ビルやマンションの大規模改修工事の施工管理
株式会社日立産機グリーンテック【日立グループ】
- 施工管理（建築）
- 正社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
安定した働き方、家族との時間など、あなたの大切にしたいことを優先できる場所。その理由、お伝えします。
- 3つのポイント
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- 日立グループ・売上120億円超規模／環境関連・ものづくり事業を担う会社
- 【個人に負担はかけません】チーム体制・既存顧客対応・事務業務は分業化
- 【福利厚生充実】完全土日祝休み／残業20h程度／賞与前年度実績6ヶ月分
- 企業からのPRメッセージ
- 当社は、日本だけでなく世界の製造業にとっても欠かせない「日立」のグループ会社。様々な関連会社で成り立っている日立グループにて『環境関連事業』と『ものづくり事業』を展開しています。2024年には、設立50周年を迎えた私たち。今後も、堅実な経営を行っていきたいと思っています。
この度の募集は、ビルやマンションの大規模改修工事の施工管理。
この業務の中心の一人として携わっている勤続40年になる70歳の社員の後任をお任せしていきたいと思っています。まだまだ本人から引退の話はありませんが、いつかの日を笑顔で迎えていただくためにも、後任となる方により良い環境でお仕事を始めていただけるようにするためにも、きちんと引き継ぎをしていきたいのです。
＜なぜ「安心して」仕事ができるのか？＞
・日立グループとして盤石な経営基盤がある
・案件はチームで対応、一人で抱え込ませません
・長期案件だから予定が組みやすい
・自社管理部門からくる依頼。既知のお客様の案件で納期調整などしやすい
多方面から信頼をいただけるネームバリューがあり、企業様に誠実にお付き合いをしていただける環境です。お客様からも厚い信頼があるため、現場からの意見や仕事の進め方などについて伝えやすい・通しやすい環境もあります。また、大規模案件については、施工管理も複数名で参画。有給休暇なども心置きなく取れますし、全員が現場について知っているため、海外旅行へ行くこともできます。
＜なぜ「大切にしたいことや想いを優先」できるのか？＞
単にチームで動いているだけでなく、「お互い様」と譲り合える優しい仲間がいるのも当社の特徴。有給休暇を取得して毎年地元のお祭りに参加している社員もおり、仲間たちも「いってらっしゃい」と笑顔で送り出しています。しっかりとお休みが取れる環境なのも、心に余裕を持てる理由の1つと感じます。
前年度（2024年度）の賞与実績は、本給の6ヶ月分。初期から安定した収入が叶いますし、評価制度が整っているので、あなたの頑張り次第でどんどん収入が上がっていきます。大手グループですが、当社はあくまで中小企業。幹部へ自分自身の意見をダイレクトに伝えられ、幹部たちもその声に応えていく姿勢があります。
大きな現場の前にはチームみんなで打ち合わせを行うこともあります。
募集要項
仕事内容 |
【直行直帰可／施工エリアは千葉県中心】ビルやマンションなどの大規模改修工事（外壁塗装や屋上防水など）の施工管理業務をお任せします。 工事対象は当社管理の建物が中心。既にお付き合いのあるお客様がメインで、工事依頼も社内のスタッフからいただくものがほとんどです。納期についても一緒に考えていけますし、管理を行う上で発生する事務作業は社内に専属スタッフがおりますので、個人への負担を大きく減らすことができ、チームで案件を進めていける体制があります。 «案件について…» ・大規模改修工事（ビルやマンションなど／年2件程度） ・小さな改修工事（工場や事務所など／大規模改修工事がない時期に行います） «具体的な仕事内容について…» ・工事計画の立案 ・見積書作成 ・安全管理 ・品質管理（記録写真の撮影など） ・顧客及び協力業者との打合せ、現場指示 «扱う工事内容について…» ・外壁塗装 ・屋上防水 ・内装工事（共用部分の廊下・玄関など） ・外構（看板・スロープ・タイル・バリアフリー加工など）など ●実際の施工作業は、各工事に強みを持っている協力会社に依頼をしております ●大規模改修工事の際は、施工チーム全員で取り組んでおります |
|---|---|
求める人 |
当社で、いまよりもいい働き方を目指していきませんか？あなたのいままでのご経験を最大限に活かせる環境をご用意して待っています。
＜必須＞ ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
仕事のやりがい |
メインに行うのは、ビルやマンションの改修工事。 「新築に生まれ変わったようだよ」という、住民の皆さまたちからの喜びの声をいただけるのが嬉しい仕事です。長く住み慣れた場所がどんどん綺麗になっていく様子に、目を輝かせて反応をいただける機会があります。 そして、新しいことを始めてみたいという意見をきちんと聞く社風もあります。あなたがいままでに経験してきた知識・進め方など「もっとこうしたら良くなる」も、ぜひ発信していただきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒275-0001 ・京成本線「実籾駅」徒歩15分
●社用車を使用し、ご自宅から現場への直行直帰も可能です
※転勤なし ※マイカー通勤可（社内規則による） |
勤務時間 |
8：50～17：20 （所定労働時間7時間45分／休憩時間45分） |
給与 |
月給 230,000円 ～ 300,000円 ＋時間外手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・日立グループ各種任意保険（生命保険、医療保険、自動車保険、他） |
休日・休暇 |
【年間休日126日】 ・完全週休二日制（土・日） ※会社カレンダーあり ※案件により休日出勤をお願いすることがあります（休日出勤の際は代休を取得いただいております） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社月より付与、日数は入社月による） ・介護休暇 ・家族看護休暇 ・子の看護等休暇 |
さらなる飛躍 |
