ITインフラエンジニア
株式会社扶堂
- インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）
- 正社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- リモートワークOK
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
希望に合う案件だからこそ、スキルは確実に伸びていく。仕事も働き方も、どちらも諦めなくていい。
- 3つのポイント
-
- 平均労働時間は月157.66時間。残業少なめ＆しっかり休める環境を実現
- 定着率抜群／案件のミスマッチが少ないから、2/3以上が勤続10年以上。
- 会社の雰囲気は「やわらかい」。穏やかで優しい社員が自然と集まっています
- 企業からのPRメッセージ
- 「この案件、やりたいことと違うな」
「人間関係にストレスを感じる現場はもう避けたい」
そう感じているインフラエンジニアの方へ。当社なら、その悩みを手放して働けます。
◆
2002年の設立以来、「誰でも良い案件」ではなく 「その人に合う案件」にこだわり続けてきた当社。ただ案件数を増やすのではなく、長く信頼関係を築ける企業に限定して取引を続けてきた結果、「この会社なら安心して任せられる」と互いに理解し合える取引先が自然と残っていきました。
無理な稼働を強いたり、トラブルの多い顧客とは取引を減らし、エンジニアにとって負荷の大きい案件は回避。いわゆる「ばらまき案件」に頼らず、営業同士のネットワークから得る生の情報をもとに案件を選べるため、現場入りしてから「思っていた雰囲気と違う」というズレがほとんどありません。
このように、「どう成長したいか」「どんな現場なら力を発揮できるか」というエンジニアの想いを尊重してきたことで、新卒を除けば社員の3分の2以上が勤続10年以上という高い定着率を誇っています。
そしてもう一つの魅力は社員。
当社の社員は穏やかで、やわらかい空気の人ばかり。取引先からも「扶堂さんらしい雰囲気だよね」と言われるほど、落ち着いたエンジニアが自然と集まっています。理不尽な圧や高圧的な指示とは無縁で、わからないことを聞けば、誰かが自然と助けてくれる。そんな空気があります。ギスギスした現場に疲れた方にとって、心からほっとできる場所になると思いますよ。
当社の創業者、そして現社長の細野はIT専門職としての経験はなく、労務や総務、人事など「会社運営」の専門家でした。「社員が楽しく快適に働ける環境をつくること」を常に試行錯誤し、より良い働き方や待遇を考え抜いています。
余計な不安に振り回されず落ち着いて技術に向き合える、そんな働き方を当社で始めてみませんか。
「この案件、やりたいことと違うな」と思ったら、ぜひ当社はいかがでしょうか。エンジニアの想いを尊重する環境で、自分らしくスキルを伸ばしていけます。
募集要項
仕事内容 |
◆インフラ（サーバー・ネットワーク・データベースなど）の設計・構築・運用・保守 ・担当フェーズは、あなたのスキルや経験、ご希望に応じてお任せします。 ・省庁、自治体、メガバンク、大手SIerなど20年の実績による信頼が自慢です。 ・営業担当に指名で入る非公開案件含む週2,000件超の豊富な案件から参画案件を検討できます。 ・システム運用業務でも、24／365のシフト案件はやらない方針です。 入社後にはじめて配属となるプロジェクトだけでなく、先々のキャリアも一緒に考えていきたいと思っています。 様々なプロジェクトを受託していることから、自分の進みたい道を選べる環境です。どのようなキャリアを歩んでいきたいか、しっかりとお聞きして、最適な環境をご用意していきます。 ◆プロジェクト例（海浜幕張、鎌取、日暮里など） ・各種NW設計および構築（Cisco系中心) ・データセンター基盤更改および運用保守（JP1/AJS3、AWS、Windows SRV） ・自治体専用システムのインフラ担当（VMware、Windows SRV、F系ミドル） ・ITインフラ構築・保守担当（仮想基盤、NW機器、Win系サバクラ） ◆環境 【OS】Windows、Linux、UNIX等 【クラウド】AWS、Azure、GCP等 【M/W】Zabbix、SystemWalker、JP1等 【N/W】Cisco、F5（ルータ、各種スイッチ、FW、LB）等 |
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求める人 |
ブランクがある方もまずはご相談ください！
＜必須＞ インフラ系エンジニアとしての実務経験（1年以上） ＜歓迎＞ ・Linuxを扱った経験がある方 ・クラウド環境でのサーバ構築経験がある方 ・CCNA保持などネットワーク基礎知識がある方 幅広い技術スタックを駆使し、エンジニアとしてのスキルを磨くチャンスがあります。 また、柔軟な働き方やキャリアパスの構築もサポートしますので、成長意欲旺盛なエンジニアの方々にとって最適な環境です。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
