土木工事の施工管理
株式会社安藤建設
- 施工管理（土木）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 車通勤可
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
地元で働くことも、スキルを身につけることも。 どちらも諦めなくていい職場です。
- 3つのポイント
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- 地域に根付いて80年超の建設会社●私たちが多古町の地図を変えてきました
- 現場は会社から10キロ圏内●転勤なし・残業20h以下・毎週日曜＋祝日休
- 先輩はアパレル業界出身●ベテランに加え、20～40代が15名以上
- 企業からのPRメッセージ
- 地域に密着して多古町のインフラを支えてきた安藤建設。今では売上7億円以上に成長しました。安定した利益も出ています。県からは優良工事表彰もいただき、誇りを持って仕事ができるような会社経営を行っています。
これからさらに、地域に貢献していけるように。一緒に頑張ってくれる仲間を募集していこうと、動き出しました。
未経験の方も、大歓迎です。
地元で腰を据えて働きたい。そんな想いも、もちろん叶います。
私たちと、多古町を支える仕事をしませんか？
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●施工エリアは多古町より10キロ圏内がメイン
1944年の設立以来、私たちは地域密着企業として、多古町近隣の道路や河川、橋や水道などの工事を幅広く手がけてきました。案件のほとんどが官公庁からのもので、施工エリアも近隣が中心です。
誠実に地元と向き合い、大小問わず一つひとつの仕事を丁寧に続けてきた結果、「安藤建設さんにお任せしたい」と声をかけていただける機会が、少しずつ増えてきました。
苦労の分だけ感謝の声をいただく。続けた結果が、いまの安藤建設につながっていると感じています。
●面倒見がよく、穏やかな人ばかり
苦しい時期も一緒に乗り越えてきた勤続30年以上のベテラン。入社3年目ほどの20代～30代の若手。一生懸命がんばってくれている技能実習生たち。世話好きな人が多く、その空気感が「働きやすさ」や「居心地の良さ」につながっているのだと思います。
●先輩社員はアパレル業界出身
未経験から始めた社員もおり、中にはアパレル業界から転職してきた先輩もいます。資格取得にかかる費用は会社が負担。資格取得のための学校に通う場合も、勤務時間を調整するなど、無理のない形を一緒に考えています。そして、スキルはしっかり評価。
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本業で農家や自営業を営みながら、副業として関わっている社員もいます。田植えや稲刈りなど、本業が忙しい時期には専念できるよう時間や日数は柔軟に対応しているので、お気軽にご相談ください。こうした働き方が当たり前に受け入れられているため、社員同士の理解もあり、気負わずに働ける環境です。
ぜひ一緒に働きましょう！（写真下段・右から2人目の女性が当社の社長です）
募集要項
仕事内容 |
【官公庁仕事が9割】会社を構える千葉県・多古町の周辺を中心に道路や橋梁、河川、水道などの工事の各種管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・工程管理、スケジュール確認 ・安全管理 ・品質管理 ・工事に必要な機材、協力会社の手配 ・職人の補助業務 など ●目の前の仕事を丁寧に行える 基本的には1人1案件のため、複数の工事の掛け持ちなどはなく目の前の仕事に集中できる環境があります。 ●一人ひとりのレベルに合わせて柔軟に仕事をお任せします 未経験者の育成期間は約3年。先輩と一緒に現場を経験し、資格取得を目指しながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。（必要資格の資格取得費用は全額会社負担） 社長を含め、1級土木施工管理技士の資格を持っている社員も多くいます。 |
|---|---|
求める人 |
【未経験歓迎】離職率が低くベテラン勢も活躍中の当社。だからこそ、完全未経験者（職種・業界不問・はじめての社会人経験もOK）でも、育てていける環境があります。
＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可／MT免許は尚歓迎・準中型免許も尚歓迎） →MT・準中型をお持ちでない場合は、入社後に取得支援を行っています ＜優遇＞ ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
仕事のやりがい |
