ちばキャリ採用アドバイザー（既存顧客担当営業）
株式会社千葉キャリ
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- リモートワークOK
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
こんなにも私を必要としてくれる企業に出会って、一緒に悩んで、喜んで。仕事が、私の宝物になっていった。
- 3つのポイント
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- 創業20年超。あなたが今見ている求人サイト「ちばキャリ」を運営する会社
- 「ちばキャリ」に求人掲載する企業へ、掲載プランや採用手法を提案する仕事
- 月27万9千円以上／完全土日祝休み（年休120日）／残業月20時間以内
- 企業からのPRメッセージ
- 日々さまざまな企業に足を運び、その現場の光景に胸を高鳴らせながら、経営者や第一線で活躍する社員の方と話し合い、企業の「採用成功」を実現していく。
それが、私たち「採用アドバイザー」の仕事。
時には、思うように採用が進まない苦しさも共有して、やっとの思いで採用に繋がったとき、「あなたにお願いして、本当に良かった…」というお客様の声を聞きながら、真剣に、泣きそうになるときがあります。誰かの役に立てる喜び、自分が存在することの価値を、強く感じられる仕事です。
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世界屈指の技術を持つ町工場。ワクワクするような発明に驚かされるITベンチャー。地域のインフラを力強く支える建設会社。千葉のおいしいを全国に届ける食品メーカーなどなど。 当社が運営する求人サイト「ちばキャリ」には「こんな凄いことをしているんだ」と自慢したくなるような企業の求人がたくさん載っています。
でも、すばらしい技術を持っているのに後継者がいなかったり、事業の成長に社員数が追いついていなかったり。それぞれに課題を抱えています。なんとかしたい…。この気持ちが、私たちの原点。
「この企業に合うのは、どんな人だろう」「応募を増やすには、どうしたらいいか」「採用できても、定着しない理由はなにか」1社1社で違う答えを、探ります。答えが見えないときは、制作の仲間と一緒に考え抜きます。すると出てくる「おお…！」という解決策。それでもどうにもならないときは、頼れるベテラン陣がスッと現れます。「どした？」って。
初めはできないことも多い。でも、仲間に支えられながら、日々できることが増えていって、成長している自分を感じることができる。そして、成し遂げたことをみんなで喜べる。
このかけがえのない毎日を、一緒に楽しめたら嬉しいなって思っています。
◆
一人の人を採用することが企業の未来を拓き、そうして企業が輝くことが、地域の未来を創ることにも繋がっています。
「本当に良い人を採用できたよ…ありがとう」
そう、お客様に言っていただけたということは、その企業が一つ、未来を切り拓いたということ。凄いことができるんだって本気で信じられる、心から大切に思える仕事です。
20代・30代が中心の活気ある社風。新しい仲間を心待ちにしております！
募集要項
仕事内容 |
求人サイト「ちばキャリ」をご利用中の企業に向けて、課題やニーズに合った採用手法を提案します。 ＜具体的には…＞ 「ちばキャリ」の求人は12週間を1クールとして、掲載しています。あなたにお願いするのは、前の12週の反響を踏まえて、次の12週はどういう手法で臨むかを考え、提案していくこと。制作担当や営業の仲間と一緒に「原稿内容を変えた方がいいだろうか」「採用ターゲットは本当にここでいいのだろうか」というようなことを考え、顧客へ提案。採用成功の確率を高めていく重要な役割。やればやるほど解が見えてくる、面白い仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼考察 掲載中の求人の状況を分析して、次の12週間の施策・採用プランを立案。（分析も立案も、一人だけで行うわけではなく、みんなで助け合いながら行います） ▼提案 お客様の状況に応じて、最適な採用プランを提案。求人サイト「ちばキャリ」への求人掲載だけでなく、採用ページを求人サイト内に持てる特別プランや、スカウト型の転職支援サービス「ちばキャリスカウト」なども活用。 ▼契約 プランが決まったら、契約へ。ともに採用に向き合う「仲間」のようなお客様が沢山いるので、契約を決めるというより「今回も一緒にがんばりましょう」という雰囲気です。 ▼取材依頼 契約が決まったら、社内の制作担当に求人原稿制作を依頼。ありったけの情報を伝えて、ワクワクしながら原稿が完成するのを待ちます。 ▼掲載サポート 原稿が完成し、求人の掲載を開始した後は、再び反響分析のターン。「応募入りましたね！」「そうなんです！」と連絡を取り合ったりしながら、お客様の採用活動を支えていきます。 ★定期的なお客様フォローを行う専門スタッフもいますし、営業アシスタントもつきます。みんなであなたの仕事をサポートしていきます！ ＜入社後は…＞ まずは、3日間の座学研修からスタート。スケジュール管理の仕方など、営業・ビジネスの基本について改めて確認するとともに、求人広告や採用に関する基礎知識を学んでいきます。 その後は、先輩社員との訪問同行や制作担当との取材同行などを通して、提案の仕方や広告掲載の流れについてじっくり学んでいきます。1人でお客様先へ行けるようになっても、困ったことがあればいつでも先輩スタッフがフォロー。会社一丸となってお客様の採用成功を実現していく体制があり、いつでも気軽に相談・質問できる社風・環境です。 |
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求める人 |
★業界・職種経験など一切不問です。「本当に楽しいと思える仕事をしたい」そんな思いを大切に受け止め、気持ちよく仕事できる環境を整えて、あなたの成長をみんなで支えていきます。