2024年に設立50周年を迎えた当社（旧：株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズ）は、2025年4月1日に当社と同じく日立産機システムの子会社である株式会社日立産機中条エンジニアリングと合併し、株式会社日立産機グリーンテックとして再スタートを切りました。合併後の売上高は、120億円超規模を見込んでいます。 日立グループの中でも大きく期待されている当社の事業の未来を一緒に切り拓いていっていただける方を、大切にお迎えしたいと思っています。 ▼リリース情報 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/11/1111a.html |
取材担当者からひとこと
日立グループ。そして同社のルーツは「日立製作所」ということに、いつも以上に緊張をして臨んだ取材。でも実際は、とても温かく迎え入れてくださる社員様たちに「安心していいんだ」と、どこかホッとした気持ちで取材を行わせていただきました。
製造部門があるのは親会社である株式会社日立産機システムの工場内。とても広大な敷地に驚いていると「ここは東京ドーム7個分以上あるんですよ」とお話を伺えました。取材を行ったのは紅葉の季節。紅葉の色彩と整然とした工場内の空気感が、とてもきれいだ…と感じました。そして、この場所で多くの製品のコアになるパーツが生みだされていると思うと、まだまだ知らないだけで千葉で働ける壮大なものづくりに携われる会社様があるんだろうなとも感じさせられました。
もう1つ行ったのは環境事業部門での取材。こちらの事務所で働く皆さまも、穏やかで心に余裕を持った働き方をしているんだろうと感じさせていただきました。取材時には、一緒に考え「どうですか？」「そうですね」と意見を交わし合うこともできました。また、お写真撮影でも、急遽ご協力お声掛けさせていただいた社員様も「こうですか？」と笑顔で、ご対応いただく場面もありました。
仕事も各々が異なる業務の楽しみ方をしつつも、根底にある思いは一緒。色々な価値観を大事にされているから、皆さんが気持ちよく働いているんだろうとも。これから同社で新しいキャリアを目指す方も、きっと心豊かに働けるだろうと感じました。
取材担当
勤続40年・70歳になった施工管理も在籍。勤続10年以上になるスタッフが中心、この数字が長く働きつづけられる証拠となっています。
会社全体では女性スタッフも多く活躍しております。細やかな気配りもくれて、私たちも助かっています。
長期・大規模な現場には必ずチームで向かいます。多くの仲間と言葉を交わし、進めていきましょう
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ▼ ご登録のWEB履歴書を基に書類選考を実施 ▼ 面接 ▼ 内定 ※書類選考通過者には、面接前日迄に当社指定の性格診断テストをWEBで受検していただきます。 |
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企業情報
企業名 |
株式会社日立産機グリーンテック【日立グループ】 |
|---|---|
事業内容 |
■環境関連事業：各種環境測定・分析、環境設備設計・施工、工場環境整備、土壌汚染対策、緑化造園、工場設備管理等 ■製造受託事業：社会インフラを支える産業用モータ、インバータ、ポンプ等の製造 |
設立 |
1974年9月 |
代表者名 |
代表取締役 石田 文昭 |
資本金 |
5,000万円（株式会社日立産機システム 100%出資） |
従業員数 |
919名（2025年3月現在） |
事業所 |
■本社：〒275-0001 千葉県習志野市東習志野3丁目15番11号 ■事業所：習志野事業所・東京営業所・神奈川事業所・東北営業所 |
業種 |
メーカー（機械・電気・電子）、コンサルティング、不動産・建設・設備 |
沿革 |
1974年9月：設立 (株)日立製作所から環境部門が独立 1974年9月：緑化造園業務開始 1975年7月：ビルマンション管理業務開始 1978年6月：建設業(県知事)許可取得 1979年2月：作業環境測定機関登録 1980年5月：計量証明事業登録 1980年7月：作業環境改善業務開始 1980年11月：本社社屋完成 1985年3月：分析室新設 1986年2月：中高層分譲共同住宅管理業登録（現マンション管理業） 1987年12月：神奈川支店開設（現海老名事業所） 1988年6月：神奈川支店（現海老名事業所）作業環境測定機関登録 1990年9月：神奈川支店（現海老名事業所）計量証明事業登録 1992年4月：フラワー事業開始（花の店フラワーパレット） 1993年5月：神奈川事業部開設（現：神奈川事業所） 1995年6月：建設業大臣許可取得（本社・神奈川支店） 1995年9月：警備業許可取得 2000年2月：環境ISO14001取得 2002年4月：しゅうわサービス(株)設立（子会社） 2003年2月：東京営業所開設 2006年4月：(株)ハイメックより環境分析事業の譲り受け 2007年3月：本社新社屋完成 2007年12月：東京営業所移転（神田乗物町へ） 2008年4月：しゅうわサービス(株)を吸収合併 2009年3月：東京営業所移転（日立鎌倉橋ビルへ） 2011年1月：東京営業所移転（内神田2丁目 楓ビル2階） 2011年10月：東北営業所開設 2012年9月：東京営業所移転（日立鎌倉橋ビルへ） 2012年10月：中部営業所開設 2012年11月：「ISO/IEC 17025：2005（JIS Q 17025：2005）」試験所認定取得 2013年8月：清水事業所開設 2013年10月：東北営業所移転（多賀城市へ） 2016年10月：習和産業(株)より社名変更 2016年10月：(株)日立産機システムより産業機器の製造受託開始 2019年3月：習志野営業所開設 2020年4月：神奈川営業所開設 2020年8月：東京営業所移転（乗物町中央ビルへ） 2022年6月：神奈川事業所・神奈川営業所移転、海老名事業所を神奈川事業所に統合 2025年4月：株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズと株式会社日立産機中条エンジニアリングが合併し新会社 株式会社日立産機グリーンテックを発足 |
HP 1 |
https://www.hitachi-ies-gt.co.jp/index.html |