機械修理・メンテナンスにおける【お客様担当】
興和電機株式会社
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 車通勤可
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
信頼できる仲間がいる。 だから、「うちの技術」を自信を持って提案できる。
- 3つのポイント
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- 創業78年安定性◎／ライフライン・製造を支えるモーター技術の営業
- 賞与7ヶ月分の実績あり／待遇・休日も充実。腰を据えて働ける会社
- 経験・性別不問で活躍中！6ヶ月間の充実した研修制度があるから安心
- 企業からのPRメッセージ
- 当社のお客様担当（営業）は、製品を売り込む仕事ではありません。メンテナンスや修理といった「技術」そのものを提案する仕事です。
いつもと違う音や振動、動き方にわずかな違和感があるモーターを前にしたとき、「うちの技術なら、大丈夫」と自信を持てるのは、知識と経験が豊富な技術スタッフが、背中にいるから。私たちは一人ではなく、チームでお客様に向き合っています。
当社が手がけている「モーター」は、設備や機械を動かすために欠かせない存在です。普段の生活ではなかなか意識されませんが、上下水道や発電所、製鉄所、食品工場など、社会や暮らしを支えるさまざまな現場で使われています。もし、そのうちの一台でも止まってしまえば、生産ラインがストップしたり、ライフラインに大きな影響が出たりすることもあるほど、重要な役割を担っています。
営業は、技術スタッフとお客様をつなぐ橋渡し役。定期点検の際には「最近、何か困っていることはありませんか？」と声をかけ、現状を確認します。突発的な故障の連絡が入ったときも、まずは状況を丁寧に聞くところから。人の話をじっくり聞ける方なら、自然と力を発揮できるでしょう。
「機械の知識なんてないし、提案なんてできる気がしない」
最初は、そう感じるかもしれません。でも、その場でひとりで答えを出す必要はないので、心配しなくて大丈夫。持ち帰った情報を技術スタッフに共有し、「どう進めるのがいいか」「どう伝えると分かりやすいか」を相談。そうして整理した内容を、お客様に提案します。営業一人で抱え込まないのが、当社のやり方です。
また、入社後は約6ヶ月間の研修期間を設けています。実際の工場でどのように修理が行われているのかを見て覚えられるため、今は専門知識がなくても問題ありません。
「人に恵まれているから、長く続けられる」という声も多く、こうしたチームワークの良さが働きやすさにつながっています。また、賞与は7ヶ月分の支給実績があり、休みもしっかりあることも腰を据えて働ける理由のひとつです。
一緒に働く営業メンバー。優しくサポートするのでご安心ください！
募集要項
仕事内容 |
すでにお付き合いのあるお客様へ、メンテナンスや修理の提案を行います。 ＜具体的には＞ ・外回り（県内の企業へ訪問、整備や修理の打ち合わせと現地調査を行います） ・社内打ち合わせ（お客様との打ち合わせ内容や現地調査の詳細を技術部門へ報告） ・見積もり作成（社内打ち合わせを基に作業内容を確認して見積もりを作成） ・提案（お客様へメール、電話、写真で作業内容、スケジュールを提案します） ・手配（作業時に必要な車両や物資などを手配） ・書類作成（完了した作業の報告書や、請求書の発行） お客様は計画的にメンテナンスをする会社と、突発的なトラブルに見舞われた会社に分けられます。お客様の生産ラインの損失を最小に防ぐためにスピード感をもって対応をすると、「興和さんに頼んでよかった。次もお願いします」と感謝していただけます。 ＜入社後は＞ 6ヶ月間は当社の事業理解を深める座学と、実際にモーターの仕組みや作業内容を自社工場内で研修します。まずは使用する工具や部品の名前からスタートしますので、事前知識はゼロでも問題ありません。必要なのは、モーターを理解するための探求心のみ！丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜ゆくゆくは＞ 新規のお客様対応もお任せしたいと思っています。まずは既存のお客様対応から慣れていき、段階を踏んでスキルアップしていきましょう。 ★現在営業スタッフは4名。20代～50代が活躍しています！ |
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求める人 |
【経験・性別不問】現在活躍している社員には普通科卒業生も！研修制度が整っているので安心です
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方に向いています＞ ・探求心がある方 →日々さまざまな修理内容があります ・人と関わることが好きな方 →営業未経験でも、接客経験など活かせます |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒275-0002 京成本線「実籾駅」から徒歩7分
※車通勤可（駐車場完備）
※転勤なし |
勤務時間 |
8:30～17:20（休憩55分） |
給与 |
月給 198,500円 ～ ＋各種手当（食事手当・家族手当・職務手当・勤労手当など） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給 |
休日・休暇 |
【年間休日117日】 週休二日制（土日） ※社内カレンダーによる 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇 慶弔休暇 新入社員休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 裁判員休暇 |
取材担当者からひとこと
習志野市・京成実籾駅から徒歩7分。大きな自社工場が目印の同社は、今年で創業78年を迎える老舗企業です。長年積み重ねてきたモーター修理・メンテナンスのノウハウは、業界内でもトップクラス。「うちの技術力には自信があります」と語る担当者様の言葉どおり、事務所や工場からは、仕事への誇りと落ち着いた雰囲気が感じられました。
今回取材した営業社員の方の一人は普通科出身・技術知識ゼロからのスタート。現在は入社8年目で、約50社を担当するまでに成長されています。また、もう一人の営業社員の方は、もともと技術スタッフとして入社し、長年現場で経験を積んだ後に営業へキャリアチェンジ。技術と営業、それぞれの視点を持つ先輩が在籍しており、未経験の方でも安心して学べる環境だと感じました。
産休・育休の取得実績があり、営業職として復職された方もいらっしゃるとのこと。家庭と仕事を両立しながら、長く働き続けられる環境が整っています。
取材中は、社員の皆さんの明るい挨拶や、部署を越えた和やかなやり取りが印象的でした。応募前・応募後を問わず、会社・工場見学も随時対応しているそうです。「まずは雰囲気を見てみたい」という方も、ぜひ気軽に問い合わせてみてください。
取材担当
真摯にお客様に寄り添うと感謝をされる、やりがいの大きい仕事です。
営業も技術もワンチームでお互いにサポートしあっています。社内は明るく和やかな雰囲気です！
困ったときはすぐに相談。部署やポジション問わず気軽に話せる関係です。
応募について
| 選考フロー | 書類選考（ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに実施） ▼ 面接1回＋簡単な試験（筆記・実技） ※実技は未経験の方でもできるレベルのものです ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
興和電機株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
インフラ設備や製造工場の設備を動かすモーターの、整備・点検・取外し・据付工事など |
設立 |
1969年8月15日 |
代表者名 |
取締役社長 鈴木 康之 |
資本金 |
40,000,000円 |
従業員数 |
29名 |
事業所 |
千葉県習志野市実籾3-29-1 |
業種 |
サービス |
HP 1 |
https://www.kowa-dnk.co.jp/index.html |