建設用資材商社のルート営業
東総物産株式会社
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
「地道に、コツコツ」この公園も、あの道路も、何気ない景色の中に仲間と積み上げた日々がある。
- 3つのポイント
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- 建設資材を扱う商社。街中のあらゆるところに、私たちの手掛けたものがある
- チームワークの良さでお客様の信頼も獲得／先輩の傍で、焦らず成長できる
- 2025年度は年間休日128日／手当も多数／営業車貸与など手厚い待遇
- 企業からのPRメッセージ
- 通い慣れた道路に、新しいガードレールが光っている。その向こうにある公園からは、子どもたちの笑い声。そして目に見えない地中にも多くの土木資材が使われている。どれも、仲間と一緒にやり遂げた仕事です。
街のあちこちに、チームで積み上げてきた日々の証が残っています。
建設資材を扱う商社として、道路や公園、学校など、地図に残るインフラを支えてきた当社。「よりスピーディーに、よりハートフルに」という想いを掲げ、お客様の依頼に真摯に向き合ってきました。「東総物産さんなら何とかしてくれる」と、困ったときに頼りにされる存在として信頼をいただき、業績も右肩上がりに伸びています。
そんな当社の営業は、自由度が高いスタイルが特徴です。一人一台、社用車を貸与しており、自分のペースでスケジュールを立て、お客様先を回ります。
この仕事の魅力は、派手な提案や数字競争ではなく、地道に通い続け、関係を築いていく誠実さにあります。何度も顔を出し、季節のあいさつを交わし、時には世間話をして帰る。そうした積み重ねが、やがて「あなたにお願いしたい」と言われる瞬間につながります。
とは言え、「一人で孤独に頑張る営業」ではありません。誰かが困っていたら誰かがすぐに動き、案件は全員でフォロー。納品が間に合わなければ社長や専務までも現場に駆けつける。そんな助け合いの温かい空気が、会社の根っこにあります。
その雰囲気の良さを育んでいるのが、社員旅行や懇親会などの社内イベント。部署や年齢を超えて語り合い、笑い合う時間を大切にしてきました。「人とのつながりを楽しめる人」にとって、当社はきっと心地よい場所になるはずです。
応募にあたり、営業や業界の経験はなくても大丈夫。入社後に先輩の手厚いフォローがあるので、少しずつ成長していくことができます。経験よりも大切なのは、人との関係を大切にできること。社内外問わず、「誰かのためになること」に喜びを感じる方であれば、きっと当社の仕事を好きになり、活躍できると思います。
完全週休二日制で、2025年度の年間休日は128日あり、プライベートの時間も大切にすることができます。会員制リゾート施設の利用や、物価高対応で昨年は5万円の慰労ギフトを支給するなど、社員とその家族を想う制度も整えています。
ぜひ、社員インタビュー記事ものぞいてみてください。
街のあちこちに残る“チームの証”を、あなたも一緒に築いていきませんか。
取材中も撮影中も、笑顔が絶えない和やかな雰囲気でした。
募集要項
仕事内容 |
【既存顧客と長く関係を築いていく営業】土木の現場で使用される建設資材のルート営業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 1：訪問・打ち合わせ 担当エリア内の取引先を定期的に訪問。必要な資材の相談や次の工事に備えた提案を行います。実際に現場に行き、状況を確認することもあります。 日頃から顔を合わせるお客様との信頼関係が、何よりの営業基盤になります。地道な活動ですが、その分顔や名前を覚えてもらい、「あなたに任せたい」と依頼を受けた時の喜びは大きいです。 2：見積・手配 現場の要望をもとに見積書を作成し、メーカーや倉庫への発注を手配。ExcelやWordの基本操作ができれば問題ありません。納期や在庫調整などのスピード感が求められる場面では、社内チームの協力体制が強い味方になります。 3：納品・現場フォロー 資材の納品スケジュールを調整し、必要に応じて現場への立ち会いや確認も行います。ときには自ら車を走らせて納品を支援することも。そうした行動の積み重ねが「東総物産なら何とかしてくれる」と言われる理由です。 ＜教育体制＞ 入社後は、先輩営業への同行からスタート。工事の流れや資材の種類、見積作成の方法など、先輩の傍で一つ一つ覚えていけます。ひとり立ちは半年～1年を想定しており、一人前になるのに3〜5年はかかると言われる業界。そのため社内の理解もあり、時間をかけて焦らず成長していける環境です。 ＜助け合いの文化＞ 家庭の事情や体調不良など、緊急のお休みの際は他のメンバーが協力してフォローする。当社はそんな助け合いの社風です。こうしたチームワークの良さが、お客様の満足度にもつながっています。 |
