総務・人事
株式会社ハーテック・ミワ
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
人のため、会社のため、いろんな場面で頼られる存在に。はじめての「会社の中の仕事」に挑戦しませんか？
- 3つのポイント
-
- KOBELCOコンプレッサの指定工場。大手企業・官公庁などと長年お取引
- 勤務地の関東支店だけでなく東日本エリアを支える、やりがいある人事担当
- 売上110億円・創業以来安定した経営を維持／賞与実績は5.36ヶ月分！
- 企業からのPRメッセージ
- 私たち株式会社ハーテック・ミワは、神戸製鋼所のブランド「KOBELCOコンプレッサ」のサービス指定工場として、1974年の創業以来、技術と信頼を積み重ねてきました。
現在は、コンプレッサ（空気圧縮機）のメンテナンスに加え、自社開発の制御盤や周辺機器の販売も行い、メーカー・商社としての機能もあわせ持っています。2024年度の売上は110億円。無借金経営を貫きながら、毎年着実に成長を続ける安定企業です。
そんな当社では、関東支店（二俣新町）にて、総務・人事スタッフを募集しています。
関東支店は東日本で最も大きな拠点であり、採用や人事面でも各拠点を支える中核拠点。現在3名の総務室の体制を、将来を見据えて強化していきたいと考えています。
ところで、「人事」は会社の顔、「総務」は縁の下の力持ち。そんなイメージ、ありませんか？
じつは当社の人事・総務は、どちらの顔も持つ“ちょっとアクティブ”なポジションです。
たとえば盛岡営業所で面接があれば現地に同席したり、新入社員の入社手続きで上田営業所に出向いたり。デスクワークだけでなく、社用車で外出することも多く、東日本エリアの各拠点を横断的にサポートする役割を担っています。
社員との距離も近く、「聞いてくださいよ〜」と話しかけられることもしばしば。現場の課題を直接解決できるわけではなくても、「話せてスッキリしました」と笑顔を見せてくれたときには、陰ながら役に立てた嬉しさがあります。
一方で、設備や備品の管理、産廃対応、消耗品手配、社内システムの問い合わせ対応など、“何でも屋”な総務業務も多めです。人と接するのが好きで、細かなことも前向きに楽しめる方にぴったりです。
総務人事のメンバーには、もともと営業職だった人も。「会社を裏側から支える仕事がしたい」と転身し、営業とはまた違った人との関わり方に、やりがいを感じていると話します。税務関連の手続きなど、業務を通じて身につく専門知識も多く、自分自身の成長を実感できる面白さもあります。
残業は月平均20時間と少なめ。昨年度の賞与は5.36ヶ月分。安定した環境で、腰を据えて長く働ける体制が整っています。
未経験の方も歓迎です。一つひとつ丁寧に教えていきますので、ぜひ安心してご応募ください。
一緒に働く先輩社員。同じくちばキャリ経由で入社しました！
募集要項
仕事内容 |
総務・人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用関連業務（新卒・中途） ・労務関連業務（勤怠管理など） ・各種手続き業務（入退職者、社会保険など） ・敷地内工場やオフィスの環境整備業務（社内設備・備品の管理、消耗品発注など） ・社内人事関係業務 など 勤務地となる関東支店で、総務部として一緒に働くのは3名。総合職としての採用となるため、上司と一緒に仕事を経験しながら、総務人事業務全般を担当します。ときには、社用車を使って、他の拠点（岩手・宮城・長野など）に行くこともあります。また、社内設備の管理も担当するため、様々な業者さんの手配や現場との調整なども行います。 ★各種手続き業務も含め、イチから丁寧にお教えします。まずはアシスタント業務から経験を積んでいきましょう。 |
|---|---|
求める人 |
【業界・職種経験不問】管理部門の仕事（総務・人事）にキャリアチェンジをしたい方も、大歓迎です。
＜必須＞ ・30歳までの方（長期キャリア形成のため） ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・人と話すことが好きな方（色んな部門の社員と関わることができます！） ・誰かを支える仕事がしたい方 ・車の運転が好きな方（各拠点への移動は、車を使うことが多いです。少しずつ慣らしていくことができます） |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
|
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒272-0002 JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩12分
