学校・企業におけるネットワークサービスの営業
株式会社創源
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- 第二新卒歓迎
営業とエンジニア、1つのチーム。知識面での安心感はもちろん、団結して最高の提案ができる面白さがある。
- 3つのポイント
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- 社内や学校の通信環境、イベントのWi-Fi導入等、ネットに関わる営業
- 提案の幅が広い◆ヒアリング・提案、構築・運用まで一貫して自社対応
- 健康経営優良法人◆完全週休二日(土日祝休み)・残業月20時間以内
- 企業からのPRメッセージ
- 株式会社創源は、1991年にパッケージ開発・受託開発を事業として創業。以来、コンピュータ・ソフトウェアに関わる幅広いサービスを展開し、成長してきました。
その中で、今回募集するのは「ネットワークサービス部」の営業職。
教育機関や民間企業などの法人のお客様に向けて、無線LAN(Wi-Fi)やVPNサービスなど、快適な通信環境をつくるためのヒアリング・提案を行います。
「大学のイベント期間中だけ、特定の場所にWi-Fiを飛ばしたい」
「本社と各営業所間で安全にデータを閲覧できるようにしたい」
「社員の人数が増えたら、ネットの繋がりが良くない気がする…」
など、お客様のご要望はさまざま。お困りごとを把握できていない場合もあるため、丁寧にお話をしながら課題を見つけていきます。
応募にあたり知識や経験は不問です。その理由は、ネットワークサービス部では、営業とエンジニアが同じチームで仕事をしているから。契約前の段階からエンジニアと連携しており、気軽に相談がしやすく、自然と知識も身につけられる環境です。
「創源(創=創る、源=はじめから)」という社名にある通り、当社は、お客様が求めるもの、やりたいことを叶えるために、新しい開発にチャレンジする姿勢を大切にしています。ネットワークサービスに関しても、決まったものを提案するのではなく、お客様に合った通信環境を構築するために、エンジニアと一緒に知恵を絞り、チャレンジする面白さがあります。
最近だと、新たに学校を開くにあたり、学校中のネットワーク構築を手がけました。今後、教育機関に限らず、どこでも快適にネットが使えるのが、もっと当たり前になるかもしれません。そうしたインフラを、陰ながら支えている誇りを持てる仕事です。
会社全体で残業は月平均20時間以内。ネットワークサービス部も直行直帰を柔軟に取り入れており、残業は少なめです。「健康経営優良法人2025」に認定され、プライベートも大切にできる環境がしっかり整っています。
少しでも興味を持ってくれた方、もっと仕事について知ってみたいという方も、お気軽にご応募いただけると嬉しいです。
一緒に働く社員です。仲間が増えるのを楽しみにしています!
募集要項
仕事内容 |
無線LANやVPNをはじめとする各種ネットワークサービスの提案営業をお任せします。 ★お客様は、中学・高校・専門学校・大学などの教育機関や民間企業(既存メイン、紹介やDM経由で新規のお客様にも対応) ★ワンストップサービスで提案のしやすさが特徴です(提案、ネットワーク環境の構築、運用まで自社で対応) 《営業の流れ》 ◆訪問、ヒアリング 「現在使用しているネットワークの繋がりがわるい」「今度、イベントのために特定の期間・場所でWi-Fiを使えるようにしてほしい」など、お困りごとやニーズをヒアリングします。 ↓ ◆提案、見積り作成 お客様のご要望を叶えられるかどうかなど、同じチームのエンジニアとも相談しながら調整し、お客様に提案をします。 ↓ ◆ネットワーク環境の構築、機器設置など(エンジニアが担当します) お客様の窓口として、導入のサポートを行います。 ↓ ◆アフターフォロー 月日が経ち、通信環境が変わることも多く、お客様とは長く関係性が続いていきます。 取引のある無線LANの製造メーカーからのご紹介や、EDIX(教育分野の展示会)への出展を通じてお客様とのお付き合いが始まるケースもあります。 《入社後は》 先輩社員との同行を通して、提案の流れや業界知識を学んでいきます。営業とエンジニアが同じチームで仕事をしているため、技術的な部分はエンジニアの助けをすぐに借りることができ、必要に応じてエンジニアとの同行も行っています。ネットワークをはじめとするIT知識は、仕事を通じて自然と学びやすい環境で、未経験の方も安心して始められます。 少なくとも3ヶ月間はしっかり同行、個人の習熟度に応じて自信が持てるまで寄り添ってお教えします。独り立ち後も、わからないことや困ったことはいつでも聞ける環境。フォロー体制が整っていますので、ご安心ください。 ★訪問先は東京都内がメインです ★営業は現在4名、エンジニアは7名のチームです |
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求める人 |
【業界・職種、経験不問】未経験の方、大歓迎!
