防災用品や保健室用品の【企画営業】
株式会社三和製作所
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 駅徒歩5分以内
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
「こんな製品ない？」あれば提案、なければ自社で作っちゃおう。とことん役に立てるから前を向けるんです。
- 3つのポイント
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- 健康・安全・教育分野の商社兼メーカー／学校・企業向けの営業活動をお任せ
- 新製品の企画にも携われる／子どもの成長や人々の安全に貢献できる仕事です
- 創業62年の安定感と変化に柔軟なベンチャーな社風／賞与年3回・土日祝休
- 企業からのPRメッセージ
- 「児童たちは、暑い日でも校庭で遊びたがるんです。その日の熱中症の危険度とか、そういうアラートを児童にもわかりやすく表示できるものって、何かありますか？」
そんな保健室の先生の声から、当社の「熱中症危険度表示のぼり旗」は生まれました。
また別の日、学校での落雷のニュースを受けて、当社で何かできないか？と思いました。雷探知機をつくる会社があると知り、「子どもたちを守るために、当社のカタログに載せてみませんか？」とアプローチ。全国の学校に雷探知機が導入されました。
そんなふうに、私たちは「健康・安全・教育」に関わる製品の仕入れのほか、自社での開発・製造も手がけている会社です。
商社とメーカー、どちらの顔も併せ持っているから、当社のカタログに取り扱いがあればすぐに提案ができるし、なければ仕入れ先を開拓したり、自社でつくることもできます。とことんお客様に寄り添えるから、本当にやりがいが大きい仕事なんです。
◆◇◆
当社の営業は、学校向けに提案をするチームと、企業向けに提案をするチームの2部門があり、適性や希望に応じて配属を決定します。
提案先が異なるものの、仕事の流れの多くは共通。
全国各地にある販売代理店さんと関係を構築して、学校や企業などのエンドユーザー様を一緒に回ることもあります。そこで得た「こんな製品、ない？」というご要望を社内に持ち帰り、当社のカタログで取り扱いができないか検討したり、「こんな製品あるといいかも」と思ったら、開発担当に共有して、新製品が生まれることもよくあることです。
「何かひとの役には立てないか？」が当社の理念。
お客様の要望に真摯に向き合い、そして時代の流れのなかで柔軟に変化しながら、新しい製品を生み出し、成長してきた会社です。
社員一人一人も「ひとの役に立ちたい」という想いを持って集まってきた仲間。だからこそ、何かあれば自然と助け合う温かい社風があります。だから、いまは経験や知識がなくても何も心配しないでください。しっかりとあなたをサポートしていきます。
当社の仕事に興味を持ってくださった方は、ぜひ一度面接でお話ししましょう。
まずはご応募いただけると嬉しいです。
社内の打ち合わせスペースにて。学校教材をはじめ多くの製品の展示もある、明るいオフィスです。
募集要項
仕事内容 |
健康・安全・教育（※）に関わる製品を扱う営業として、学校もしくは企業に向けた営業活動をお任せします。営業は2部門（学校向け・企業向け）に分かれており、適性や希望に応じて配属を決定します。 （※）健康（保健室用品・衛生用品など）・安全（防災・防犯用品など）・教育（学校教材など） ＜具体的には＞ ◆学校向け営業 市区町村の教育委員会や、学校に出入りする地場の販売代理店が主な提案先。学校訪問や先生に直接ご提案を行うこともあります。 ・代理店への製品紹介、製品勉強会の実施（当社のカタログは代理店を通じて各学校に配布されます） ・学校や教育委員会への訪問（代理店と同行することが多いです） ・代理店やエンドユーザー様（保健室の先生など）の声をヒアリング ・仕入れ先（メーカー）との調整 ・お客様の特注品対応や新製品企画（開発担当者との調整） など ◆企業向け営業 企業や病院などに製品を納める販売代理店や大手商社が主な取引先。防災用品・保健関連製品の提案が中心です。製品の展示会にも参加しており、そこから企業様とのお取引が始まる場合もあります。 ・代理店への製品紹介、製品勉強会の実施（こちらも代理店を通じて各企業様にカタログが配布されます） ・展示会での製品PR、商談対応（展示会は年10回程度） ・代理店やエンドユーザー様（企業の総務担当者など）の声をヒアリング ・仕入れ先（メーカー）との調整 ・お客様の特注品対応や新製品企画（開発担当者との調整） など ＜入社後は＞ 入社後、まずは約2週間の社内研修を実施。社内の各部署を回り、当社の事業について、各部署の仕事内容などを把握します。その後はOJT研修にて、マンツーマンで先輩社員がつき、実際にお客様先に同行しながら営業の流れを学んでいただきます。 ★各チーム約10人前後のメンバーがいます。30代〜40代が中心です。 ★多くの社員が中途入社・異業種出身です。未経験の気持ちに寄り添ってサポートできるので、焦らず安心して仕事を覚えられます。 |