※京成線「京成船橋駅」よりバスあり（京成バスシステム「丸善」バス停下車／徒歩4分） ★バイク、自転車通勤可
★原則転勤なし（昇格時に、東日本エリアの拠点に期間限定で転勤となる可能性がありますが、基本的にはずっと関東支店での勤務を想定しています） |
勤務時間 |
8：30～17：00（休憩45分） |
給与 |
月給 235,000円 ～ 280,000円 ＋各種手当（時間外手当・昼食代補助・家族手当など） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給：年1回（4月）★前年度実績：3,000～7,800円／月 |
休日・休暇 |
＜年間休日118日＞ 週休二日制（土・日） 祝日 ※祝日がある週は、土曜日出勤の場合あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度12日（4月入社の場合）、翌年1月に17日付与） 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護・看護休暇 |
取材担当者からひとこと
市川にある関東支店に訪問し、人事担当者様をはじめ、今回募集する職種の社員様にお話を伺うことができました。
いずれの部門でも、異業種出身の社員様が活躍されています。営業や技術職の社員様であっても、「コンプレッサって何？」という状態からはじめて、今では「コンプレッサのプロ」として活躍されています。日々稼働するコンプレッサは、納入して終わりではありません。同社が行う定期点検や修理があるから、日々安全に稼働ができています。この先も社会に欠かせない機械だからこそ、同社の強み・安定性は魅力的だなと感じました。
オフィスでは、とても穏やかで居心地の良い雰囲気が伝わってきました。ベテラン社員様は若手社員さんをとても大切に育てているし、若手社員さんも先輩を慕って、良い関係性で仕事をしている様子がわかりました。
安定した会社で正社員として働いていきたい・新しいことにチャレンジしてみたいと感じている方に、自信を持ってお勧めができる会社様です。
取材担当
向かって左は上司となる社員。穏やかなメンバーが揃っています。
車で別の拠点に向かうことも。まずは同行して、少しずつ慣れていきましょう。
関東支店は二俣新町駅が最寄り駅です。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（電話応募もOK） ↓ 書類選考 ★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします ↓ 面接2回 ↓ 内定 |
|---|
企業情報
企業名 |
株式会社ハーテック・ミワ |
|---|---|
事業内容 |
【メンテナンスサービス事業】 ■KOBELCOコンプレッサ冷凍設備および各種機械のメンテナンスと技術アフターサービス ■コンプレッサ、冷凍設備および周辺機器の据付･配管 ■コンプレッサ、その他関連機器の組立 ■省エネルギー、環境改善等のコンサルティングサービス 【エンジニアリング事業】 エコ推進室 ■自社製品の省エネ制御盤「ミワエコノシステム」の設計、製作、販売、据付運転 ■コンプレッサの省エネ診断とシステム提案 冷熱・エネルギー室 ■直線フリーザー設備 ■スパイラルフリーザー設備 ■テンパリング装置 ■バッチフリーザー設備 ■ブラインチラー設備 ■冷凍・冷蔵・倉庫設備 ■空調・給排気設備 ガス圧縮機室 ■ガス圧縮機の開発、製造 【製品販売事業】 ■KOBELCOコンプレッサの販売 ■コンプレッサ自動制御装置｢ミワエコノシステム｣の製造販売 ■エアー周辺機器（エアードライヤ、エアーフィルター、ドレン処理装置、レシーバタンク）の提案および販売、配管・据付工事 |
設立 |
1974年6月1日 |
代表者名 |
取締役社長 奥藤 明司 |
資本金 |
50,000,000円（三輪運輸工業株式会社100％出資） |
売上高 |
110億円 |
従業員数 |
310名 |
事業所 |
本社：兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号 関東支店：〒272-0002千葉県市川市二俣新町17-7 ※本社含めて国内に25の拠点あり |
業種 |
サービス |
HP 1 |
http://www.h-miwa.co.jp/ |
HP 2 |
http://www.h-miwa.co.jp/recruit/index.html |