千葉県内もしくは千葉近郊エリア（東京都内）のプロジェクト先 ※ご希望、居住地を考慮します
※海浜幕張・鎌取・ちはら台・日暮里・豊洲など、様々な勤務地があります ＜本社＞ 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号丸の内仲通りビル 5階 ＜本社のアクセス＞ 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩1分 JR各線・丸の内線「東京駅」徒歩5分 東京メトロ東西線「大手町駅」徒歩7分 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） |
給与 |
月給 280,000円 ～ 600,000円
固定残業代：20時間、43,750円～93,750円を含む。
※経験や年齢、スキル、前職の給与などを考慮して提示します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ●昇給年1回 |
休日・休暇 |
●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年次有給休暇（入社後3ヶ月以上で付与） ●慶弔休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇 ●バースデー休暇 ★有休取得率は75.42％（2024年実績） ★年間休日数124日（2025年実績） |
備考1 |
▼会社HP https://www.task-do.co.jp/ ちなみに…社名（扶堂：たすくどう）の由来は「互いに扶（たす）け合う強固な建物（堂）」。社員を大切にする社風が当社の強みです。 |
チーム体制 |
SESをメインとするSI事業部は52名・7グループの体制です。 その内、半分はインフラ系エンジニアです。この比率は今後も同程度の予定です。 札幌Officeの1名と合わせた4名の営業部が万全のフォローでお迎えします！ |
取材担当者からひとこと
取材させていただいた社員の方々が、口々に「仲間や経営陣との距離がちょうどよくて、話したくなった時に気兼ねなく話せる」と仰っていました。信頼関係があるからこその居心地の良さがにじみ出ているように感じます。
「聞く」ということを大切にしているという同社。エンジニア一人一人が自己実現していけるように、一緒に考え、しっかりサポートしていく体制を整備されているそうです。開発環境の充実度もさることながら、このような社風、バックアップ体制があるからこそ、本当の意味で仕事に集中できるのだということを強く感じさせられました。エンジニアとして腕を磨くには、最高の環境ではないでしょうか。
取材担当
周りに相談しやすい雰囲気なので、困った時も安心です。
長く続く安定した案件・当社メンバーのチームでの参画がほとんどです。
選考の際も、じっくりとお話できればと思っています。お気軽にご質問ください！
応募について
| 選考フロー | 【Step1】 ちばキャリよりご応募 ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に書類選考をいたします。 ▼ 【Step2】 面談1回目 曜日や時間、Web面接のご希望などは、気軽にご相談ください。 ▼ 【Step3】 面談2回目（ご希望があれば） 1回目では情報が足りない場合にもう一度面談の機会を設けることができます。 ▼ 内定！ 入社日は、ご都合に合わせて調整できます。 |
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企業情報
企業名 |
株式会社扶堂 |
|---|---|
事業内容 |
1．システム設計・開発・運用・保守 2．ITインフラ設計・構築・運用・保守 3．各種アプリケーション開発支援 4．e-learningサービスの提供 5．ITアウトソーシングサービス |
設立 |
2002年4月4日 |
代表者名 |
代表取締役社長 細野 惠介 |
資本金 |
1,352万円 |
従業員数 |
68名（2024年7月現在） |
事業所 |
●本社：東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 5階 ●大手町分室：東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町ビル2階 ●札幌Office：北海道札幌市北区北6条西4丁目2番地7 J1札幌北口ビル 7階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
https://www.task-do.co.jp/ |