|---|---|
求める人 |
【学歴や経験は一切不問】未経験の方、大歓迎！
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎／あれば活かせます＞ ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界は不問） ＜こんな方にぴったりの仕事です＞ ・人が好き、人と話すことが好きな方（たくさんの人と接点を持てる仕事です） ・「健康・安全・教育」分野の製品に興味がある方 ・新製品の企画にも携わってみたい方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒272-0004 ・JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩5分
※転勤なし
|
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 262,000円 ～ 400,000円
固定残業代：45時間分、64,000円～98,000円を含む。
※給与は年齢・経験・スキル・能力を考慮のうえ、決定します |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・民間保険の追加加入 |
休日・休暇 |
＜年間休日115～117日＞ ・週休二日制（土・日） ※月に1回、土曜日出勤あり（土曜出勤時は通常業務以外に、親睦を深めるBBQや工場見学などを行っています） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半休単位での取得OK） ・有給取得奨励日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇（金一封支給あり）※入社6ヶ月以上の社員が対象 |
各種リンク |
▼採用HP（社員インタビューも掲載しています！） https://www.sanwa303.co.jp/recruit/ ▼八街工場について https://www.sanwa303.co.jp/services/yachimata/ |
取材担当者からひとこと
「何かひとの役には立てないか？」という理念のもと、健康・安全・教育に関わる、私たちの身近にもある製品を取り扱っている同社。ビニールハウスの開発・製造事業からスタートしたモノづくりの精神やノウハウ、そして長きにわたって築き上げてきた販売ネットワークを持ち、商社としても、メーカーとしても強みのある会社です。
それぞれの社員様も、入社のきっかけとして「人の役に立ちたい」という想いを持っておられて、だからこそ仲間同士でも思いやりを忘れず、自然と助け合う風土になっているとのこと。また、商社・メーカーどちらの機能もあるからこそ、自社製品だけでなく、多種多様な製品との出会いがあり、それが同社の仕事をさらに面白くしているようにも感じました。
創業60年以上の安定基盤がありながらも、新しいことに積極的な同社の社風から、今後も色々な経験ができて、新しい景色が見られるような稀有な会社だと思います。
取材担当
社歴や年齢など関係なく、お互いに話しやすく、何かあれば気軽に周りに聞くことができます。
ボードゲーム関連製品の打ち合わせ風景。
展示会に出展したときの様子です。簡易トイレや備蓄食など、防災に関わる様々な製品をご紹介しました。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募 ↓ 書類選考（ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」を基に選考いたします） ↓ 面接2回（適性検査・採用試験含む） ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社三和製作所 |
|---|---|
事業内容 |
健康・医療・介護福祉用品、安全・防災・防犯品、学校教材、グリーンエコ製品の製造および卸売販売 |
設立 |
1978年2月8日 |
代表者名 |
代表取締役 小林 広樹 |
資本金 |
4,800万円 |
売上高 |
35億円（2024年12月期） |
従業員数 |
160名（2023年9月現在） |
事業所 |
【本社】東京都江戸川区中央4-11-8 【市川センター】千葉県市川市原木2526-32 トライアングルラボ01 【京葉物流センター】千葉県船橋市海神町南1-1544-1 【サンワテクノセンター】千葉県千葉市稲毛区山王町412-2 【八千代倉庫】千葉県八千代市大和田新田770-5 【札幌営業所】北海道札幌市北区北32条西5-3-28 SAKURA-N32 C17室 |
業種 |
メーカー（素材・食品・医薬品他)、商社 |
HP 1 |
https://www.sanwa303.co.jp/ |
HP 2 |
https://www.sanwa303.co.jp/recruit/ |
HP 3 |
https://lintos-cafe.com/ |