひとりひとりをしっかり見ています】がんばった分、かならず評価
自分自身のスキルアップに取り組む姿勢、よりよい方向へ改善しようとする姿勢、後輩育成をしていく姿勢…
当社では、結果だけでなく、姿勢もすべて評価対象!!
実際、年収アップはやりがいに繋がりますよね?エンジニアとしての実力アップはもちろん、組織を大きくしていくことも、楽しんでほしいと思っています!
仲間がいる環境が好きって方、ぜひMRPで一緒に働きましょう!!
募集要項
仕事内容 |
【9割が県内の現場】エンジニアとしてあなたの得意分野や、伸ばしていきたい分野などを事前にお伺いした上で、あなた自身に合っている・活躍できる案件をご案内していきます。 ●案件例は… ・WEBアプリケーションの開発(Javaなど)@海浜幕張 ・インフラ基盤更改に携わる設計・構築から保守・運用 @船橋 ・システム開発のテスト工程の案件 @リモートワーク など 入社後まずは、あなたの経験・スキルに応じて、本社で社内研修を行います。業界で活かせるIT知識に関しての基礎研修から、実務にすぐ活かせる知識やスキルまで、しっかりと研修を行う予定です。(OJT含む) お客様先での開発がメインですが、ゆくゆくは完全自社内開発としていく予定です。さらに、自社サービスの開発も進めていく予定。近い将来には、あなたにも自社サービスの開発に参画していただきたいと思っています! ★週1回はリーダーと連絡を取り、職場の環境、スキル不足による課題があれば、すぐに相談でき、解決方法を一緒に考えます。 ★上流工程から参加できる案件も多くあるので、スキルアップの機会も沢山あります! |
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求める人 |
「自分でもできるかな?」と不安な方や「具体的にどんな案件なのだろう?」と気になる方など、まずはカジュアル面談(WEB・対面選択可能)へお越しください!
≪必須≫ ・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方(経験年数不問) |
仕事のやりがい |
スタッフ間のコミュニケーションの取りやすさ、役員たちとも気軽に話せて風通しの良い当社。密なコミュニケーションから生まれる新しいアイデアや新しい視点が自分の成長にも繋げられるところに大きなやりがいを感じます。 また、日々試行錯誤の連続ではありますが、自分たちの仕事に対してお客様からお喜びのお声をいただけた時は「エンジニア職を選んでよかった」と思えることはもちろん、様々な業種の方とやり取りができ、見識を深めていくことができます。きっとあなたの”やりがい”を見つけることができます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3~6ヶ月
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勤務地・アクセス |
千葉県内、東京都内のお客様先、本社のいずれかでの勤務※ご自宅からの通勤時間を考慮し決定 【面接・研修は本社にて行います】
本社住所:千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7階 アクセス:JR各線・東京メトロ東西線・東葉高速鉄道「西船橋駅」から徒歩3分、京成本線「京成西船駅」から徒歩5分 ※客先常駐4割・リモートワークと出勤併用5割・フルリモート1割
※お客様先での勤務の場合、ご自宅からの通勤時間を考慮いたします |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 250,000円 ~ 436,000円
固定残業代:10時間、18,000円~36,000円を含む。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ■昇給あり |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制(土・日) ※年に1~2回全社会議(土曜日)や業務状況に応じて休日出勤の可能性があります。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(実績あり) ■看護・介護休暇制度(実績あり) ★社員全員の有給取得平均は12日 ★有給取得率:62%(取得率100%に近い社員も!取得推奨しています!) ★長期休暇最多連休日数:9日! ★育休取得率:希望取得者100% (男性社員の育休取得実績あり) |
■カジュアル面談について |
「面接前に会社の雰囲気を知りたい」 「仕事内容や、働き方について直接質問してみたいな」 「どんな人が働いているのか気になる」 そんな声を受け、カジュアル面談も行っています! <ポイント> ・履歴書不要 ▼概要・お申し込みフォームはこちら https://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/about_explain.html |
■動画での会社説明もあります! |
当社公式YouTubeチャンネルより… ●求職者の皆様へ【5分でわかるエムアールピー】 https://www.youtube.com/watch?v=yevgpg1y4x0 |
取材担当者からひとこと
社内の受託開発を今後広げていきます!働く環境やスキルへの不安など、何でも気軽に相談できる場です。
女性社員活躍中!「お節介すぎるかも?!」いつでも頼れる先輩たちが、当社にはいます!
経験が浅くても大丈夫!先輩がしっかりサポート!ちばキャリ経由で入社した先輩も活躍しています。
応募について
選考フロー | ちばキャリよりご応募 ※「カジュアル面談」をご希望の方はメッセージにてその旨お伝えください。当社HPにもカジュアル面談のフォームがございますので、そちらからお申し込みいただいても大丈夫です ▼ [STEP1]書類選考 ※ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」を基に選考いたします ▼ [STEP2]一次面接(WEB・対面 選択OK) ▼ [STEP3]適性検査・二次面接(対面) ▼ 内定! ※ポジションによっては代表者面接を実施する場合があります |
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企業情報
企業名 |
株式会社エムアールピー |
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事業内容 |
・アプリケーション開発 ・Webサイト制作 ・インフラ基盤構築 ・システム検証 ・上記各項目に関するコンサルティング業務 |
設立 |
2000年3月 |
代表者名 |
代表取締役 戸村 陽一 |
資本金 |
2,500万円 |
従業員数 |
30名(2025年1月1日現在) |
事業所 |
千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7F |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
http://mrp-net.co.jp/ |
HP 2 |
http://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/index.html |