《必須》 ・ありません(訪問先は公共交通機関で行ける場合がほとんどのため、運転免許も必須ではありません) 《歓迎》 ・営業職の経験をお持ちの方(法人・個人は不問) ・IT業界での就業経験をお持ちの方(営業ではなく元エンジニアという方も、知識を大いに活かせます) ★上記はあくまで歓迎条件であり、必須ではありません。イチから仕事を覚えられますので、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
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勤務地・アクセス |
ご自宅からの通いやすさを考慮して、下記2拠点いずれかの配属となります。 ◆開発センター
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3−33 キャロットビル A201 アクセス:JR線・京成線「幕張本郷駅」南口より徒歩1分 ◆神田営業所 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F アクセス:JR線「馬喰町駅」 C4出口より徒歩6分 ★研修や訪問先によって、各拠点を行き来する場合もあります(いずれにも作業スペースは確保していく予定です)。 勤務地については、柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 |
勤務時間 |
9:00~17:45 (所定労働時間/7時間45分) |
給与 |
月給 250,000円 ~ 325,000円 +時間外手当(全額支給) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・昇給:年1回(4月) |
休日・休暇 |
《年間休日120日以上》 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(6~7日) ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・有給休暇(初年度は10日間支給) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり/育休後復帰率100%) ・特別休暇(結婚、出産、忌引きなど) |
教育・研修制度について |
■新入社員教育 ・ビジネスマナー研修(外部研修機関での研修メイン) ・職種別教育 ・情報セキュリティ教育 ・先輩社員によるOJT ■社員教育(新入社員研修終了後) ・職種・役職別教育(外部研修機関での研修メイン) ・各種技術研修 ・内部勉強会 ・部門長、先輩社員によるOJT ・eラーニング など |
取材担当者からひとこと
気軽に相談ができたり、助け合える風土は当社の自慢。社員もそこを働きやすさの1つとして挙げてくれています。
ネットワークに関わる知識はもちろん、お客様とのコミュニケーションなど基本的なことからサポートします。
幕張本郷の開発センター。仕切りのないデスク配置のため、気軽に相談ができる環境です。
応募について
選考フロー | ◆ちばキャリよりご応募 ↓ ◆ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに書類選考 ↓ ◆1次面接(対面もしくはWEB) ↓ ◆最終面接(対面) ↓ ◆内定 ※1次面接はWEB面接も可能なので、在職中の方など、お気軽にご相談ください。 《面接場所》 幕張本郷にある、当社の開発センターにて実施予定となります 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3−33 キャロットビル A201 アクセス:JR線・京成線「幕張本郷駅」南口より徒歩1分 |
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企業情報
企業名 |
株式会社創源 |
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事業内容 |
(1)コンピュータソフトウェアの開発・販売 (2)パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売 <取引先> ・ 株式会社 NID・MI ・ NECネッツエスアイ株式会社 ・ 中央学院高等学校 ・ 青山製図専門学校 ・ 双日テックイノベーション株式会社 ・ コスモエコパワー株式会社 ・ 株式会社ジャステック ・ 株式会社 常光 ・ スミセイ情報システム株式会社 ・ 住友林業情報システム株式会社 ・ 学校法人 京都産業大学 ・ 慶應義塾大学 ・ 国立大学法人 東京農工大学 その他、独立行政法人、医療法人など(敬称略、順不同) |
設立 |
1991年9月11日 |
代表者名 |
代表取締役 来栖 安男 |
資本金 |
3000万円 |
従業員数 |
128名(2024年4月1日現在) |
事業所 |
【本社】千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358 第5宝生ビル2階 【神田営業所】東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4階 【開発センター】千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3−33 キャロットビル A201 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
http://www.sogeninc.co.jp/ |