「どんな案件も丁寧に向き合う」というのが、私たちのスタンス。近場の案件が中心で、現場の掛け持ちもほとんどないため、1件1件に誠実に向き合いたいという方には、とてもやりがいの感じられるお仕事と思います。また、多古町近隣の案件が中心ですので「地元に貢献したい」という方にも、ピッタリだと思いますよ。 みんなを引っ張る施工管理部長は「社員だけでなく、社員の家族たちのことも常に考え行動をしている」頼れるスタッフ。安定した収入にし続けられる案件を常に考えたり、施工管理みんなの働き方についても試行錯誤をしてくれています。 そして、施工管理部長の人柄もあって「この案件を任せたい」と民間企業からのご依頼も増えてきました。部長と想いを共有し、これからの会社を引っ張っていく存在になっていきたいという方には、ぜひリーダー候補としてご活躍できる環境も用意していきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月～6ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒289-2241 ・多古中学校の近くに事務所を構えております
※転勤はありません
※自動車・自転車・徒歩通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩1.5時間） |
給与 |
月給 250,000円 ～ ＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・民間保険の加入あり |
休日・休暇 |
閑散期・繁忙期にあわせて、変形労働時間制を導入しております ・日曜日（毎週） ・土曜日 ※会社カレンダーに準じる ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ＜会社のお休みについて＞ 4月～6月：毎週日曜日＋第2・4土曜日＋祝日 7月～8月：完全週休二日制（土・日）＋祝日 ★閑散期 9月：毎週日曜日＋第2・4土曜日＋祝日 10～12月：毎週日曜日＋第2土曜日＋祝日 ★繁忙期 1月～3月：毎週日曜日＋祝日 ★繁忙期 |
取材担当者からひとこと
本社にお伺いし安藤社長への取材をさせていただきました。
雨の降る日でしたので温かいお茶をいただいたのですが、ふと見ると金箔が浮かんでおり、訪問者に対しても細やかな心遣いを大切にしているんだろうなぁ…と温かい気持ちにさせていただきました。
「他社さんが断ったものであろうと、大小問わずに真摯に取り組む」お仕事に対する同社の誠実な姿勢についてはもちろん、安藤社長自身の社長就任からいまに至るまでのお話を伺い、なんて深い会社なんだろうと、感じた取材。「現場の皆には苦労をかけることもあるけど、その苦労の分、お客様からは感謝されることも多く、また会社としてはより働きやすさを考えていきたいと思う」と、これからに向けての姿勢も、強く感じられました。
余談ですが、社員様交流について伺った際に、成田のホテルなどで忘年会などを行っているのか聞いてみたところ「昔やったことはあるけど、みんなに『こういった場所は落ち着かない』と言われちゃって。地元への還元もしたいし、みんなが落ち着いて楽しめる、多古町の食堂や居酒屋に戻したの」なんてお話も、伺えました。
同社の温かさを感じずにはいられないエピソード、私もほっこりとした気持ちになりました。
取材担当
1人1人の作業スペースは広く、そして、明るい事務所内です。
雑談中の一コマ。経験や年数に関わらず話しやすい雰囲気です。
施工例●多古町の「昔」も「いま」にも私たちは携わってきました。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募OK） ▼ 書類選考（WEB履歴書をもとに選考いたします） ▼ 面接（1回） ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社安藤建設 |
|---|---|
事業内容 |
1.舗装工事 2.橋梁工事 3.河川工事 4.管工事 5.維持・修繕工事 6.民間工事 ＜有資格者一覧＞ 1級土木施工管理技士：9名 2級土木施工管理技士：3名 2級建設機械施工技士：2名 1級舗装施工管理技術者 ：2名 2級舗装施工管理技術者：3名 |
設立 |
昭和19年（1944年）12月5日 |
代表者名 |
代表取締役 安藤 ゆみ |
資本金 |
5000万円 |
売上高 |
7億円（2023年） |
従業員数 |
24名 |
事業所 |
本社：〒289-2241 千葉県香取郡多古町多古3545‐4 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
沿革 |
昭和19年12月：東総工業株式会社として創業開始 昭和21年：東総木工株式会社に商号変更 昭和34年：株式会社安藤産業に商号変更 昭和42年10月：株式会社安藤建設に商号変更 平成10年4月：本社を香取郡多古町多古3545番地4に移転 |
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