インフラを支える設計・調査スタッフ
株式会社新光コンサルタント
- 設計・CADオペレーター・積算・測量
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 管理職・管理職候補
図面だけでは分からない世界を、目で見て、触れて、形にする。自分の描いた線が、街を動かしていく。
- 3つのポイント
-
- 土木設計・施工のコンサルティング会社／千葉県のインフラを支える仕事です
- デスクワークだけじゃない。実際の現場を見られるから、確かな設計ができる
- 年間休日125日／定時は18時。自分の裁量次第で、17時半に退社も可！
- 企業からのPRメッセージ
- 「道路の下って、こんなふうになっているんだ」
初めてマンホールの中をのぞいたとき、そんな驚きとワクワクが混ざった声が思わず漏れた。図面の線一本一本の先に、確かに現場のリアルがある。
新光コンサルタントの設計は、そんな「リアル」に触れながら形をつくっていく仕事です。
◆
道路、橋、上下水道、河川など。
私たちは千葉県内のインフラ設計・調査を手がけ、現地調査から官公庁との協議、基本・実施設計、納品までを担っています。現地に足を運び、自分の目で確かめることも多く、時にはマンホールを開けて深さを測り、構造を確認することもあります。現場を自分の目で見ることで、実際に使える設計へと導くのです。
自分が描いた図面を、工事現場で誰かが手に持ち、作業を進めているのを見たとき。何気ない風景のようでいて、「ああ、本当にこの図面が、街を動かしているんだ」と実感がこみ上げます。現場の人が使いやすい設計になっているかも考えながら、「次は、もっと良い図面を描こう」と思える。図面の先に人がいることを、改めて感じる瞬間です。
当社の設計は、そんなつながる実感を得られる仕事。調査・設計・営業がチームで動き、互いに助け合いながら案件を進めています。困ったときには「ちょっと見てもらえますか？」と気軽に声をかけ合える距離感があり、一人に抱え込ませない文化が根づいています。
CADの使用経験が浅くても、道路・上下水道・橋・河川など、いずれかの分野での実務経験があれば大丈夫。
実際の業務を通して、設計スキルをじっくり磨いていけます。努力や好奇心をきちんと評価してくれる会社です。前職でCADオペだった社員が設計担当へとステップアップしたように、挑戦したい人には新しい分野を任せてもらえる風土でもあります。
働きやすさも魅力のひとつ。
仕事の進め方は個人の裁量が大きく、業務に支障がなければ17:30退社も可能。有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら無理なく働けます。
千葉県を支えているという、実感とやりがいのある設計です。
募集要項
仕事内容 |
千葉県の道路、橋、上下水道、河川に関わる設計・調査を行います。 ＜具体的には＞ ・計画書の作成 ・工事前の事前調査／設計資料の収集／状況写真撮影や実測調査 ・設計検討／設計図の作成 ・数量計算 ・工事設計書の確認 ・官公庁への提案 など ＜入社後は＞ 先輩からOJTを受けながら業務を進めていきます。最初は図面の見本をもとに自分の物件のデータ打ち込みを行いながら、上長の添削を受け、徐々に自分のスピードで業務を覚えていきましょう。 一つの業務も3～5名程のチームで担当、負担が大きくならないように上長がスケジュールを管理します。チームの中にはCADオペレーターや照査、監査の担当がいるので、分からないことも聞きながら業務を進めることができます。 ★有給休暇の取得率も高く、繁忙期（1月～3月の年度末）以外であれば仕事の進行を調整し、有給休暇はもちろん長期休暇の取得も可能です。 ★リーダーポジションも募集しています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
|---|---|
求める人 |
【職種未経験、歓迎】
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・土木建築系の学部学科卒 ・道路・上下水道・橋・河川など、いずれかに関する実務経験（3年以上） ※職種不問 ※リーダー候補の場合は5年以上 ＜歓迎＞ ・技術士、RCCM、測量士、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・CADの使用経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・現場に行くことが楽しめる方 ・メリハリのある働き方をしたい方 ・地元に貢献したい方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0027 JR「千葉駅」から徒歩7分
★転勤なし
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勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分） |
給与 |
月給 280,000円 ～ ※上記には各種手当を含みます |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給（年1回） |
休日・休暇 |
【年間休日125日】 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇 介護特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
取材担当者からひとこと
取材を通して感じたのは、同社の皆様が「地域のインフラを守る誇り」を持って仕事に向き合っているということ。仕事に対する強い誇りと責任感が随所に伝わってきました。
設計職としてお話を伺った社員様は、全くの未経験からこの世界に飛び込み、今では官公庁からの設計案件を担当されています。「自分の描いた図面が実際に使われている現場を見たときは、本当に嬉しかった」「街を歩いていると、つい構造が気になってしまう」と楽しそうに語る表情がとても印象的でした。
設計だけでなく、営業も施工管理も、すべてが地域の“安心な暮らし”を支える仕事。社内では職種を超えて情報共有しながら、一つのチームとして動く姿勢が根付いています。そのチームワークの良さも同社の魅力です。
「やりたいことに挑戦させてもらえる」「自分の裁量で仕事の工程を組める」といった柔軟な社風も魅力。さらに、千葉駅からも近く多方面からアクセスしやすい立地もポイントです。技術を磨きながら、千葉の暮らしを支えるやりがいを感じたい方に、ぜひ注目してほしい会社です。
取材担当
チームワークを大切にしています。他部署との連携も欠かせません。
自分の目で実際の現場を見るから、より正確な設計をすることができるのです。
食事会のオフショット！性別・年齢問わず幅広い層が在籍しています。
応募について
| 選考フロー | ・ちばキャリより応募 ▼ ・書類選考（ご応募いただきました際のWEB履歴書を基に、書類選考を実施します） ▼ ・面接（2回） ▼ ・内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社新光コンサルタント |
|---|---|
事業内容 |
（1）道路及び道路施設の調査・設計…道路・歩行者道・自転車道設計、駅前広場計画等 （2）河川の調査・設計…護岸、樋門・樋管、調節池の調査・設計 （3）橋梁設計…コンクリート橋・鋼橋・水管橋・歩道橋設計等 （4）維持管理・アセットマネジメント…長寿命化計画、橋梁点検、歩道橋点検、トンネル点検、道路施設点検等 （5）上下水道の設計…配水管・配水本管、下水道管及び管更生等の設計 （6）発注者支援業務…施工管理業務、設計積算支援業務 |
設立 |
1985年5月 |
代表者名 |
代表取締役 北川 克弘 |
資本金 |
20,000,000円 |
従業員数 |
50名 |
事業所 |
千葉県千葉市中央区新田町4-22 |
業種 |
コンサルティング、不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://www.cc-sinko.co.jp/ |