電気・空調工事の営業職
環境テクノス株式会社
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
100％既存のお客様への提案営業★お客様に頼りにされる存在を目指してください！
- 3つのポイント
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- インフラを支える仕事◆水道施設や学校などの電気設備工事を手がける会社
- ほとんどが未経験スタート◆月給26万円～◆手厚いサポートがあり安心です
- 完全週休二日（土日祝／年休120日以上）◆資格取得で最大4万円の手当も
- 企業からのPRメッセージ
- ◆設立27年目、事業拡大に向けての募集
千葉県内の施設の電気・空調設備や上下水道設備などの設計・施工・管理を行っている当社。
官公庁では千葉市役所、成田市、多古町などを手掛け、民間では（株）千葉銀行様や（株）千葉興業銀行様、民間電力会社など、皆さんもご存じの施設や企業様も多いのではないでしょうか。
そんな当社ではこの度、受注件数の拡大や営業力強化により、人員を増員することになりました。
◆新規開拓ナシ。100％既存客！
今回募集するのは営業職。
営業と言っても、あなたにお願いしたいのは100％既存のお客様。
ありがたいことに、現在、弊社は既存とご紹介のみで成り立っていますが、新規開拓まで手が広げられないのが実情です。
そこで、ベテランの営業社員が新規開拓に専念するため、既存のお客様の後任担当を、あなたにお任せしたいと思っています。
◆＋αの提案で、お客様の信頼を獲得！
当社の強みは、お客様に依頼された見積をただ提出するのではなく、お客様が求めている以上のモノを提案するという営業スタイル。
例えば、「この予算でこの工事の見積を提出して」と依頼があった場合、私たちの今までに培ったノウハウやスキルを駆使し、「ここにこの資材を使えば、管理費が抑えられランニングコストが削減出来ますよ」という提案を行います。
お客様も予算内でより良い工事が出来るので、ご満足していただけることがほとんどです。そして、実際に次の工事の見積依頼をいただけるという結果へと繋がっていきます。
お客様に提案を行うためには、技術的なスキルや知識は必要不可欠。
初めからできることではありません。
ですので、初めは先輩社員と同行を重ね、お客様と信頼関係が築けるようになってから、徐々にスキルや知識を身につけていってください。
何でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、「わからないことがわからない」状態になることも無く、着実に成長できると思います！
そして将来は、当社に無くてはならない人材として活躍してくれることを期待しています。
お待ちしています！
支え合いの気持ちを大事に内勤スタッフとの協力体制はバッチリ♪
募集要項
仕事内容 |
既存のお客様へ、施設・工場の電気・空調設備工事、上下水道設備工事の提案をお願いしたいと思います。 【具体的には…】 ・既存のお客様への提案 ・電気工事、空調工事の見積もり作業 ・入札 など 過去に工事を行ったお客様から連絡を頂いたり、こちらから連絡をして工事を提案し、受注していきます。 今まで培ってきた信頼で、紹介も多く頂きます。 |
|---|---|
求める人 |
お客様の要望や悩みを察知できるコミュニケーション力が必要となります。
【未経験者】 ・高卒以上 ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用） ★未経験者でも、一人前になる！というやる気があればしっかりサポートしていきます！ 【経験者】 ・年齢不問 ・なんらかの施工管理経験者（施工経験でも可）※3年以上 ・営業経験があれば尚可 ～資格をお持ちの方大歓迎！～ ・施工管理技士（電気・管工事1級あるいは2級） ・電気工事士（第1種・第2種） ※経験と資格は給与に反映されます ～資格を取得されていない経験者の方へ～ 当社では、腰を据えて資格を取得できる環境があります。 資格取得にかかる費用は、講習代を含めて全額会社負担となりますし、資格取得後は手当として給料にプラスされます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間終了後より社用車支給 or 車両手当として自動車代の支給予定（ガソリン代は別途支給） |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒264-0028 JR「都賀」駅より徒歩13分
千葉都市モノレール「桜木」駅より徒歩10分 ※自動車通勤可能（駐車場あり）
→試用期間中は先輩と同乗 or ご自身の車で現場まで向かっていただく場合がございます。その際のガソリン代は全額支給いたします |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩1時間） |
給与 |
月給 261,500円 ～ 384,000円
固定残業代：45時間分、63,000円～100,000円を含む。
＋ 各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日121日！】 ◆完全週休二日制（土・日） ※現場により休日出勤をした場合は振替休日または手当がつきます。 ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆創立記念日休日（7月21日） ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休業（取得実績あり） ◆産前産後休業 ◆生理休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆介護休暇 |
資格手当について |
業務に関係すると判断した資格は、すべて手当を支給しています。（上限4万円まで） 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者 消防設備士、建築設備士、高圧ガス作業主任者、冷凍空調技士、建設業経理事務士 など |
取材担当者からひとこと
地域密着で電気工事や空調設備工事を行う同社。資格取得支援に力を入れているほか、頑張りをしっかり評価する人事評価制度を導入。ノー残業デーにも取り組み、働きやすい環境を整えていたりと、社員が安心して長く働ける仕組みづくりに取り組んでいます。
塚田社長や上司の社員様をはじめ、物腰柔らかく和やかな雰囲気も同社の特徴。頼れる社長、上司の下で安心感を感じながら働けると思いました。また、多くが未経験入社の社員様なので、新しく入社される方もすぐに馴染むことができると思いますよ。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね！
取材担当
何でも気軽に聞ける環境です。事業拡大に伴い新メンバーを募集します！
駅から徒歩13分、車通勤もOKなので通勤ラクラクです。
休める環境づくり・残業時間の改善・育休制度なども積極的に取り入れています！
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（電話応募もOK） ↓ 書類選考 ※ちばキャリにご登録の「Web履歴書」をもとに選考いたします ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
環境テクノス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
●水・空気関連設備の設計・施工 ●各種エネルギー関連設備の設計・施工 ●ビル・工場他の建築設備設計・施工 |
設立 |
1999年7月21日 |
代表者名 |
代表取締役社長 塚田浩康 |
資本金 |
4000万円 |
従業員数 |
16名 |
事業所 |
千葉市若葉区桜木6-2-2 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://kankyo-tec.com/ |