地質調査技術者（幹部候補）
株式会社技研基礎
- その他技術系（建設、土木など）関連職
- 正社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 管理職・管理職候補
技術者として、まだまだ終わらない。自分の経験を伝えながら、もうひとつ先のキャリアへ。
- 3つのポイント
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- 蘇我・転勤なし／公共事業受注数は県内トップクラスの実績・安定・堅実経営
- 40代・50代の最後の転職も大歓迎／若手の育成に携わりキャリアアップ
- 年休120日（土日祝休）／賞与平均4.3ヶ月分／20年社員など定着率高
- 企業からのPRメッセージ
- 地質調査の業界では、経験者の高齢化が進み、設備投資もままならず、「この会社はいつまで続くのだろう」と不安を抱えながら働いてきた方も少なくありません。
「自分の技術をもっと活かしたい」
「でも安定性も妥協したくない」
技研基礎は、その不安を安心へと変えられる会社です。
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1980年の創業以来、地質・土質調査、斜面防災調査、砂防調査、物理探査など幅広い調査業務を手がけ、官公庁案件の実績は県内トップクラスの当社。
ボーリング調査に加え、レーダー探査を組み合わせて埋設物や地中構造を可視化するなど、高度な解析にも対応。精度向上のための新しい機器や解析ソフトは積極的に導入しており、設備の古さに悩まされることなく、自分の技術を伸ばし続けられる環境です。
そして世代交代にもしっかり取り組み、会社としてのこれからを見据えた体制づくりを進めています。地質調査会社が減る中で、地域から依頼が途切れない基盤を持ち、腰を据えて働ける会社です。
働き方の面でも、技研基礎には技術者が力を発揮しやすい土壌があります。社長は現場に必要以上に口を出さず、業務の進め方は技術者に任せるスタイル。干渉されず、自分の判断でベストな進め方を選べる。その裁量の大きさは、技術者にとっての大きな魅力です。
そして今回の募集は、単なる技術者の補強ではありません。20代の若手技術者が育ちつつあり、今後はさらに若手・中堅層の採用と育成に力を入れたいと考えています。若手が日々学びながら奮闘する姿を横で支え、自分の経験を伝えていくことで、彼らから頼られる存在になれますし、その役割は給与・評価にもきちんと反映されます。育てることが、自分のキャリアにも返ってくる、そんなポジションです。
また、定年は65歳。そこから再雇用で働く社員もいるなど、ミドル層でも、この先も働き続ける未来を描くことができます。
積み重ねてきたあなたの経験を、必要としている場所があります。当社で、「次のキャリアの一歩」を踏み出してみませんか。
社内では役職や職種問わず、コミュニケーションが活発です。
募集要項
仕事内容 |
幹部候補として、地質・土質調査および、若手の育成をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客との打ち合わせ ・報告書の作成 ・地質調査に関わる現場の管理 ・若手や新人の育成・指導 など ●“自分の案件を担う”だけでなく、“若手技術者の育成”にも関わるポジション。技術と経験を存分に使いながら、組織づくりにも携われる役割です ●作業現場は千葉県内を中心に、その他近隣都県の官公庁や民間企業からの受注現場になります ●自分のペースで、集中して仕事ができる環境です。社内にはサポートスタッフもいるので、スムーズに仕事を進められます ●50代以降を中心に、新卒で入社した20代の若手も活躍しています |
|---|---|
求める人 |
キャリアアップしたい方、大歓迎！
＜必須＞ ・技術士（土質及び基礎 又は 地質）またはRCCMの資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・部下や後輩に指導経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0843 ・JR京葉線、外房線、内房線「蘇我駅」から徒歩11分
・京成千原線「千葉寺駅」から徒歩9分 ※転勤なし
※自転車通勤OK（実際に自転車で通っている方もいます） |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩1時間） |
給与 |
月給 330,000円 ～ 450,000円 ※固定給には住宅手当を含みます |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・健康診断 |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（土・日） ※現場の都合で休日出勤の発生した際は、振り替え休日の取得が可能です ・祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇（半日取得、時間取得もOK） ・慶弔休暇 ・育児休暇（実績あり） |
取材担当者からひとこと
地質調査というと、一見すると専門性が高く堅い世界を想像していましたが、同社に伺うと、落ち着いた雰囲気の中にも「技術者としての心地よい自由度」がある会社だと感じました。
印象的だったのは、裁量の大きさです。社長は現場の進め方にはほとんど口を出さず、「必要な機材やソフトがあるなら、採算が合う限りどんどん導入していい」というスタンス。実際、技術者の方々も「仕事で不便を感じることはほとんどない」と話しており、設備投資を惜しまない会社だからこそ、技術者としてスキルを磨きやすい環境が整っているのだと感じました。
また、若手社員の方からは、「困った時はすぐ相談できる。でも過干渉ではなく、ちょうどいい距離感があって居心地がいい」という声も。専門性の高い仕事ですが、新卒入社の社員が4年目までしっかり続けられる理由がわかりました。
「自分のやり方を構築したい方」「技術を深めたい方」「落ち着いた環境でじっくり成長したい方」には、特に合う職場だと思います。興味がある方はぜひ選考に進んでみてはいかがでしょうか。
取材担当
現場で働く作業員の様子。彼らと連携を行う場面も多くあります。
今いる若手やこれから入社する仲間に力を貸してください。
社内にはサポートをしてくれる事務スタッフも在籍。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募もOK） ▼ ご登録いただいたWEB履歴書にて書類選考 ▼ 面接（1～2回） ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社技研基礎 |
|---|---|
事業内容 |
地質調査業、測量業、建設コンサルティング |
設立 |
1980年4月7日 |
代表者名 |
代表取締役 田野 秀夫 |
資本金 |
10,000,000円 |
従業員数 |
18名 |
事業所 |
本社：千葉県千葉市中央区末広5丁目8番6号（大松ビル） 茨城支店：茨城県つくば市高見原2丁目2番地96 東京営業所：東京都大田区南馬込4丁目45番2号 |
業種 |
サービス |
HP 1 |
http://www.giken-kiso.co.jp |