商業用シャッター・建具の法人向けルート営業
千葉東工シャッター株式会社
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 完全週休二日制
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
大手ゼネコンと直取引で安定成長、賞与は年3回！未経験から建具のプロへ
- 3つのポイント
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- 新規開拓・ノルマなし！創業56年、長いお取引の大手企業中心のルート営業
- 【賞与3回】昨年度実績100万～370万円／完全週休二日制(土日祝)
- 蘇我駅（JR京葉、外房、内房）・千葉寺駅（京成ちはら線）徒歩圏内の立地
- 企業からのPRメッセージ
- 当社は、商業施設・オフィスビル・工場などに欠かせない「シャッター」や「扉」などの金属製建具を手掛ける専門企業です。「提案・設計・施工・アフターフォロー」までを自社で一貫して行う体制が強み。営業・設計・施工の3ポジションがしっかり連携し、お客様の理想をカタチにしています。部署の垣根を越えて協力し合える、チームワークの良さも当社の自慢です。
当社の取引先には、大手ゼネコンなど大手企業がずらり。丸ビルやイオングループ、大規模駅など、よく知られた施設内で1フロア丸ごと施工する大きな案件にも関わります。そのため業績は好調で、その分、社員に還元するのが当社のスタイルです。直近6年間は毎年3回（夏・冬・決算）の賞与を支給しており、2024年度は100万～370万円の支給実績があります。安定した環境で、しっかり収入を上げていける職場です。
●お任せするのは、商業用シャッター・扉のルート営業職。
既存の取引先との「お客様窓口」として活躍してください。新規営業は一切ありません。担当するのは、大手ゼネコンや大手企業など、信頼ある企業ばかり。1件単位の小規模工事からビル1棟分の大規模案件まで、スケールの大きな仕事に携われます。街で見かける建物に自分の仕事が関わっていると実感できる瞬間は大きなやりがいです。
●ノルマなし！数字に追われない営業スタイル
営業ノルマはなく、1件1件を丁寧に対応できる環境。信頼関係を築くことが成果につながります。
●未経験から、ワンランク上の営業へ！
最初は先輩との現場同行を通じて、知識や専門用語を少しずつ学んでいきましょう。初めて聞く言葉が多くても大丈夫。焦る必要はありません。大切なのは「コツコツ真面目に覚えていく姿勢」、マンツーマンでしっかりサポートします。実際に、当社で活躍している社員の多くが未経験スタート。「何もかもが新鮮」「達成感のある仕事」と口を揃えて言います。
大手との取引が多いため、工期が長く規模の大きい案件も少なくありません。その分、形になったときの達成感は格別です。まずはシャッター1台の施工など小さな案件からスタートし、徐々にスケールの大きなプロジェクトへと成長していきましょう！
未経験からでも、経験を重ねてしっかりと収入を上げていける当社で、一緒に働きませんか？
商業用のシャッター施工を中心に事業を展開。大手ゼネコンからの信頼も厚く、直接仕事を請けています。
募集要項
仕事内容 |
【ノルマや新規営業なし！長年お取引のある法人ご担当者様とのお付き合い！】 商業用シャッター・扉の施工を当社にご依頼いただいた際の、お客様窓口となるポジションをお任せします。既存のお客様が中心のため、新規開拓・ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ・お客様からの依頼受付 ・現場調査（ニーズのヒアリング・設置場所の確認） 設計・施工担当が同行 ・社内の設計担当と打合せ（見積書を作成し、提出） ・契約後は施工部門へ引き継ぎ ・メンテナンス案件のアフターフォローなど ★現場での施工や設計は、専門の担当部署が対応しますのでご安心ください。 ★大手ゼネコン向けの営業のほか、修理・メンテナンス案件の営業もあります。 入社後は先輩の同行や研修を通じて業務を覚えながら、あなたに合った営業スタイルを一緒に見つけていきます。 |
|---|---|
求める人 |
【未経験大歓迎！】
・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で社用車を使用します。 ≪求める人物像≫ ・常に前向きで、仕事に取り組んでいただける方 ・人の話を聞くのが得意な方 ・自分の仕事が形として残ることに興味がある方 ・建築業界に興味がある方 など |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0833 JR各線「蘇我駅」より徒歩14分
京成千原線「千葉寺駅」より徒歩11分 ※車通勤可、直行直帰OK
★転勤なし！ |
勤務時間 |
8：30～17：30（実働8時間） |
給与 |
月給 250,300円 ～ 350,000円
固定残業代：30時間分、45,300～63,300円を含む。
＋職務手当＋各種手当 ※経験、年齢を考慮の上、決定いたします |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■昇給年1回 |
休日・休暇 |
年間休日117日 ◆完全週休二日制 ※年7回程度土曜出勤があります。 ◆祝日休み ◆夏季休暇（今年度は8/13～8/17） ◆年末年始休暇（今年度は12/28～1/4） ◆誕生日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
取材担当者からひとこと
社長と、同席いただいた営業担当の方への取材を通して、働いている会社とその事業が本当に大好きなんだなぁと感じました。
事業は専門性が高いため、これまで長く信頼を積み重ねてきた同社は安定した基盤があります。そのなかで、取材の対応をいただいたお二人とも自身の仕事に誇りと自信をもっており、「求職者に当社を知ってほしい！」という熱量を感じました。大手ゼネコンとの取引による事業の安定性、そして賞与が年3回あること、非常に魅力が多い会社です。前向きな空気感で社が一丸となってお客様のために働いているような、そんなことを感じる取材でした。
社長は「社員が働きやすい環境づくりと、賞与3回渡せるようにするのが私の役目」とおっしゃっていました。その言葉に社員の方々も応えたくて頑張っておられるそうです。社長とスタッフの熱い信頼関係も垣間見ることができました。
千葉の地でしっかり腰を据えて、長く安定して働きたいという方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか？
取材担当
長年のノウハウがあるので、デザイン性の高い製品の施工も依頼があります！
営業・設計・施工担当がしっかり連携をとれていることも強み！
社内では設計や施工管理も活躍。みんなで助け合いながら納得できる仕事をしていきます。
応募について
| 選考フロー | ★ちばキャリよりご応募 ↓ ★書類選考 ちばキャリにご登録の「Web履歴書」をもとに選考いたします ↓ ★面接 ↓ ★内定 |
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企業情報
企業名 |
千葉東工シャッター株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
各種シャッター、シースルーウォール、エクステリア、全開サッシ等の商品販売、設計施工管理、取付工事 |
設立 |
2002年2月5日 |
代表者名 |
代表取締役社長 片平隆臣 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
11名 |
事業所 |
千葉県千葉市中央区稲荷町2-5-8 |
業種 |
商社 |