千葉都市モノレールの設備管理
千葉都市モノレール株式会社
- その他製造・設備管理・運輸・物流関連職
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
【鉄道業界で働きませんか？】あなたの経験が、モノレールの安全な運行に活かせるかもしれません。
- 3つのポイント
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- 土木・建築・電気業界の経験がある方は大歓迎！不安な方もご相談ください
- 駅舎やレール、各種設備の保守管理業務／交通インフラを支える仕事
- 年間休日113日／有給取得率90％以上！／プライベートも充実できる
- 企業からのPRメッセージ
- 千葉都市モノレールは、千葉みなと駅～県庁前駅、千葉駅～千城台駅の2路線を走る、世界一長い懸垂型モノレールです。走行路面が軌道桁（レール）で覆われているため、雨や雪などの天候の影響を受けにくい仕組みとなっており、365日安全な運行を行っています。
こちらの求人では、モノレールを運行させるために必要な設備・施設の保守・管理をしていただく方を募集します。職種としては「設備の施工管理」が一番近いのですが、土木や建築、電気関係の経験がある方であれば、経験を活かして活躍していただけるお仕事です。
●「自分の経験はどうだろう？」という方も、ご相談ください！
「鉄道業界で土木や建築の経験を活かせるの？」と思う方もいるかもしれません。例えば、駅舎のメンテナンスやレールの点検などの際に、施工管理技士の資格を活かしていただけます。電気工事士の資格をお持ちであれば、変電や通信設備に関する業務をお任せします。
時には軌道桁（レール）の上での作業もあり、晴れた日には富士山や筑波山を眺めることができます。そんな景色を堪能できるのも、この仕事ならではです。
いずれの設備も稼働していることが当たり前であり、万が一故障が発生すると運行に支障が出てしまいます。交通インフラを支える重要なポジションです。「この経験活かせるかな？」と不安に感じている方も、興味を持っていただけたらぜひご応募ください。
●社員数が多すぎないからこそ、一人ひとりに活躍の場がある
社員数は178名。その中で設備管理スタッフは27名ほどで、若手からベテランまで幅広く在籍しています。
必ずチームとなって作業をするため、困ったことがあればすぐに周りのメンバーに頼ることができる環境です。しかし、人数が多すぎないからこそ一人ひとりが重要なポジションとして活躍できるというメリットもあり、やりがいも感じていただけると思いますよ。
●就労環境を改善したい方も、ぜひ
有給取得率は90％以上で非常に取りやすく、残業も少ないことから、家庭の時間が取れるようになったと喜ぶ声が多く届いています。また、なんでも話し合える風通しの良さも働きやすいと感じるポイントのひとつです。
軌道桁（レール）の上での作業風景。天気が良ければ眺めは最高ですよ！
募集要項
仕事内容 |
千葉都市モノレールの設備保守・管理をお任せします。 土木・建築・電気業界の経験がある方は活かしていただけます。 施設課と電気課のどちらかに配属になります。経験に応じて、配属を決定します。 ＜具体的には＞ ・変電設備の保守管理業務 ・モノレールの電気設備の保守管理業務 ・信号保安設備、通信設備、運営管理システムなどの保守管理業務 ・電気設備の日常点検 ・故障トラブルの対応 ・修繕および更新などの工事の書類作成、発注 など ★現場では必ず2名以上のチームで作業します。 ★軌道桁（レール）の上での作業もあります。天気が良ければ遠くに富士山や筑波山を望むことができますよ！ |
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求める人 |
【業界未経験歓迎！】「自分の経験はどうだろう？」という方も、ぜひ一度ご相談ください！
＜下記いずれか必須＞ ・電気関係の資格（電気工事士、消防設備士など） ・土木関係の資格（土木施工管理技士など） ・建築関係の資格（建築士2級、建築施工管理技士など） または ・土木・電気・建築業界で何かしらの経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・自分の生活も大切にしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・高所での作業に抵抗がない方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒263-0012 千葉都市モノレール「動物公園駅」から徒歩5分
※転勤なし
※自動車通勤OK（駐車場完備） |
勤務時間 |
【シフト制】8:30～翌6:30のうち実働7.5時間 |
給与 |
月給 196,200円 ～ ＋各種手当（住宅手当（規定あり）、扶養手当、資格手当、特殊勤務手当、年末年始手当、役職手当） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給（年1回） |
休日・休暇 |
【年間休日113日】 週休二日制（日曜＋第1･2･3･5土曜日） 年末年始休暇 夏季休暇（3日間） 慶弔休暇 有給休暇（消化率90％以上！） 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） 介護休暇 |
取材担当者からひとこと
取材は本社（動物公園駅）で行い、もちろん千葉都市モノレールに乗って向かいました。GW期間だったためたくさんの乗客がおり、とてもよく晴れていたこの日は景色も抜群。子どもたちが目を輝かせながら外を眺めている姿に癒されました。
お話を伺った総務部の部長、課長、主査は皆様駅員のご経験があるそうで、部長は運転士としてもご活躍されていたそうです。運転士になるためには国家資格が必要ですが、同社のように自社で半年間かけてしっかりと養成する体制が整っている企業は少ないそうです。今回募集する3職種とも、研修やフォロー体制が整っており、中途で入社する方も安心の環境だと思いました。
会社全体で有給の消化率が高く、ほぼ100％に近い90％以上を誇っている点に驚きました。働き方を改善したいという思いで同社に転職する方も多いそうで、やりがいだけではない魅力も同社にはあります。夜勤がある職種もありますが、夜勤明けはゆっくり休むことができますし、残業も多くないため体への負担も心配は少ないかと思います。
鉄道業界に憧れがある方、プライベートも充実させたい方など、どんな想いを持っていても魅力に感じていただける企業様です。興味がある方は、選考に進んでみてくださいね。
取材担当
指さし確認で、今日も安全にモノレールを送り出します。
施工管理として現場を管理することもあれば、実際に自分で手を動かすこともあります。
当たり前の日常を私たちが支えています。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ↓ 書類選考（ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします） ↓ 面接（2回） ★1回目はカジュアル面談です。気になることは何でも聞いてくださいね！ ↓ 内定！ |
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企業情報
企業名 |
千葉都市モノレール株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・軌道法による一般運輸業 ・土地、建物及び施設の売買及び賃貸並びに建設業 ・駅施設等における食堂、売店、コインロッカー及び店舗の経営並びに駐車場の経営 ・広告、宣伝の請負及び代理業 ・旅行業 ・酒、たばこ、郵便切手及び収入印紙の販売 ・前各号に付帯する一切の事業 |
設立 |
昭和54年3月20日 |
代表者名 |
代表取締役社長 小池 浩和 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
178名 |
事業所 |
千葉市稲毛区萩台町199-1 |
業種 |
運輸・交通・物流・倉庫 |
HP 1 |
https://chiba-monorail.co.jp/ |
HP 2 |
https://chiba-monorail.co.jp/index.php/company-info/recruit/ |