旅客機のフライトハンドリング
株式会社エコーパートナーズ【ANAグループ パートナー会社】
- 空港関連職（CA、グランドスタッフ、旅客機周り、空港貨物関係など）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 車通勤可
- 面接1回
- 応募者全員と面接
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
成田で安定を探していたら「空港」に辿り着いた。ANAグループで、いまの自分の生活を大切にできている。
- 3つのポイント
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- 事前に全部見せます！面接時には「普段は入れない空港の裏側」をご案内
- 航空機の誘導や扉の開閉、手荷物対応など。行うのはフライトに関わるお仕事
- 転勤なし／月9日休みへ／残業少なめ／月給にプラスして豊富な手当あり
- 企業からのPRメッセージ
- 昭和53年に航空機内用おつまみの製造からスタートした当社は、約20年前にANAグループのパートナー会社となり、空港事業へ本格参入しました。当時社員数は12名でしたが、現在は350名に増加。大手LCC「ピーチ・アビエーションのフライト業務を完全委託」されるまでに信頼と実績を積み重ねています。さらに、来年度には他航空会社の新規受託も決定しており、さらなる成長が期待されています。
成田空港の求人といえば貨物や警備を思い浮かべる方も多いかもしれませんが、当社が募集するのは航空機の離着陸に関わる「フライトハンドリング業務」です。
未経験の方でも始めやすいお客様の手荷物の取扱い業務や、航空機をターミナルまでの誘導、パイロットと直接交信を行うヘッドセットオペレータなど。空港内業務においても、一部の会社しか携わっていない重要度の高い業務にも挑戦できる環境を整えています。
●9割以上が全くの未経験での入社
入社日を固定しているので必ず同期と一緒に行う初期研修、班で作業を行いながらOJT研修。「ひとりにさせない」環境をつくり、分からないまま仕事を行うことのないようにフォロー体制を整えています。
●志望理由はなんでもOK
「家が近かった」なんて社員もいるので、志望理由は十人十色。仕事への興味・通勤のしやすさ・安定企業・人と違う仕事がしたいなど、何でもOKです。
●人と違う仕事にも携われる
先ほども少しお話しましたが、空港業務に携わる会社の中でも、一部の会社でしか行えない業務にも携わっています。キャリアアップのために転職せずとも、色々な仕事に携われるのも、当社の魅力の1つです。
●休日数の増加、給与のベースアップへ
「航空業界以上の水準へ」を目標に、2025年度より年間休日を108～110日へ増加。月のお休みが9日固定となります。また、資格手当の上限UPの検討など、一人ひとりの給与のベースアップにも積極的に取り組み、より安定した生活を送れる支援を行っています。
色々な働き方改革を行っておりますが、ずっと変わらず誇りにしているのは、当社で働く「人」の温かさ。年齢を問わず意見を交わし、助け合える社風が当社の魅力です。
職場見学を通じて、実際の空気感や働く環境をご確認いただけます。「どんな人たちが、どんな仕事をしているのか」ぜひ見に来てください。
全世代で男女ともに活躍中！仕事ではチームワークが大切なので、普段からのコミュニケーションは欠かしません（写真はプッシュバックの様子）
募集要項
仕事内容 |
【転勤なし】成田国際空港にて、航空機に関する業務（航空機の扉の開閉作業・フライト作業など成田空港の地上支援業務など）をお任せします。 入社後、訓練企画課の担当者がケアをしながら、いずれかの業務を担当していただきます。将来的には適性と希望を考慮し、幅広い業務を担当していただければと思います。現場でもOJT研修もしっかり行い、不明点を抱えたまま業務を進めることがないようしっかりとフォローしています！ ＜具体的な仕事は…＞ ・マーシャリング：航空機を所定の位置まで安全に誘導 ・プッシュバック：特殊車両を使用し、航空機を自走可能位置まで移動させる ・フライト業務：お客様が搭乗する航空機の扉の開閉作業、お客様の手荷物の取り扱い など 昨年より、航空機が地上移動時にパイロットと連絡し合い安全を監視する「センダー（ヘッドセットオペレータ）」も始まりました。もちろん、こういった業務にもチャレンジが可能です。一部の会社しか携わっていない重要度の高い業務をはじめ、フライトに携わる様々な業務を行っている会社です。仕事を行いながら、色々なキャリアを目指していくことができます。 ●同期と一緒にスタートできる 毎月1日付での入社日を設定。基本的には同期と一緒、または、時期が近い同期と一緒にスタートできる環境を整えています。「ひとりにさせない」そんな環境作りを心掛けています。 ●手厚いフォロー制度 入社後まずは、空港内のルール・業務についてなど、1日かけて座学研修を実施。その後は、先輩スタッフと一緒に現場を担当し、OJT研修にて仕事の流れを覚えていきましょう。班体制で仕事を行っておりますので、わからないことや困ったときには相談がしやすい職場です。また、班長や人事との定期面談も行っておりますので、仕事や生活の悩みなども、相談しやすい環境を整えております。 |
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求める人 |
【学歴／経験不問】90％以上の社員が未経験からスタート。新卒入社やフリーター、定年後のセカンドキャリアの方まで、多くの方が活躍しています。
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・挨拶を大切にできる方 「異業種・異職種」からの転職者がほとんど。研修制度が充実しているので、安心して応募してください！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒282-0004 勤務地は成田空港になりますが、本社まで出勤してから、社用車で成田空港まで移動します。
