リフォーム・リノベーションの施工管理
オネストクリーンサービス株式会社
- 施工管理（建築）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 完全週休二日制
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
住宅業界での経験を活かして働こう。今度は、家族との時間も、自分の体も、大切にしながら。
- 3つのポイント
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- 【子育てや介護と両立しやすい】年休約120日／残業少なめ／直行直帰OK
- 【セカンドキャリアもOK】賞与実績4ヶ月分・退職金制度アリで安心
- 【千葉市で安定経営】住宅リフォーム・リノベーション工事ならお任せ
- 企業からのPRメッセージ
- 当社は、千葉市内を中心にマンション・戸建住宅のリフォーム・リノベーション工事を手がける会社です。ホームプロ主催「顧客満足優良担当者」連続受賞をはじめ、多くの表彰実績があり、お客様からの厚い信頼をいただいています。
「住宅業界での経験を活かして働きたい」
「家族との時間も取りたい」
という方、当社で施工管理として働いてみるのは、いかがでしょうか？
◆「“施工管理”は経験がない」という方も、大丈夫
住宅関連の業界での経験があれば、職種が違ってもキャリアチェンジが可能です。例えば、工務店での大工経験がある方は、現場で手を動かした経験を活かして、今度は管理する立場として体に負担なく働いていただけます。他にも住宅メーカーでの営業経験をお持ちの方でしたら、職人たちとコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めていただけると思います。
わからないことは先輩社員が教えてくれますので、施工管理としての経験がなくても、徐々に慣れていっていただけますよ。
◆働きやすく、社員の定着率の高さが自慢
男女問わず幅広い世代が活躍し、15年以上勤めている社員が半分、その次に10年以上が多いなど、定着率がとてもいいのが当社の自慢です。その理由は、完全週休二日（土・日）でお休みが多く、残業も少なくて働きやすいから。現場から直行直帰も可能です。現場は千葉市を中心に船橋市・習志野市・佐倉市などになるので、移動時間が長すぎて結局帰宅が遅くなる、ということもありません。
◆子育てや介護などライフステージが変わっても働ける
子どもが生まれたり、ご両親の介護が始まったり、それぞれ家庭の事情があると思います。今いる社員たちも、プライベートを大切にして働いています。例えば、「母親の病院に付き添うのでお休みを取りたい」といった希望にも「どうぞどうぞ」と柔軟に対応しています。
昇給・賞与もしっかりあり、退職金制度などの福利厚生も充実しています。
今までの経験を活かして、当社でなら長く働いていただけると思いますよ。
気になったらぜひ、ご応募ください。
一緒に働く施工管理スタッフです。仲間が増えるのを楽しみにしています！
募集要項
仕事内容 |
マンションや戸建住宅のリフォーム・リノベーション工事の各現場が順調に進むよう、管理業務や簡単な修繕をお任せします。 ≪具体的には≫ ・住宅リフォーム工事の施工管理業務 （工程管理、安全管理、予算管理） ・協力会社や職人との打ち合わせ ・現場対応 ★現場の状況に応じて職人たちとコミュニケーションを取りながら、臨機応変な対応が必要になります。 ★施工を行う協力会社は、10年以上長く取引のある会社ですので、ご安心ください。 ★現場は千葉市を中心に船橋市・習志野市・佐倉市などで、直行直帰も可能です。 |
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求める人 |
住宅関連業界での経験があれば、年齢は不問です！
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅関連業界の経験（職種不問） ＜歓迎＞ ・住宅リフォームの施工管理の経験（年数は問いません） ・職人として現場で働いた経験 ＜こんな方に向いています＞ ・柔軟に現場対応できる方 ・職人とコミュニケーションが取れる方 ・家族との時間も大切にして働きたい方 ★施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。入社後に取得してスキルアップも可能です。 ★職人からのキャリアチェンジも歓迎します！ |
仕事のやりがい |
千葉でマンションや戸建住宅のリフォームを手掛けて25年以上の当社。リピート顧客・ネット問い合わせ・不動産会社からの紹介など多数あり、お客様にお待ちいただいている状況です。やりがいは、なんといってもお客様の喜ぶ顔と『ありがとう』の一言です！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒264-0024 総武本線「都賀駅」から徒歩10分
★車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）
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勤務時間 |
8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 400,000円
固定残業代：20時間分、38,000円～を含む。
※スタート値は最下限の金額です。経験・年齢・前職の給与などを考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給：年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日約120日＞ ◆完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日） ※お客様のご都合や現場状況で休日に出勤になった場合は、代休や休日出勤手当で対応しています。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇 平日にある祝日については、有給と組み合わせた連休の取得を会社で推奨しています。家族とのイベントを優先できるように声掛けをするなど休みを取りやすい環境です。また、半休取得も可能です。 |
当社公式HP |
施工事例なども紹介していますのでご覧ください。 https://www.onesuto.co.jp/ |
取材担当者からひとこと
同社には営業や施工管理、設計プランナーなどさまざまなポジションで、過去にちばキャリ経由でご入社された社員様も活躍しています。
20～60代の幅広い世代の社員様が活躍しており、定着率も高く10年、15年と長く働く社員もいます。定年退職まで働かれた女性の社員様もいらっしゃる状況だそうです。
どの職種も共通しているのが、ご家庭やプライベートなどそれぞれの生活を大切にされているということ。先日も、ある男性社員様のお子様がインフルエンザになって、パートナーもお仕事で休めないという時に、お休みを取得されたそうです。共働きの家庭が増えている中で、男女問わず家庭の事情を考慮してくれるのは、嬉しいですね。
気になったらぜひ、選考に進んでみてください。
取材担当
協力会社さんとは長きにわたりお付き合いがあるため、打ち合わせもスムーズにできて安心して現場を任せています。
当社の営業スタッフ。入社後は関わることもあると思います！
数々の表彰実績あり。施工の質はもちろん、丁寧な接客も大切にしています。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（電話応募OK） ★「Webで応募」いただいた方は、ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に書類選考をいたします ↓ 面接2回を予定 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
オネストクリーンサービス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
リノベーション・木工事・水まわり工事・内装・間仕切変更・設備工事・外壁、屋根・エクステリア・増改築工事・オール電化、太陽光発電・ハウスクリーニング |
設立 |
1970年7月1日 |
代表者名 |
代表取締役 山田 修 |
資本金 |
1000万円 |
売上高 |
5億5千万円 |
従業員数 |
80名（専任者含む） |
事業所 |
本社：千葉県千葉市若葉区高品町1079-2 |
業種 |
サービス、不動産・建設・設備 |
HP 1 |
http://www.onesuto.co.jp/ |