|---|---|
求める人 |
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力など） ＜こんな経験活かせます＞ ・営業経験 ・建設業界での勤務経験 ＜こんな方に向いています＞ ・チームワークを大切にしたい方 ・コツコツ取り組むことが得意な方 ・人と話すことが好きな方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒285-0805 JR総武本線「佐倉駅」から車で9分
★転勤なし
★車通勤可（駐車場完備） ★社用車貸与（通勤使用可） |
勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 300,000円 ＋各種手当（資格手当・役職手当・時間外手当） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給（年1回） |
休日・休暇 |
【年間休日128日（2025年度）】 完全週休二日制（土・日） 祝日 有給休暇 夏季休暇（8/12～8/16） 年末年始休暇（12/29～1/5） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 |
採用サイト |
自社ホームページの採用ページも充実しているのでチェックしてみてください！ https://www.tosob.jp/recruit/ |
取材担当者からひとこと
取材で最初に感じたのは、社長の明るく温かい人柄でした。
取材中も笑顔が絶えず、社内の皆様も和やかな雰囲気で迎えてくださり、「この会社の空気の良さは、日頃からの関わりの深さにあるんだな」と実感しました。
同社では、社員旅行や懇親会など、みんなで過ごす時間をとても大切にされています。最近はウォーキングイベントを開催し、千鳥ヶ淵から皇居のお堀沿いを歩いて、ゴールの東京駅で食事を楽しんだそうです。こうしたイベントがあるからこそ、チームワークが自然と育まれているのだと感じました。
福利厚生もとても充実しています。
決算賞与は30年以上連続で支給されており、努力がしっかりと報われる環境です。さらに昨年は、物価高対策として慰労手当（5万円）やギフト券（1万円分）を支給。業績や社会の情勢に合わせて柔軟に対応しているところにも、社員を大切にする想いが感じられました。
撮影の際も、社員の皆さんが「笑って、笑って！」と盛り上げてくださり、笑顔の写真がたくさん撮れました。そして取材を終えて帰ろうとした時には、ちょうど会社前に来ていた巡回パン屋さんのパンを社長がご馳走してくださって…。その優しさに心がじんわりと温まりました。
仕事のやりがいはもちろん、人柄の良さやチームの温かさの魅力も大きい会社様です。「人に恵まれて働きたい」「温かい職場で頑張りたい」という方に、ぴったりの環境だと思います。興味がある方は、ぜひ社員インタビューの記事も読んでみてください。生の声がよくわかり、より同社で働くイメージが持てると思いますよ。
取材担当
優しく面倒見がいい社員ばかりなので、未経験の方もご安心ください！
社内では事務社員もサポートしてくれます。チームワークの良さは抜群です。
社員旅行中のオフショット。年齢、性別、経験の壁はなく、コミュニケーションを取る機会を大切にしています。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募歓迎） ▼ 書類選考（WEB履歴書をもとに選考いたします） ▼ 面接（2回） ▼ 内定 |
|---|
企業情報
企業名 |
東総物産株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
建設用資材卸売 |
設立 |
1982年（昭和57年） 3月 |
代表者名 |
代表取締役 上原 睦男 |
資本金 |
4,000万円 |
従業員数 |
15名 |
事業所 |
千葉県佐倉市小篠塚1198番地 |
業種 |
商社 |
HP 1 |
https://www.tosob.jp/ |