＜必須＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・35歳以下の方（長期的なキャリア育成のため） ＜こんな方に向いています＞ ●好奇心旺盛な方 さまざまな企業様の採用活動に関わり、毎日ドラマがあります。仕事を楽しんでいただけると思います。知識やノウハウは入社後にイチから学んでいただけるので、ご安心ください！ ●社会人として成長したい方 お客様の採用に関わることは、その企業の経営にも関わることと言っても過言ではありません。決して簡単な仕事ではないからこそ、自分自身も大きく成長することができます。 ●チームで仕事するのが好きな方 制作・アシスタント・管理部など、各担当と密接に連携しながら仕事を行います。少数精鋭な分、結びつきも強く、でも個々の考えを尊重していて、楽しく仕事できると思います。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0033 JR各線・東京メトロ東西線・東葉高速鉄道「西船橋駅」より徒歩7分
京成線「京成西船駅」より徒歩10分 ※ドン・キホーテさんのあるビルの4F
※転勤なし ※研修期間中は出社がメインですが、独り立ちしてからはリモートワークも可能です（決められた出社日以外） |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 279,010円 ～ 400,000円
固定残業代：30時間分、49,010円～を含む。
※上記はあくまで最低給与ですので、前職の給与を考慮いたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給：年2回（4月・10月） |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上／当社カレンダーによる】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆生理休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◆有給休暇 |
創業20周年を迎えました |
千葉キャリは2023年に創業20周年を迎えました。 20周年記念企画として、西船橋駅の駅看板や電車内のステッカー広告を展開し、少しずつ認知度も上昇中。今年度は過去最高の売上を更新と、まだまだ成長中の会社です。 |
RECOG称賛企業AWARD 2023 |
感謝のコミュニケーションが活発な企業として表彰されました！ https://www.recog.works/ja/news/detail/225 |
別部門へのチャレンジも可能 |
新規開拓営業は別担当が行っているため、あなたが新規顧客への提案を行うことは基本的にありませんが、もし「営業である以上、新規顧客への提案もしてみたい」というようなご希望がありましたら、その旨お知らせください！それもまた、躍動感のある面白い仕事。あなたのご希望を最大限に考慮します。 |
取材担当者からひとこと
千葉キャリでの仕事は、本当に面白いです。この求人をつくった私（制作担当）も、初めは「採用」について何も知らずに入社をしたのですが、日々、色々な企業に行って、経営者をはじめとするさまざまな人の話をお聞きして、採用がいかに企業にとって大切なことなのかを実感していく中で、どんどんこの仕事の魅力の虜になっていきました。私たちの仕事で、企業に人が増えて、それが事業拡大などの成長に繋がっていく。企業に活気が出ると、地域にも活気が出てくる。初めは、そこまで想像はできないかもしれません。でも、すごく意義のある仕事なのだと、きっと、段々と感じられていくと思います。また、訪問する企業の方々がとても温かくて…訪問の帰りに手土産を持たせてくれたり、駅まで車で送ってくれたり、社内にワンちゃんがいたり。個性がある企業と出会うことができるのも、楽しいところ。
いまは10人余りのメンバーがいます。みんな個性的で、ポジション関係なく、仲が良いと思います。私自身も中途入社ですし、というか全員が中途入社で、年々新しい仲間も増えているので、途中から入ることに何もハンデはないです。人数が少ないからこそ、すぐに溶け込めると思います。普段、みんな訪問に合わせてそれぞれの場所で仕事をしているので、週に1回くらいしか会わない人も多いですが、近すぎず遠すぎずという感じで、居心地もいいと思いますよ。
取材担当
新たな人材を求めている企業様と、新たな職場を求めている求職者の架け橋となれるよう、一緒に仕事を楽しめたら嬉しく思います。
目指すは千葉県で信頼度No.1の求人媒体。TVCMやラジオCM、電車広告などで認知度も上がってきました。
制作との打ち合わせ風景。西船橋の本社のほか、千葉駅近くのサテライトオフィスも活用し、効率的に仕事をしています。
応募について
| 選考フロー | ［STEP1］Web選考※ちばキャリのWeb履歴書をもとに選考いたします。 ↓ ［STEP2］一次選考（面接 ※Web面接も可能です） ↓ ［STEP3］二次選考（面接・適性検査） ↓ ［STEP4］最終選考（面接） ↓ 内定！おめでとうございます！ ★ご不明な点がございましたら「電話で応募」よりお気軽にお問い合わせください。 選考をご希望の方は、Web履歴書を拝見させていただくため、「Webで応募」をお願いいたします。 ★面接の際に、一緒に働く社員との面談や質問会の開催も可能です。お気軽にお申し出ください！ |
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企業情報
企業名 |
株式会社千葉キャリ |
|---|---|
事業内容 |
◆中小企業の採用に関するコンサルティング ◆千葉県の求人サイト「ちばキャリ」を活用した採用支援 ◆千葉で働きたい人のための逆求人サイト「ちばキャリスカウト」の運営 ◆房総の暮らし・人・求人サイト「きやっしぇーよ、房総」の運営 ◆人材紹介事業「ちばキャリエージェント」による採用支援(12-ユ-300046) ◆企業向け研修事業 ◆採用テスト各種の販売 |
設立 |
2003年8月 |
代表者名 |
代表取締役 種村 剛 |
資本金 |
1,000万円 |
従業員数 |
12名 |
事業所 |
千葉県船橋市本郷町475-1 石井ビル402 |
業種 |
マスコミ・広告・デザイン |
HP 1 |
http://www.chibacaricorp.com |
HP 2 |
https://chibacaricorp.com/recruit |
HP 3 |
https://www.facebook.com/chibacari |