住宅リフォームの提案営業
オネストクリーンサービス株式会社
- 個人営業
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 完全週休二日制
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
「家庭や人生を犠牲にしない働き方を」あきらめないでください！当社なら実現できます！
- 3つのポイント
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- 【千葉がフィールド】千葉市に根差した事業展開
- 【営業スタイル】のびのび営業スタイル！リピート顧客からの問い合わせ多数
- 【働きやすい環境】家庭優先！日月祝休み！残業も少なめです！
- 企業からのPRメッセージ
- 千葉市内を中心にマンション・戸建て住宅のリフォーム・リノベーション工事を手がけている会社です。
この業界の仕事は、お客様が「快適な自宅に住み続けたい」と願う限り、なくなることはありません。そして、当社は技術についても自信を持っており、ホームプロ主催「顧客満足優良担当者」連続受賞など、多くの表彰実績がある安定企業です。
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現在「リフォームアドバイザー」を募集しています。
経験がある方はもちろん大歓迎ですが、業界経験や、年齢は不問です。いくつになっても活躍し続けられる環境を整えていますので、ぜひご応募ください。
なぜ私たちが「働きやすい」と胸を張って言えるのか、その理由をお伝えします。
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新規開拓のテレアポや訪問販売は一切なし。完全反響型の営業スタイルで、個人ノルマも設けていません。「みんなで助け合って進めていく」という共通の意識があります。
訪問先によっては直行直帰や、社用車での通勤も可能です。無駄を減らすことで「早く帰宅して、家族との時間を大切にしてほしい」という想いも込められています。
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介護や子育ては、誰にとっても身近なことです。
「自分もいずれは…」という意識があるからこそ、社員同士がお互い様の気持ちで助け合える職場です。急な発熱や通院の付き添いなど、家庭の事情にも柔軟に対応しています。
「日・月・祝日」がお休みで、連休を楽しみながら平日も有効に使えると社員からも好評。その働きやすさから、定年まで勤続する社員も多く在籍しています。
これからも、社員とその家族にとって「いい会社」と思ってもらえるよう、健康経営を続けていきます。
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約3年前に未経験で入社した20代女性スタッフは、「未経験だからまずはアシスタントとして頑張って、いずれは営業にチャレンジしたい！」と入社を決めてくれました。
物おじしない性格を活かし、1年ほどで独り立ち。リピーターから指名を受けるほどに成長し、やりがいを感じながら働く姿が、まわりのスタッフにも良い影響を与えました。
彼女は現在、育休を取得中で5月に復職予定です。まずは無理なく事務所業務から再開し、生活が落ち着いたら「また、提案活動にも戻りたい」と、前向きに話してくれています。
私たちと一緒に働きましょう！優しくサポートします。
募集要項
仕事内容 |
【100％反響／リピート顧客中心】リフォームを希望されているお客様のもとへ、設計プランナーと共に訪問し、最適な提案を行う仕事です。 既存のお客様やそのご紹介、WEBサイト経由のお問い合わせ、不動産会社からのご紹介など、幅広いルートからご依頼をいただいています。 ＜具体的には…＞ ・リフォームの問い合わせ対応 ・施主様へのリフォーム内容のアドバイス・提案（空間デザインは設計プランナーが担当） ・見積書作成業務 ・現場管理業務（工事部と分担して対応） ・アフターフォロー など ＜チームでのご提案＞ 社内には設計プランナーや施工管理など、それぞれのポジションのスタッフを配置しています。間取変更を伴う大型リフォーム・リノベーションの際は、自社の設計プランナーとタッグを組んで提案します。 専門家同士で相談しながら進めるため、お客様にとっても安心感があります。また、チームで工事を進めることで、自分の業務に集中できる環境も整っています。 ●経験が浅く不安な方は、まずはアシスタントからスタートし、経験を積んでいただくことも可能です。お気軽にご相談ください |
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求める人 |
【年齢・業界経験も不問】早期退職・セカンドキャリアの方も大歓迎。
＜必須＞ ・営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜優遇＞ ・リフォーム、リノベーション、新築工事におけるプランニング経験 ※建築設計、インテリアコーディネーター、プランナーなど関連する職種であればいずれもOK |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒264-0024 JR総武本線「都賀」駅から徒歩10分
★車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）
★転勤なし |
勤務時間 |
8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） |
給与 |
月給 220,000円 ～
固定残業代：30時間、4万円～を含む。
※経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給：年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日約120日＞ ◆完全週休二日制（毎週日曜日・月曜日） ※お客様のご都合や現場状況で休日に出勤になった場合は、代休や休日出勤手当で対応しています ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇 平日にある祝日については、有給と組み合わせた連休の取得を会社で推奨しています。家族とのイベントを優先できるように声掛けをするなど休みを取りやすい環境です。また、半休取得も可能です。 |
取材担当者からひとこと
同社では営業や施工管理、設計プランナーなどさまざまなポジションで、過去にちばキャリ経由でご入社された社員様が活躍しています。
今回改めて取材にお伺いさせていただきましたが、変わらずに業績は好調で、特にリピートのお客様が多いとのことで、取材中にも何本かのお電話が。さらなる体制強化をしていきたいというポジティブな理由での募集背景をお伺いすることができました。
同社の印象としては、求人の中にも記載をしましたが、社員様みんながご家庭などそれぞれの生活を大切にされていること。「家庭優先の社風だね」と担当者様もおっしゃっていましたが、みんなが生活を大事にしているからこそ、何かあった際はフォローし合う柔軟な環境が、高い定着率に繋がっているんだなと感じました。
駅からも近く、かつ車通勤もできる広い敷地内で、快適にお仕事ができる環境も魅力。興味をお持ちの方は、ぜひ選考に進んでみてください。
取材担当
設計プランナー職のスタッフ。入社後は関わることもあると思います！
男女問わず、各年代のスタッフが揃っています。
思い描いたプランを実現する工事部スタッフ
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（電話応募OK） ★「Webで応募」いただいた方は、ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に書類選考をいたします ↓ 面接2回を予定 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
オネストクリーンサービス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
リノベーション・木工事・水まわり工事・内装・間仕切変更・設備工事・外壁、屋根・エクステリア・増改築工事・オール電化、太陽光発電・ハウスクリーニング |
設立 |
1970年7月1日 ※オネスト産商株式会社として創立 |
代表者名 |
代表取締役 蜂谷 正雄 |
資本金 |
1000万円 |
売上高 |
6億5千万円 |
従業員数 |
80名（専任者含む） |
事業所 |
本社：千葉県千葉市若葉区高品町1079-2 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://www.onesuto.co.jp/ |