【本社】〒286-0118 千葉県成田市本三里塚53-8 ※マイカー通勤可能（本社横に無料駐車場あり） ⇒公共交通機関が動き出していない時間の出退勤もあるので、自力通勤ができる方が望ましいです ※本社近隣に社員寮完備（希望者は全員入寮できます） |
勤務時間 |
5:00～24:00 （変形労働時間制／月平均実働173時間） |
給与 |
月給 201,500円 ～ ＋時間外手当、住宅手当等諸手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回（7月） |
休日・休暇 |
【年間休日110日】 ・月9～10日（シフト制） ・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ・育児休暇 ※取得・復職実績あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ＜備考＞ リフレッシュ休暇の検討や、ゆくゆくは月10日休み（年間休日数は120日）を目標に、少しずつ働く環境の改善も行っています。 |
各種SNS・採用HP |
2022年6月より採用HPをリニューアル！ 社員インタビューや、面接のときに多い「みんなが気になる質問」についても答えています！ ◆https://www.echo-inc.co.jp/recruit/ また、当社の雰囲気がわかるブログやFacebook、Instagramもぜひご覧ください。 ◆ブログ：http://www.echo-inc.co.jp/blog.html ◆Facebook：https://www.facebook.com/echopartners.saiyo ◆Instagram：https://www.instagram.com/echopartners.saiyo 当社の雰囲気が伝わる、動画も公開中！ https://www.echo-inc.co.jp/2023/02/23/6251/ |
取材担当者からひとこと
2021年にANAグループのパートナー会社内で業務編成があり、その中でも同社は業務領域が増えた会社様。花形業務であるプッシュバックや、2024年にはセンダー業務なども任されるなど、航空機を安全に飛ばすために重要なポジションを担っている会社様です。
取材時には、実際に制限区域内の案内をしていただき、仕事についての説明・スタッフ様が働いている職場を見せていただきました。「この装置で扉を開けているんだよ」「いまからプッシュバック（航空機を滑走路まで誘導）を行うから、ぜひ見てみて！」など、航空機の近くまで行かせていただき貴重な体験もさせていただきました！国際線・国内線で航空手荷物の仕分け方が異なるなど、裏側でしかわからないような発見も多く、刺激的な、毎日ワクワクして仕事ができる職場と感じました！
お話を聞いていて驚いたことは「フライトハンドリングを行っている社員の多くは、仕事への興味よりも、成田で安定して働きたいと言っている方が多いよ」と仰られていたこと。この地域で安定して働くには…と検索されてきた方からの応募が多いそうです。実際の安定感だけでなく、人とは違う仕事であること、色々な業務に携われる新鮮さも加わり、長く活躍されている方が増えてきているそうです。
人事採用課を設置したことで、より手厚いフォローや、スタッフを決して1人では悩ませない体制が整ったようにも感じます。そして「もっと働く環境を良くしていきたい」というお話も伺えております。
取材担当
もう少し詳しくという方は「HP」「公式LINE」「直接お電話」など、気軽に質問いただければと思います！
同じポジションの仲間だけでなく、各現場には人事担当との兼任スタッフも在籍。仕事以外の悩みも、何でも相談いただける環境を整えております。
各種研修や社員交流会も行っています。先日は本社敷地内にて”新春餅つき大会”を実施、みんなで楽しみました！
応募について
| 選考フロー | 条件に合う方全員とお会いしています！お気軽にご応募ください！ 【STEP1】 ちばキャリより応募（電話応募もOK） ▼ 【STEP2】 職場見学・面接（1回） ※成田国際空港（千葉県成田市古込1-1）で行います。 ※職場見学では普段は入れない制限区域をご案内いたします。 ▼ 【STEP3】 内定 ※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています。 ※面接日・入社日はご希望を考慮し、決定します。 面接時の職場見学は、仕事内容や職場環境、スタッフの様子をご覧いただき、あなたに「この会社で働きたい」と思ってほしいという私たちの想いで行っています。また、ご質問に関しては包み隠さず、丁寧にお答えいたします。 |
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企業情報
企業名 |
株式会社エコーパートナーズ【ANAグループ パートナー会社】 |
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事業内容 |
成田空港における ・手荷物ハンドリング ・旅客ハンドリング ・フライトハンドリング ・キャビンクリーニング ・クルー送迎 航空機内用おつまみの販売 工業梱包 除菌消臭水「カンファスイ」の販売 労働者派遣事業 【主要取引先】 全日本空輸(株) 全日空商事(株) ANA成田エアポートサービス(株) エールフランス航空 アリックス(株) コスモ企業(株) ゲートグルメジャパン(有) (株)ティエフケー (株)エイエイエスケータリング |
設立 |
1978年5月4日 |
代表者名 |
代表取締役 木下 宜孝 |
資本金 |
1,000万円 |
従業員数 |
350名 |
事業所 |
〒286-0118 千葉県成田市本三里塚53-8 |
業種 |
サービス |
HP 1 |
http://www.echo-inc.co.jp/ |
HP 2 |
http://www.echo-inc.co.jp/blog.html |
HP 3 |
https://www.echo-inc.co.jp/recruit/ |